هانوي: أب يعمل من المنزل، ويكسب آلاف الدولارات، ولا يزال لديه الحرية في رعاية أطفاله.

ضمان الدخل مع الاستمرار في كونك "أبًا للألبان"

في الصباح، بينما يهرع الكثيرون من منازلهم، محاولين جاهدين تجاوز زحمة المرور والتلوث والغبار في هانوي للوصول إلى أعمالهم، يُحضّر نجوين فيت دونج فنجانًا من القهوة على مهل ويجلس ليستمتع بها. ينتهز الفرصة لمراجعة فيديو تعريفي بالمنتج أرسله إليه زملاؤه الليلة الماضية قبل إرساله إلى عملائه في الصين.

حوالي الساعة الثامنة صباحًا، عندما استيقظت ابنته وذهبت زوجته إلى العمل، تولى فيت دونغ بسرعة دور والد الحفاضات. بعد أن أنهى الأب الشاب نظافتها الشخصية، أطعمها الفطور، ثم نزلا إلى بهو الشقة لتتمكن الفتاة الصغيرة من اللعب والاستمتاع بأشعة الشمس براحة.

وفي فترة الظهيرة، عندما تكون ابنته نائمة، يقضي وقته في العمل، ويتعامل مع طلبات العملاء من الشركات المحلية والأجنبية.

على مدى السنوات الخمس الماضية، حافظ نجوين فيت دونج، 32 عامًا، في هانوي على دخل يتراوح بين 20 و50 مليون دونج شهريًا مع استمراره في توفير الكثير من الوقت لعائلته.

على وجه الخصوص، عندما رُزق الزوجان بطفل صغير، تولى دونغ مسؤولية البقاء في المنزل لرعاية الطفل، مما أتاح لزوجته فرصة الترقي. ظل دخل دونغ ثابتًا شهريًا بفضل اختياره العمل الحر.

باعتباره عاملًا مستقلًا، لدى فيت دونج الكثير من الوقت لعائلته.

درس دونغ في البداية المصارف في جامعة ثانغ لونغ في هانوي. ومع ذلك، منذ سنته الثالثة، أدرك شغفه بالتسويق (الأنشطة الترويجية، والتواصل لإيصال السلع أو الخدمات إلى المستهلكين)، فتعمق في هذا المجال وبدأ العمل بدوام جزئي.

بفضل خبرته المبكرة، تولى دونغ منصب مدير التسويق في شركة متوسطة الحجم تُعنى بالدراسة في الخارج. وكان دخله آنذاك (2016) جيدًا، إذ بلغ حوالي 15 مليون دونج شهريًا.

على الرغم من أنه يتمتع بوظيفة مفضلة، وقيادة مدروسة، وبيئة عمل ودية، إلا أنه في العديد من الصباحات عندما يستيقظ، يشعر فيت دونج "بالخوف من الذهاب إلى المكتب".

قال: "أعيش في ها دونغ، لكني أعمل في هوانغ كاو، على بُعد حوالي 10 كيلومترات من منزلي. كل صباح، أقضي عادةً ساعةً في السفر على الطريق. عندما أصل إلى العمل، يستغرقني الأمر عادةً نصف ساعة للاستيقاظ، ثم أقضي بعض الوقت، ثم أتناول الغداء مع زملائي، ثم أستريح لبضع ساعات، ثم أعود إلى المنزل بعد الظهر. طريق العودة إلى المنزل دائمًا ما يكون مزدحمًا، وهذا يُقلقني. في كثير من الأيام، لا أعود إلى المنزل قبل السابعة أو الثامنة مساءً."

بالإضافة إلى صعوبة التنقل، أدرك فيت دونج أن الإدارة الإدارية لبعض المناصب في المكتب لم تكن فعالة حقًا.

"في ذلك الوقت، كنت أرغب في أن أكون قادراً على الذهاب إلى العمل في الساعة 10-11 صباحاً، ولكن أن أعود إلى المنزل في وقت متأخر، وأن أعمل بتركيز"، كما قال دونج.

بعد أن عمل لمدة عامين تقريبًا في شركة للدراسة في الخارج، قرر دونج ترك وظيفته لفتح موقع ويب والقيام بأعمال تجارية عبر الإنترنت.

بفضل مهارته في بناء المواقع الإلكترونية والتسويق، حقق فيت دونغ بداية جيدة. لكن على المدى البعيد، صعّب عليه الموازنة بين موارده المالية واستيراد البضائع.

لم تُحقق الشركة أرباحًا كبيرة، فقرر دونغ إغلاق الموقع. ساعدته فترة التشغيل التي استمرت ستة أشهر على إدراك مزايا كونه مديرًا لنفسه وإتقان إدارة وقته.

مساحة المكتب المنزلي لفيت دونج.

قبل أن يقرر العمل الحر، عاش فيت دونغ وعمل في الصين لمدة عام ونصف. يقول: "في عام ٢٠١٨، سافرت زوجتي إلى الصين للعمل في شركة ألعاب. كما تقدمتُ بطلب للعمل في شركة تطبيقات برمجية. وبفضل ذلك، عندما عدنا إلى فيتنام، اكتسبنا علاقاتٍ أوسع تدعم عملنا الحالي."

في عام 2020، وبسبب تأثير وباء كوفيد-19 وحمل زوجته، قرر فيت دونج أن يصبح عاملًا مستقلاً.

بعد أن أنجبت زوجته، أدرك أن فرص ترقيتها أصبحت أفضل، فشجعها السيد دونغ على العودة إلى العمل في الوقت المحدد. كان بإمكانه العمل لتوفير دخل والبقاء في المنزل لرعاية الأطفال.

الأب الشاب يرافق طفله في السنوات الأولى من حياته.

يقوم فيت دونج يوميًا بواجبات الأب من إطعام طفله، ووضعه في النوم، واللعب معه، والعناية بنظافته الشخصية... خلال السنوات الثلاث الأولى عندما لم يكن طفله في المدرسة بعد، كان يعطي الأولوية للتعامل مع العمل عندما يكون طفله نائمًا، في الظهيرة أو في المساء.

عندما يمرض طفلي ويحتاج إلى دخول المستشفى، أحمل جهاز الكمبيوتر الخاص بي إلى المستشفى لرعاية طفلي والعمل دون الحاجة إلى طلب إجازة أو الاهتمام بموقف رئيسي.

تجنب الغبار ولكن انظر إلى ما هو أكثر من مجرد اللون الوردي

تتمثل مهمة فيت دونج في إنتاج المحتوى (المحتوى، الرسائل المنقولة من خلال أشكال مثل المقالات، ومقاطع الفيديو، والصور)، وتشغيل الإعلانات، وإنشاء مواقع الويب، وتوفير التدريب التسويقي... تأتي الوظائف من شركات محلية وصينية.

بعد خمس سنوات من "الجلوس في المنزل والعمل في شركة أجنبية"، أدرك الأب الشاب الفوائد العديدة التي يمكن أن يحققها العمل الحر.

أشار إلى أن هانوي تشهد تلوثًا متزايدًا. لا سيما في الآونة الأخيرة، حيث تصدّرت هانوي قائمة أكثر مدن العالم تلوثًا. لذلك، فإن عدم اضطراره للقيادة كل صباح يُوفّر عليه ساعة أو ساعتين من الوقت، ويريحه من التوتر أثناء القيادة، كما أن صحته محمية بفضل الحد من عوادم السيارات والغبار الناعم...

لديه الوقت الكافي لرعاية أطفاله وتربيتهم بالطريقة التي يريدها، وللبقاء بالقرب من عائلته. زوجة السيد دونغ مديرة منتجات في شركة أجنبية لها فرع في فيتنام، لذا أحيانًا عندما يكون لدى زوجته عمل عاجل، يستطيع السيد دونغ دعمها عن بُعد.

"الميزة الأكبر ربما هي أنني لا أعمل كثيرًا، حوالي 4-5 ساعات يوميًا فقط، ولكنني لا أزال أحصل على نفس الدخل مثل العديد من الأشخاص الذين يعملون مباشرة في الشركات"، كما قال فيت دونج.

بفضل هذه المزايا، يتزايد عدد الشباب الذين يختارون العمل الحر. ومع ذلك، يرى فيت دونغ أن لكل شيء جانبين. العمل الحر ليس ورديًا دائمًا.

على وجه التحديد، دخل المستقل لن يكون ثابتًا. قد يبدو الوقت مرنًا، ولكن في كثير من الأحيان، لا يحصل المستقلون على إجازات بسبب طلبات عاجلة من العملاء أو عند الحاجة إلى إرجاع المنتجات في وقت قصير.

نظرًا لأنهم يساهمون بجهودهم بصمت وبطريقة "مخفية" تقريبًا، فسيجد المستقلون صعوبة في إنشاء ملف تعريف جيد أو سلسلة من الترقيات في حياتهم المهنية.

"العاملون لحسابهم الخاص مثلي يجعلون والديّ يشعران بعدم الأمان لأنهما يرون دائمًا أن أطفالهما ليس لديهم مهنة، ويفتقرون إلى الاستقرار، ولا يحصلون على معاش تقاعدي في المستقبل..."، قال فيت دونج.

على وجه الخصوص، يعتقد أنه إذا كان العامل المستقل يفتقر إلى الانضباط، ويسهل أن يتنازل مع نفسه عندما يريد الراحة، ويريد اختيار وظائف سهلة... فسيكون من الصعب الحفاظ عليها على المدى الطويل، وسيكون الدخل غير ثابت أو حتى غير كافٍ للعيش.

قد يواجه الأشخاص عديمي الخبرة أيضًا خطر التعرض للخداع عند تسليم المنتجات ولكن دون الحصول على أموالهم من العملاء.

"أستخدم في كثير من الأحيان برامج الكمبيوتر لإدارة المواعيد النهائية (مواعيد تسليم العمل والمنتجات)، وأعمل مع مستقلين آخرين للتحقق من التقدم، وأعمل بناءً على العلاقات أو من خلال وسطاء (إذا اخترت العمل من خلال الأسواق عبر الإنترنت)..."، كما قال الأب الشاب.

كما تسعى شركة فيت دونج في كثير من الأحيان إلى الحفاظ على علاقات العمل مثل زيادة التفاعل مع العملاء على المنصات وتقديم الاستشارات المجانية للعملاء القدامى.

ويشتري أيضًا التأمين، ويستخدم جزءًا من دخله لشراء شهادات صناديق الاستثمار... ليكون لديه المال للمستقبل.

من خلال تجربته الشخصية، يُقدم الأب الشاب نصيحةً لمن يتردد بين العمل في شركة والعمل الحر من المنزل: "لكل خيار إيجابياته وسلبياته. قبل اتخاذ القرار، على كل شخص أن يُحسب حسابه جيدًا، وأن يُراعي مجال عمله، وشخصيته..."

هناك أشخاص مناسبين للعمل في المنزل ولكن هناك أشخاص مضطرون للذهاب إلى بيئة المكتب، إذا عملوا بمفردهم سوف يصابون بالاكتئاب أو لن يتمكنوا من تحقيق أقصى قدر من قدراتهم...".

الصورة: تم توفير الشخصية

المصدر: https://dantri.com.vn/doi-song/ha-noi-ong-bo-lam-viec-o-nha-luong-nghin-usd-van-ranh-cham-con-20241115152446463.htm