العمال المهرة أقل عرضة لفقدان وظائفهم من العزاب والعمال غير المهرة.

[إعلان 1]

خلال مشاركتها في ورشة عمل "استراتيجية العمل والتوظيف في مدينة هو تشي منه للفترة 2023-2025 ورؤية 2030"، ساهمت الدكتورة دوآن نجوين ثوي ترانج (أكاديمية المسؤولين في مدينة هو تشي منه) في مناقشة الوضع العمالي الحالي في مدينة هو تشي منه مقارنة بالفترة التي سبقت جائحة كوفيد-19.

وفي كلمتها، أشارت الدكتورة ثوي ترانج إلى حقيقة جديرة بالملاحظة في سوق العمل في السنوات الأخيرة، وهي أن العمال المهرة لديهم حاليا أدنى معدل بطالة بين جميع الفئات.

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — كان لوباء كوفيد-19 تأثير قوي على سوق العمل، حيث فقد العديد من الأشخاص وظائفهم (صورة توضيحية: LT).

وفقًا للدكتورة ثوي ترانج، كان لجائحة كوفيد-19 تأثيرٌ بالغ على سوق العمل والتوظيف في مدينة هو تشي منه. ويتجلى هذا التأثير جليًا في انخفاض ساعات العمل، وانخفاض الرواتب/الدخل، وتوقف العمل، وفقدان الوظائف، وغيرها.

وفقًا لمكتب إحصاءات مدينة هو تشي منه، تجاوز عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر في المدينة 4.5 مليون شخص سنويًا خلال السنوات الخمس الماضية، باستثناء عام ذروة جائحة كوفيد-19. في عام 2021، انخفض عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر إلى حوالي 4.3 مليون شخص.

في عام 2022، من المتوقع أن يعود عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر إلى 4.5 مليون، بزيادة قدرها 200 ألف شخص تقريبًا مقارنة بعام 2021. ومع ذلك، بالمقارنة مع عام 2019 (قبل جائحة كوفيد-19)، لا يزال عدد القوى العاملة أقل بنحو 220 ألف شخص.

ويظهر ذلك التأثير الواضح لجائحة كوفيد-19 على العمالة، مما يدل على الاتجاه البطيء للتعافي في سوق العمل.

وفي كلمتها، أشارت الدكتورة ثوي ترانج إلى أن معدل البطالة خلال ذروة جائحة كوفيد-19 في مدينة هوشي منه (2021) بلغ 6.4٪، وهو أعلى بكثير من الفترة التي سبقت جائحة كوفيد-19 في عام 2019 (2.8٪ فقط).

كما أن عام 2021 هو العام الذي يكون فيه معدل البطالة في مدينة هوشي منه أعلى بكثير من معدل البطالة في هانوي (6.4٪ مقارنة بـ 2.68٪).

في عام 2022، فقد 146,285 شخصًا وظائفهم وحصلوا على إعانات البطالة، وهو ما يمثل 3.25% من إجمالي عدد العمال الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر في المدينة.

وبشكل عام، انخفض معدل البطالة بشكل حاد من ذروته، لكنه يظل أعلى مما كان عليه قبل الجائحة، مما يشير إلى التأثير الطويل الأمد للجائحة على سوق العمل.

من المثير للدهشة أنه من بين نحو 150 ألف شخص فقدوا وظائفهم، كان 82,839 منهم عمال غير مؤهلين، لا يحملون أي شهادات أو درجات علمية (بنسبة 56.62%). وكان هناك 45,543 حالة حاصلة على شهادات جامعية أو أعلى (بنسبة 31.14%).

في هذه الأثناء، فقد 2869 عاملاً من حاملي الشهادات المهنية الأساسية وظائفهم (1.96%) فقط. و6816 شخصاً من حاملي التعليم المهني المتوسط والثانوي المهني (ما يعادل 4.66%). و8218 شخصاً من حاملي الشهادات الجامعية أو المعاهد المهنية (ما يمثل 5.62%).

علّقت الدكتورة ثوي ترانج قائلةً: "تُظهر الأرقام المذكورة أعلاه انخفاض معدل البطالة بين العمال المهرة. في المقابل، يُعاني العمال الحاصلون على شهادات جامعية أو أعلى والعمال غير المهرة من ارتفاع شديد في معدل البطالة. وهذا يُثير القلق بشأن وضع العمل والتوظيف في المدينة في عام ٢٠٢٢."

[إعلان 2]
رابط المصدر