تقوم جامعة ويسكونسن بالبحث والدراسة في الثقافة الأخلاقية الإنسانية والسبب والنتيجة في ديليجو

قام وفد بحثي من جامعة ويسكونسن، برئاسة البروفيسور راندال ب. دونهام، مدير هيئة التدريس التنفيذي لتجارب التعلم العالمية، بزيارة فيتنام والدراسة فيها.

كان الهدف من الرحلة هو التعرّف على الشركات ونماذج الأعمال الرائدة هنا والبحث فيها. خلال هذه الزيارة، اختار الوفد وزار شركة "ديليجو"، وهي شركة تُطبّق الأخلاق الإنسانية والكرمية "اللطف من القلب" في أنشطتها التجارية وثقافتها المؤسسية.

قام وفد بحثي من جامعة ويسكونسن بزيارة ديليجو والعمل فيها.

وفي معرض ترحيبه بالوفد البحثي، شارك الرئيس التنفيذي لشركة ديليجو، فو دوك سي، قصة تطبيق البوذية في ثقافة الأعمال، ومساعدة الشركات على التطور والبقاء.

قال الرئيس التنفيذي فو دوك سي: "في صغري، كنت أحلم بالدراسة والعيش في الولايات المتحدة، ظننتها جنة. لكن عندما ذهبت للدراسة والعمل مع صديق، اكتشفت أن الولايات المتحدة ليست كذلك. كان صديقي يدير شركة سلسلة توريد لنظام صالون تجميل أظافر بأصول تقارب 100 مليون دولار أمريكي، لكن زوجته أصيبت بالسرطان وتوفيت، وكانت الأسرة غير مستقرة للغاية، ولم تكن الحياة سعيدة.

زوجتك مصابة بسرطان الثدي، لذا تضطر أنت وزوجك للسفر كل عطلة نهاية أسبوع من نيوجيرسي إلى نيويورك لتلقي العلاج الإشعاعي أو الكيميائي. عندما رأيتُ زوجتك تتألم بشدة، انتابني الذعر وخشيت الموت. قررتُ البحث عن الحقيقة، علمًا بأن الولايات المتحدة تُسجل سنويًا حوالي 2.3 مليون حالة إصابة جديدة بالسرطان، وأن الولايات المتحدة تُنفق ما يصل إلى 4000 مليار دولار أمريكي على الرعاية الصحية.

الأمريكيون طوال القامة وأقوياء البنية، لكن عندما يمرضون، تتدهور صحتهم، ويصبحون ضعفاء للغاية، وتتراكم الدهون في أكبادهم. اكتشفت أنهم لا يأكلون إلا الأطعمة السريعة والصناعية الدسمة... لذلك، قررت العودة إلى فيتنام لأكون أقرب إلى عائلتي، لأنني أدركت أن الحياة الروحية أهم من الحياة المادية. الحلم الأمريكي ليس جنة، بل هو عادة "العمل حتى الموت".

تحدث الرئيس التنفيذي فو دوك سي مع فريق البحث حول الثقافة الأخلاقية الإنسانية والسببية في شركة ديليجو.

أضاف السيد سي أيضًا أنه خلال إقامته في الولايات المتحدة، وبسبب نمط حياته الغربي، عانى كثيرًا من الاكتئاب النفسي والسمنة ودهون الدم والكبد والجيوب الأنفية والبواسير الخفيفة... وتحديدًا، كانت حالته النفسية مضطربة في كثير من الأحيان، وكان سريع الغضب. كان يعيش في بؤس شديد عندما يفتقر إلى السعادة، وكان غير مستقر تمامًا في أفكاره وروحه وصحته وسعادة أسرته ومستقبل أطفاله ووقته وعلاقاته وعمله وماله وأمواله... كانت أسعد طفولته عندما كان يذهب إلى المعبد ويعيش مع جدته تحت شجرة بانيان. بعد ذلك، عاد لدراسة البوذية الأصلية لبوذا شاكياموني.

يُعلّمنا بوذا الأخلاق الإنسانية ونظرية السبب والنتيجة. فالأخلاق هي أن نعيش دون أن نُسبب معاناة لأنفسنا أو للآخرين أو للكائنات الحية. الدرس الأساسي هو أن بوذا يُعلّمنا الحقائق الأربع النبيلة للحياة البشرية والطريق الثماني، وهو السبيل للقضاء على كل معاناة. للحياة البشرية أربع معاناة عظيمة: معاناة الولادة، ومعاناة الشيخوخة، ومعاناة المرض، ومعاناة الموت. يُعلّمنا بوذا أن نُسيطر على هذه المعاناة الأربع ونقضي عليها لإنهاء المعاناة. "وهكذا، تُساعدنا دارما بوذا على تحويل عللنا ونتائجنا، فتُحوّلنا من المعاناة إلى التحرر، ومن الخلاف إلى الانسجام، ومن القسوة إلى اللطف، ومن المكر إلى الصدق، ومن الكراهية إلى الحب، ومن الاستياء إلى المغفرة، ومن القلق والخوف إلى السكينة والسلام والحرية." حكمة بوذا هي المبادئ ← التركيز ← الحكمة، التي لديها القدرة على تغيير حياتنا تمامًا من خلال الفهم. كما هي الحياة البشرية، لسنا مضطرين للصلاة، أو تقديم القرابين، أو الترنيم، أو العبادة، أو انتظار بركات العالم الخفي أو نعيمه. الحياة ملكٌ لكل إنسان، من يزرع الخير يحصده، الخير يحصد الخير، والشر يحصد الشر. عندما تعلمتُ حكمة بوذا وأخلاقه الإنسانية، ونظريته في السبب والنتيجة، أدركتُ أن حياة الإنسان دون تعلم البوذية حياةٌ ضائعة، بغض النظر عن هوية صاحبها في المجتمع،" هذا ما قاله الرئيس التنفيذي فو دوك سي. بفضل ذلك، طبّقها على نفسه، وبعد ستة أشهر، كانت النتائج مُرضية للغاية. شُفي من أمراضه النفسية والجسدية، وأصبح أصغر سنًا وأكثر صحة، وشعرت عائلته بالسعادة، وكان كل شيء من حوله مُرضيًا للغاية، وكان موظفوه وزوجته وأطفاله وعائلته سعداء برؤية التغييرات التي طرأت عليه.

تحدث الرئيس التنفيذي فو دوك سي مع فريق البحث حول الثقافة الأخلاقية الإنسانية والسببية في شركة ديليجو.

أدرك أن كل معاناة يصنعها هو، لا أحد يُسببها، كأنه يُقيد نفسه بحبل لا يجد مخرجًا. من تجربته الشخصية، أدرك أن البشر هم مصدر التطور، ونتيجة التطور الذي يُجلبه لهم. إذا أراد البشر والشركات التطور والبقاء، فعليهم تطبيق "أخلاقيات بوذا الإنسانية ونظرية السبب والنتيجة".

قال الرئيس التنفيذي فو دوك سي: "في ديليغو، يتعلم الضباط والموظفون ويطبقون الأخلاق البوذية الخمس: 1- فضيلة حب جميع الكائنات الحية وحماية الحياة، وعدم القتل أو إيذاء الأرواح أو إيذاء الحيوانات؛ 2- فضيلة التخلي والتخلي: عدم الجشع أو السرقة أو الفساد أو أخذ ما لا يُعطى؛ 3- فضيلة الولاء: عدم ارتكاب الزنا والزنا والخيانة الزوجية؛ 4- فضيلة الصدق: عدم الكذب أو الكذب أو الاختلاق أو التقلب أو قول كلمات قاسية مثل المطرقة أو مثل الثعبان السام أو التلويح مثل ثعبان البحر؛ 5- فضيلة صفاء الذهن واليقظة والهدوء: عدم شرب الكحول أو المقامرة أو الانخراط في الشرور الاجتماعية أو استخدام المنشطات التي تسمم الناس.

بفضل ذلك، أصبح الكوادر والعمال الذين كانوا مدمنين على الكحول والتبغ والسجائر والشتائم والمقامرة والسرقة وإلقاء النفايات والشتائم والألعاب والشجار... جميعهم على استعداد للتخلي عن ذلك لتجنب العقاب والمعاناة والتعاسة. عائلاتهم مستقرة، ويتمتعون بصحة جيدة، ويمكنهم رعاية تعليم آبائهم وأبنائهم. بفضل ذلك، يشعر العمال بالامتنان لقادتهم وأصحاب أعمالهم، ولأصحاب الأعمال الذين يمارسونها ويطبقونها على أنفسهم وعائلاتهم وشركتهم بأكملها. يعتبر العمال الشركة بمثابة عائلتهم الخاصة، وينظرون إلى أصول الشركة كأصولهم الخاصة. إنهم ليسوا جشعين، أو غاضبين، أو جاهلين، ولا يسرقون أموال الشركة أبدًا لأنهم يعتبرونها أصولهم الخاصة.

وقد ألقى البروفيسور راندال ب. دونهام، نيابة عن الوفد، كلمة شكر فيها بوذا.

بعد حديث الرئيس التنفيذي فو دوك سي والزيارة الفعلية لمصنع ديليجو، انبهر فريق البحث بشدة بالثقافة المميزة، وهي أول ظاهرة غريبة في العالم. شركة ديليجو بأكملها نباتية، لا تشرب الكحول أو البيرة أو التبغ أو السجائر، ولا تُلقي النفايات أو تعيش حياةً مُستعجلة؛ من المرحاض إلى المطبخ، كل شيء مُرتب ونظيف، لا كريه الرائحة أو قذر... الجميع يعيشون حياةً هادئة، لا يمرضون، لا يُدخلون المستشفى، اجتماعيون، ويمارسون حياةً أخلاقيةً مُنسجمة كالماء والحليب.

وفد بحثي رائع حول الثقافة التطبيقية للأخلاق الإنسانية والسبب والنتيجة "اللطف والرحمة" في ديليجو.

نيابةً عن الوفد، أشاد البروفيسور راندال ب. دونهام ببوذا والشيخ، وأعرب عن امتنانه العميق لشركة ديليجو على حفاوة الاستقبال ومشاركتهم القيّمة خلال فترة دراستهم وبحثهم في فيتنام. كما أشار إلى أن الوفد يدرك أن الغرب بحاجة إلى التعلم من الثقافة الشرقية، وخاصةً في دراسة وتطبيق البوذية. ورغب البروفيسور في إجراء بحث وترجمة مقالة ديليجو الثقافية إلى الإنجليزية لتدريسها ومشاركتها مع الشركات الأمريكية للاستفادة منها.

ولم تساعد الزيارة الوفد على اكتساب فهم أعمق لثقافة تطبيق الأخلاق الإنسانية وأسباب وتأثيرات "اللطف من القلب" من الأفكار والأقوال إلى الأفعال في ديليجو فحسب، بل كانت أيضًا فرصة للوفد للبحث والتعلم من الشركات الفيتنامية واستكشاف فرص التعاون التجاري المحتملة.

بفضل ثقافتها الخاصة وشعارها التجاري "اللطف من القلب"، تم توزيع منتجات الشركة على نطاق واسع في جميع أنحاء البلاد، مع خبرة واسعة في الإنتاج والتصدير إلى الأسواق الصعبة مثل الولايات المتحدة وأوروبا واليابان وكوريا وغيرها، وهذا هو السبب في أن فريق البحث اختار زيارة ديليجو خلال هذه الرحلة الميدانية إلى آسيا.

المصدر: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html