بفضل التنفيذ المتزامن لحلول تعزيز تصدير العمالة (XKLĐ)، مثل تعزيز الدعاية، وتحديد الخطط والأهداف للبلديات والبلدات، وحشد العمال غير النظاميين للعودة إلى ديارهم في الوقت المحدد، فقد فُتحت آفاق جديدة لتصدير العمالة في مقاطعة كام خي، بهدف الحد من الفقر بشكل مستدام. في السنوات الأخيرة، لطالما اعتُبرت كام خي من المناطق في المقاطعة التي بذلت جهودًا حثيثة في الترويج لتصدير العمالة بين السكان.
إن وجود طفلين يعملان في الخارج وإرسال الأموال إلى الوطن ساعد عائلة السيد نجوين فان فوك في منطقة هونغ تشان 1، بلدية هونغ لونغ، على تجديد حديقتهم المختلطة لزراعة أشجار الفاكهة، وتنمية الثروة الحيوانية، وبالتالي الهروب من الفقر.
قال الرفيق نجوين هو مونغ - رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة كام خي: إننا نعتبر تصدير العمالة اتجاهًا مناسبًا للأراضي المركزية مثل كام خي، مما يساهم بنشاط في حل مشكلة التوظيف وزيادة الدخل وإثراء الناس بشكل مشروع. في العمل الدعائي، تولي المنطقة اهتمامًا كبيرًا للأسر الفقيرة وشبه الفقيرة لنشر سياسات وبرامج تصدير العمالة على الفور، مما يخلق الظروف لهم للحصول على قروض تفضيلية وإيجاد أسواق عمل مناسبة والمساهمة في الحد من الفقر. لذلك، فإن عدد الأشخاص الذين يذهبون للعمل في الخارج كل عام يتجاوز دائمًا الهدف المحدد. في الأشهر السبعة الأولى من عام 2024 وحده، كان لدى المنطقة بأكملها 125 شخصًا يذهبون للعمل في الخارج، ليصلوا إلى أكثر من 83٪ من الخطة السنوية.
ذهبنا إلى بلدية هونغ لونغ - المنطقة التي تضم أكبر عدد من العمال الأجانب في المنطقة في الأشهر السبعة الأولى من عام 2024 مع 21 شخصًا. قال الرفيق فو مان كونغ - رئيس اللجنة الشعبية للبلدية إن البلدية تضم ما يصل إلى 70٪ من الكاثوليك. يوجد في البلدية بأكملها حاليًا ما يقرب من 100 شخص يعملون في الخارج لفترة محدودة. السوق الذي يختاره العمال بشكل أساسي هو تايوان (الصين). ادخر العديد من العمال بعد العمل في الخارج رأس المال لإرساله إلى عائلاتهم. لذلك، نجت العديد من العائلات في البلدية التي كانت في السابق أسرًا فقيرة من الفقر بفضل العمالة في الخارج. وبفضل ذلك، انخفض معدل الفقر في المنطقة إلى حوالي 5.1٪. ذات مرة، كانت الأسرة في ظروف صعبة، قبل 10 سنوات، قرر السيد نجوين فان فوك وزوجته في منطقة هونغ تشان 1، بلدية هونغ لونغ، اقتراض المال لابنهما الأكبر للعمل في تايوان (الصين). بفضل عثور ابنه على عمل مستقر في مجال البناء، وحصوله على دخل جيد في بلد أجنبي، أرسل أموالًا لمساعدة عائلته في تجديد حديقته المختلطة لزراعة أشجار الفاكهة، وتربية الماشية، وبناء منزل واسع، والتخلص من الفقر. في عام ٢٠٢٣، لحق به ابنه الثاني السيد فوك إلى تايوان (الصين) لتحقيق حلمه بتغيير حياته.
وقد نفذت مقاطعة كام خي عمل إرسال العمال للعمل في الخارج لفترة محدودة من الزمن بنشاط، معتبرة ذلك هدفًا للمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. وبعد هذا التوجه، نظمت المقاطعة في عام 2023 معرضًا للوظائف استقطب أكثر من 300 طالب من الصف الثاني عشر من المدارس الثانوية: كام خي، وهيين دا، وفونج زا، ومركز التعليم المهني والتعليم المستمر بالمقاطعة، إلى جانب 500 عامل ريفي في البلديات والمدن في المقاطعة. وتم استشارة الطلاب والعمال وتجنيدهم من قبل 16 وحدة وشركة للسفر إلى الخارج للعثور على وظائف بدخل جيد بعد التخرج. وإلى جانب ذلك، وجهت المقاطعة البلديات إلى الترويج بنشاط لأعمال الدعاية والتعبئة حتى يدرك العمال معنى تصدير العمالة؛ ودعم العمال بنشاط في تنفيذ إجراءات القروض المصرفية؛ وتعزيز إدارة الدولة للمؤسسات العاملة في مجال تصدير العمالة لضمان الكفاءة والصرامة والامتثال للوائح. بناءً على الوثائق القانونية وقدرة المؤسسات، تقوم المنطقة باختيار وتقديم مؤسسات توظيف العمالة ذات السمعة الطيبة وتطلب من المؤسسات الوفاء بالتزاماتها في أعمال التوظيف بشكل صحيح.
لتحقيق هدف عام ٢٠٢٤، سترسل منطقة كام كيه ما لا يقل عن ١٥٠ شخصًا للعمل في الخارج لفترة محدودة. إلى جانب الترويج للأنشطة، ستعزز المحليات التواصل والتعاون، وتشجع الشركات التي تعمل في مجال تصدير العمالة على توظيف العمالة مباشرةً، وتهيئ ظروفًا مواتية لذلك. ستعمل المنطقة على تنويع سوق تصدير العمالة، وتطبيق نموذج الربط المباشر بين الشركات واللجان الشعبية في البلديات والمدن لاختيار العمالة الماهرة، بما يلبي احتياجات شركاء الأعمال الأجانب. كما ستعزز المنطقة استشارات التدريب المهني من خلال الدراسة والعمل للوصول إلى أسواق تصدير العمالة: اليابان، وتايوان (الصين)، وبعض الدول الأوروبية.
هونغ نونغ
[إعلان 2]
المصدر: https://baophutho.vn/cam-khe-day-manh-xuat-khau-lao-dong-221830.htm
تعليق (0)