في صباح يوم 26 ديسمبر، عقدت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (MOLISA) مؤتمرا لنشر المهام الخاصة بالعمل والمستحقين والشؤون الاجتماعية في عام 2024.
وبحسب وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ، من المتوقع أن يستمر سوق العمل في عام 2023 في التعافي، كما سيستمر ارتفاع القوى العاملة وعدد العاملين مقارنة بالعام السابق.
لقد حافظت المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات والمناطق الاقتصادية الرئيسية على قوة عاملة مستقرة بشكل أساسي؛ وقد هدأت حالة مئات الآلاف من العمال الذين أجبروا على أخذ إجازة أو الاستقالة أو فقدان وظائفهم في المؤسسات منذ الربع الرابع من عام 2022 في الأشهر الأخيرة من عام 2023؛ ومؤشرات القوى العاملة ومعدل البطالة ومعدل العمال المدربين والعمال العاملين ودخل العمال مستقرة بشكل أساسي.
أشارت الوزارة إلى تقرير سريع من المناطق يُظهر أن عدد العمال الذين توقفوا عن العمل أو أُوقفوا عن العمل على مستوى البلاد في الربع الثالث بلغ حوالي 54,200 عامل، معظمهم في صناعات الجلود والأحذية والمنسوجات. ومع ذلك، تجاوز عدد الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم في الربع الثالث من عام 2023 118,000 عامل، بانخفاض يزيد عن 99,000 عامل مقارنة بالربع السابق، وتركزوا في مدينتي بينه دونغ وهوشي منه.
وتأتي هذه النتيجة نتيجة قيام قطاع العمل بتوفير فرص عمل للعاطلين عن العمل في مدينة هوشي منه، ودونج ناي، وبينه دونج، ولونج آن، وباك نينه، وباك جيانج، وهاي دونج، مباشرة بعد أن قامت الشركات بخفض العمالة بسبب نقص الطلبات.
وقالت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة إن "وضع مئات الآلاف من العمال الذين أجبروا على أخذ إجازة أو إجازة مؤقتة أو الاستقالة أو فقدان وظائفهم في الشركات، والذي كان يحدث منذ الربع الرابع من عام 2022، قد هدأ في الأشهر الأخيرة من عام 2023".
وفقًا للسيد دونغ آنه دوك، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، وفرت المدينة فرص عمل لأكثر من 315 ألف شخص، محققةً بذلك نسبة 105.3% من الخطة السنوية. ومن بين هذه الوظائف، تم توفير 141 ألف وظيفة جديدة، مما أدى إلى انخفاض معدل البطالة إلى أقل من 4%.
قال السيد دونغ آنه دوك إنه في عام ٢٠٢٣، ستضطر العديد من الشركات الكبرى إلى تقليص قوتها العاملة بسبب نقص الطلبات. وللتغلب على هذه الصعوبات، وجهت المدينة الإدارات والفروع لدعم العاطلين عن العمل لتحقيق الاستقرار في حياتهم من خلال إيجاد وظائف جديدة ودفع إعانات البطالة، مما يحد من الإضرابات وتوقفات العمل والإضرابات الجماعية.
وقالت السيدة باخ لين هونغ، مديرة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في هانوي، إن المدينة خلقت وظائف جديدة لأكثر من 214 ألف شخص، وهو ما يتجاوز 132% من الخطة، مع معدل بطالة حضري أقل من 3%.
والسبب هو أن المحلية تنسق بشكل وثيق مع الشركات لتقديم فرص عمل للعمال مع تنظيم معارض عمل مباشرة وعبر الإنترنت مع المحليات المجاورة مثل باك جيانج، وباك نينه، وتاي نجوين...
وفيما يتعلق بسوق العمل في الخارج، تم في العام الماضي تعزيز الحلول الرامية إلى استقرار وتطوير سوق العمل في الخارج؛ وتمت إدارة عملية اختيار وتدريب وإرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود عن كثب.
وفي عام 2023، أرسلت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أكثر من 150 ألف عامل للعمل في الخارج بعقود، بنسبة بلغت 129% من الخطة السنوية، بزيادة قدرها 8.55% مقارنة بعام 2022، لتصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق.
تقدم أكثر من مليون شخص بطلبات للحصول على إعانات البطالة خلال 11 شهرًا من عام 2023. صورة توضيحية: congdoan.vn
فيما يتعلق بالضمان الاجتماعي، شهد نمو أعداد المشتركين في التأمينات الاجتماعية تطورات إيجابية عديدة. فعلى مدار العام، بلغت نسبة العاملين في سن العمل المشتركين في التأمينات الاجتماعية حوالي 39.25%، بينما تجاوزت نسبة العاملين في سن العمل المشتركين في تأمين البطالة 31.58%، محققةً بذلك الأهداف المرسومة، بل ومتجاوزةً إياها.
تم تطبيق سياسات التأمين ضد البطالة بشكل كامل وسريع. بنهاية نوفمبر 2023، تجاوز إجمالي عدد المتقدمين للحصول على إعانات البطالة المليون، بزيادة قدرها 12.6% عن الفترة نفسها من عام 2022، وبلغ عدد الأشخاص الذين حصلوا على قرارات الحصول على إعانات البطالة 955,058، بزيادة قدرها 9.5%.
نفذت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية سياسات وأنظمة الدعم المنتظمة بشكل كامل وسريع لأكثر من 1.1 مليون مستفيد بميزانية سنوية تبلغ حوالي 29000 مليار دونج؛ ودعم لمرة واحدة لـ 2332 شخصًا بميزانية إجمالية قدرها 100 مليار دونج.
تنفيذ سياسات المساعدة الاجتماعية الشهرية لأكثر من 3.3 مليون مستفيد من الحماية الاجتماعية و354.340 أسرة وفرد يتلقون الرعاية والدعم الشهري للمستفيدين.
يتم تعزيز حماية الطفل ورعايته؛ ويتم الحفاظ على خدمات المساعدة الاجتماعية والكشف في الوقت المناسب عن القضايا وحوادث العنف وإساءة معاملة الأطفال والقضايا المتعلقة بحقوق الطفل وحلها والإبلاغ عنها إلى الخط الساخن الوطني لحماية الطفل (رقم 111).
كما حشد القطاع موارد اجتماعية لدعم الأطفال ذوي الظروف الخاصة. حتى الآن، حشد صندوق أطفال فيتنام 110 مليارات دونج؛ حيث دعم بشكل مباشر 68,011 طفلاً بميزانية قدرها 50.605 مليار دونج؛ ودعم بشكل غير مباشر 57,489 طفلاً بميزانية قدرها 48.485 مليار دونج.
وفي المؤتمر، طلب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ إجراء تقييم شامل للنتائج المحققة، ومعرفة الأسباب في الفترة المقبلة، وخاصة إيجاد حلول لحل المشاكل القائمة في عام 2024.
علق السيد داو نغوك دونغ قائلاً إن عام 2023 هو عامٌ محوريٌّ في منتصف المدة، ويُعتبر ذا أهميةٍ بالغة. ففي عامٍ حافلٍ بالصعوبات والتحديات، وبفضل القيادة والتوجيه الوثيقين من جميع المستويات، وبعزم موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام، نفّذت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية المهام والحلول في مجالات العمل والأشخاص ذوي الجدارة والمجتمع بشكلٍ متزامنٍ ومرنٍ وفعال؛ وعالجت السياسات واستجابت لها بسرعة؛ وفي الوقت نفسه، ركّزت على معالجة المتأخرات والقضايا المستجدة أثناء أداء مهامها الاعتيادية.
مينه هوا (تقرير من لاو دونغ، توي تري)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)