هل يجب على إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه تعويض مدير المدرسة عن الأضرار؟

[إعلان 1]

Sở GD-ĐT TP.HCM phải bồi thường thiệt hại cho một hiệu trưởng?- Ảnh 1. — مدرسة فينه لوك الثانوية (منطقة بنه تان، مدينة هوشي منه)

وبناءً على نتائج تسوية الشكوى، تم تعيين السيدة نجوين ثي نها ترانج مديرة لمدرسة فينه لوك الثانوية (منطقة بينه تان، مدينة هوشي منه) اعتبارًا من 26 يونيو 2017، لمدة 5 سنوات.

في القرار رقم 4422 الصادر عن لجنة مدينة هو تشي منه الشعبية، والموقّع في 4 أكتوبر/تشرين الأول 2024، ورد أنه في 27 أبريل/نيسان 2022، أصدرت وزارة التعليم والتدريب القرار رقم 1291/KL-SGDĐT بشأن نتائج التفتيش المفاجئ لمدرسة فينه لوك الثانوية. وبناءً على ذلك، تبيّن أن السيدة نجوين ثي نها ترانج ارتكبت عددًا من المخالفات الإدارية والتشغيلية في المدرسة (وقت اكتشاف المخالفة التأديبية).

المخالفات في الإدارة المالية والأصول

وفقًا لاستنتاجات التفتيش الصادرة عن إدارة التعليم والتدريب في ذلك الوقت، في العمل المالي وإدارة الأصول في مدرسة فينه لوك الثانوية في العامين الدراسيين 2019-2020 و2020-2021، قامت المدرسة بتعبئة الرعاية، لكن خطة تعبئة الرعاية لم تتم الموافقة عليها من قبل إدارة التعليم والتدريب.

في الأعوام الدراسية 2018-2019 و2019-2020 و2020-2021، بلغ إجمالي الأموال المتبقية من الفترة السابقة والمحصلة خلال تلك الفترة أكثر من 672 مليون دونج، وبلغ إجمالي الأموال التي تم إنفاقها لجميع السنوات الدراسية الثلاث أكثر من 332 مليون دونج، والمبلغ المتبقي المحسوب اعتبارًا من العام الدراسي 2020-2021 أكثر من 127 مليون دونج. استخدمت المدرسة التمويل لدفع تكاليف الأمن والنظام واستراحات الغداء والنظافة، وهو ما لم يكن متوافقًا مع أحكام البند 2، المادة 3 من التعميم 16 لعام 2018 لوزارة التعليم والتدريب، وفقًا لاستنتاج التفتيش الصادر عن إدارة التعليم والتدريب التابعة لإدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه.

وفقًا لاستنتاجات التفتيش الصادرة عن إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، استخدمت المدرسة أموال مجلس ممثلي الآباء في بعض المحتويات التي لم تخدم بشكل مباشر أنشطة مجلس ممثلي الآباء مثل: التدريب على مناصب السكرتير ونائب السكرتير، وشراء كتب عضوية النقابة، ودروس النظرية السياسية لأعضاء النقابة، ودفع ثمن الميداليات التذكارية ونفقات دعم الأنشطة التعليمية... والتي لا تتفق مع اللوائح الواردة في التعميم رقم 55 لسنة 2011 الصادر عن وزارة التعليم والتدريب بشأن ميثاق مجلس ممثلي الآباء.

طلبت هيئة تفتيش وزارة التعليم والتدريب من المدرسة استرداد أموال الرعاية التي أُنفقت بالمخالفة للوائح، واسترداد واسترداد الأموال التي أُنفقت بشكل غير صحيح من ميزانية مجلس أولياء الأمور والمعلمين للأعوام الدراسية 2018-2019، و2019-2020، و2020-2021. وعليه، يتعين على المدرسة رد مبلغ إجمالي قدره 258,493,900 دونج فيتنامي لمجلس أولياء الأمور والمعلمين.

عقدت وزارة التعليم والتدريب اجتماعًا للمراجعة، وأنشأت مجلسًا تأديبيًا، وأوصت باتخاذ إجراءات تأديبية ضد السيدة نجوين ثي نها ترانج، مديرة مدرسة فينه لوك الثانوية.

أصدرت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه قرارًا تأديبيًا متأخرًا

في 6 أكتوبر 2022 (بعد 162 يومًا من اكتشاف المخالفة التأديبية)، أصدرت وزارة التعليم والتدريب القرار رقم 2494/QD-SGDĐT بشأن الإجراءات التأديبية ضد السيدة نجوين ثي نها ترانج في شكل توبيخ.

في القرار رقم 4422 للجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، ورد أنه بناءً على الفقرة 1، المادة 5 من المرسوم رقم 112/2020/ND-CP، فإن فترة الإجراءات التأديبية للكوادر والموظفين المدنيين هي الفترة من وقت اكتشاف المخالفة التأديبية للكوادر والموظفين المدنيين حتى صدور قرار الإجراءات التأديبية من قبل الوكالة أو المنظمة المختصة، لا تتجاوز 90 يومًا؛ في الحالات التي تكون فيها القضية ذات ظروف معقدة تتطلب وقتًا للتفتيش والفحص للتحقق والتوضيح، يجوز تمديد فترة الإجراءات التأديبية ولكن لا تتجاوز 150 يومًا.

وعليه فإن إصدار وزارة التعليم والتدريب للقرار رقم 2494/QD-SGDĐT بشأن التعامل مع الإجراءات التأديبية بعد مرور 162 يوماً من تاريخ اكتشاف المخالفة يعد متأخراً ولا يضمن الموعد النهائي الصحيح للإجراءات التأديبية.

وفيما يتعلق بتحديد الانتهاكات لاتخاذ إجراءات تأديبية، خلصت لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه أيضًا إلى أن قرار وزارة التعليم والتدريب بإصدار إجراء تأديبي ضد السيدة نجوين ثي نها ترانج دون تحديد واضح لكل انتهاك لتطبيق الإجراء التأديبي عليه لم يكن متوافقًا مع اللوائح.

في الوقت نفسه، ورد في القرار رقم 4422 الصادر عن لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه، معلومات تفيد بأن مدير إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هو تشي منه ترأس جلسة حوار في 3 مايو/أيار 2024 لحل الالتماس. ونتيجةً لذلك، اتفقت المشتكية (السيدة نجوين ثي نها ترانج) وممثل إدارة التعليم والتدريب على مضمون الخطأ في الإجراءات التأديبية المطبقة على موظفي الخدمة المدنية، وأن الشكوى الثانية للسيدة نجوين ثي نها ترانج ضد القرار رقم 2494/QD-SGDĐT الصادر عن مدير إدارة التعليم والتدريب بتاريخ 6 أكتوبر/تشرين الأول 2022 بشأن الإجراءات التأديبية المتخذة ضد السيدة ترانج قائمة على أسس سليمة.

وبناء على التعليقات والأسباب المذكورة أعلاه، قرر السيد دونج نجوك هاي، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه، ما يلي:

طلب من مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه إلغاء القرار رقم 374/QD-SGDĐT المؤرخ 23 فبراير 2023 بشأن حل الشكوى الأولى، وفي الوقت نفسه سحب القرار رقم 2494/QD-SGDĐT المؤرخ 6 أكتوبر 2022 لمدير إدارة التعليم والتدريب بشأن تأديب السيدة نجوين ثي نها ترانج.

كلفت اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه وزارة التعليم والتدريب بتنظيم تنفيذ هذا القرار وفقًا لأحكام القانون، واستعادة الحقوق والمصالح المشروعة، وتعويض السيدة نجوين ثي نها ترانج، المديرة السابقة لمدرسة فينه لوك الثانوية، عن أي أضرار (إن وجدت)، وفقًا للوائح. وفي الوقت نفسه، يُرجى إبلاغ رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه ومفتشية مدينة هو تشي منه بالنتائج.

[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-phai-boi-thuong-thiet-hai-cho-mot-hieu-truong-185241009171041616.htm