وفي صباح يوم 29 يونيو/حزيران، صوتت الجمعية الوطنية على تمرير قرار الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، بما في ذلك المحتوى المتعلق بتنفيذ إصلاح الرواتب.
وبناء على ذلك، وافقت الجمعية الوطنية على اقتراح الحكومة بزيادة الراتب الأساسي من 1.8 مليون إلى 2.34 مليون دونج شهريًا (زيادة بنسبة 30%) اعتبارًا من 1 يوليو 2024، دون إلغاء الراتب الأساسي الحالي ومعامل الراتب.
وعليه، فإن رواتب الموظفين المدنيين ستظل تطبق عليها الصيغة التالية: الراتب الأساسي × معامل الراتب.
وبحسب جدول الرواتب الحالي فإن راتب الموظف الحكومي الذي يحمل لقب خبير أول هو الأعلى، ويعادل راتب الوزير.
وعلى وجه التحديد، فإن راتب الخبراء الكبار لديه 3 معاملات راتب وهي 8.8 و9.4 و10 تتوافق مع 3 مستويات للراتب: 20,592 مليون (زيادة بنحو 5 ملايين)، و21,996 مليون (زيادة بأكثر من 5 ملايين)، و23.4 مليون دونج (زيادة قدرها 5.4 مليون).
لا ينطبق الراتب لهذا المنصب على شاغلي المناصب القيادية (المنتخبة والمعينة) في مجالات السياسة والإدارة والاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا والتعليم والصحة والثقافة والفنون.
وتنقسم رواتب المسؤولين والموظفين المدنيين المتبقين إلى درجات: A3، A2، A1، A0، B و C. ومن بينهم، يتمتع الموظفون المدنيون من النوع C المجموعة 3 (المستوى الابتدائي) بأقل راتب قدره 3,159 مليون دونج/شهر.
بالإضافة إلى هذا الراتب، سيحصل الموظفون الحكوميون اعتبارًا من 1 يوليو أيضًا على بدلتين أخريين: بدلات (حسب الوظائف والمجالات المحددة) ومكافأة 10٪ (اعتمادًا على ما إذا كانوا يحصلون على مكافأة كبيرة أو صغيرة أو لا مكافأة).
تفاصيل جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية اعتبارًا من 1 يوليو 2024:
كم ستزيد رواتب الموظفين الحكوميين في حال ارتفع الراتب الأساسي إلى 2.34 مليون اعتباراً من 1 يوليو؟
سيحصل ملايين الأشخاص على زيادة بنسبة 15٪ في المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي اعتبارًا من الأول من يوليو.
وزير الداخلية: الجهات المختصة توافق على زيادة الراتب الأساسي بنسبة 30%
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/bang-luong-cong-chuc-tu-ngay-1-7-cao-nhat-23-4-trieu-dong-thang-2296418.html
تعليق (0)