تم تحقيق أكثر من 300% من خطة 2024

في 25 ديسمبر، عقدت اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية اجتماعًا للمجلس التنفيذي لمشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء وخلق فرص عمل للعاملات بحلول عام 2030" لتطوير مسودة تقرير لتقييم نتائج الأنشطة في عام 2024 واقتراح الاتجاهات والخطط للأنشطة في عام 2025.

وفقًا لمشروع التقرير بشأن تقييم نتائج أداء عام 2024 للمجلس التنفيذي لمشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء، وخلق فرص عمل للعاملات بحلول عام 2030" (المشروع 01)، حتى 15 ديسمبر 2024، حشد اتحاد النساء على جميع المستويات ودعم إنشاء 246 تعاونية جديدة تديرها النساء (تصل إلى 328٪ من خطة 2024)، وجذب أكثر من 2268 عضوة، وخلق فرص عمل لـ 6279 عاملة.

ترأست نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية تران لان فونج الاجتماع.

متوسط دخل أعضاء التعاونية هو 5 مليون دونج شهريًا، ومتوسط دخل العمال هو 2 - 3 مليون دونج شهريًا.

ساعدت المشاركة في التعاونيات والمجموعات التعاونية الأعضاء والنساء على تشكيل الحاجة إلى الارتباط في الإنتاج، وخفض تكاليف المدخلات للإنتاج، وزيادة أسعار بيع المنتجات الناتجة؛ يتمكن الأعضاء والأعضاء والنساء من المشاركة في دورات تدريبية لتحسين القدرات، وتبادل الخبرات، والحصول على الدعم في تسجيل العلامات التجارية للمنتجات المحلية، ويتم ربطهم بقروض الدعم للاستثمار في شراء معدات الإنتاج لزيادة الإنتاجية وجودة المنتج، وتحقيق الفوائد الاقتصادية للأسر الأعضاء، وحل قضايا التوظيف والقضايا الاجتماعية في المحلية، والمساهمة في بناء مناطق ريفية جديدة...

وتحدثت في الاجتماع السيدة نجوين ثي توك هانه، عضو هيئة الرئاسة، رئيسة لجنة دعم المرأة في التنمية الاقتصادية، اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية.

وفي الاجتماع، ناقش أعضاء لجنة توجيه المشروع المزايا والقيود وأسباب القيود في تنفيذ المشروع في عام 2024.

رغم هذه الإنجازات البارزة، أشارت السيدة تران ثي ثو ها، نائبة رئيس قسم دعم المرأة في التنمية الاقتصادية باللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام، بصراحة إلى أن جهود حشد الأعضاء والنساء وتشجيعهن على المشاركة في الاقتصاد الجماعي والتعاونيات لم تلبِّ المتطلبات العملية. إضافةً إلى ذلك، لم تُدرك بعض لجان الحزب والهيئات والأفراد بعدُ أهمية الاقتصاد الجماعي والتعاونيات في الاقتصاد الاجتماعي المحلي ودور المرأة في تطويرهما.

وأبدت السيدة تران ثي تو ها، نائبة رئيس إدارة دعم المرأة في التنمية الاقتصادية، اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية، والسيد دانج فان ثانه، نائب مدير إدارة التعاون الاقتصادي، وزارة التخطيط والاستثمار ، آراءهما.

وبناءً على ذلك، يخطط المجلس التنفيذي أيضًا لتحديد هدف لعام 2025 يتمثل في تعزيز وتحسين جودة وكفاءة العمليات لما لا يقل عن 250 تعاونية و1500 مجموعة تعاونية تديرها وتشغلها النساء، بدعم من الجمعية على جميع المستويات؛ خلق وظائف مستقرة لـ 5000 عضو وعاملة في التعاونيات؛ 15000 عاملة في التعاونيات. يتم تدريب 100٪ من مديري التعاونيات وتحسين قدرتهم الإدارية والتشغيلية وفقًا لأنشطة إدارة الأعمال في التعاونيات؛ التدريب والرعاية للأعضاء والعاملين في التعاونيات والأعضاء والنساء الراغبات في المشاركة في تطوير الاقتصاد الجماعي والتعاونيات.

وتحدث السيد نجوين لي بينه، نائب رئيس المكتب الوطني للحد من الفقر، بوزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية ، والسيدة فام ثي تو أوانه، رئيسة إدارة السياسة التعاونية والتنمية، في تحالف التعاونيات في فيتنام.

في ختام الاجتماع، أكدت نائبة رئيسة الاتحاد النسائي الفيتنامي، تران لان فونغ، أن مشروع "٠١" يكتسب أهمية بالغة لمشاركة المرأة في القطاع الاقتصادي الجماعي، لذا فهو يتطلب مشاركة جميع المستويات والقطاعات. ويُعدّ هذا أول مشروع في الاقتصاد الجماعي يراعي خصائص المرأة، ويُعد أحد الحلول لتعزيز دورها في تنمية الاقتصاد الجماعي.

واستمع الحضور مندوبين إلى التعليقات.

أكدت نائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام، تران لان فونغ، أنه بحلول عام ٢٠٢٥، ستواصل اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام تقديم المشورة والدعم للتعاونيات التي تديرها وتشغلها النساء لمواصلة تعزيز وتحسين جودة وكفاءة عملياتها. وستقدم المشورة تحديدًا بشأن تذليل العقبات التي تعترض دعم التعاونيات في الحصول على الائتمان لتطوير الإنتاج والأعمال.

المصدر: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm