قالت وزارة التربية والتعليم والتدريب إن أحدث مسودة لقانون المعلمين حددت بشكل كامل ضوابط الرواتب والبدلات وسياسات الدعم للمعلمين، وذلك في اتجاه زيادة السياسات التفضيلية حتى يتمكن المعلمون من العمل براحة بال.
ينصّ المشروع الجديد تحديدًا على أن "راتب المعلمين في المؤسسات التعليمية العامة هو الأعلى في سلم رواتب المهن الإدارية". كما يحقّ للمعلمين الحصول على علاوات تفضيلية وبدلات أخرى، حسب طبيعة العمل والمنطقة، ووفقًا لأحكام القانون.
ويعد معلمو رياض الأطفال من بين المعلمين الذين يحظون بالأولوية من حيث الرواتب والمكافآت.
معلمو رياض الأطفال؛ والمعلمون العاملون في المناطق شديدة الصعوبة، ومناطق الأقليات العرقية، والمناطق الجبلية، والمناطق الساحلية، والجزر؛ ومعلمو المدارس المتخصصة وغيرها من المدارس المتخصصة؛ ومعلمو التعليم الشامل؛ ومعلمو الأقليات العرقية والمعلمون في بعض المهن المحددة، تُمنح لهم الأولوية في الرواتب والبدلات مقارنةً بغيرهم من المعلمين. يُمنح المعلمون الذين يُعيَّنون ويُدفع لهم رواتبهم لأول مرة زيادة في رواتبهم بمستوى واحد في نظام سلم الرواتب الإدارية والمهنية.
وينص المشروع أيضاً على أن لا تكون رواتب وسياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية أقل من رواتب وسياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية من نفس المستوى التعليمي والمسمى الوظيفي، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك.
المعلمون العاملون في القطاعات والمجالات ذات السياسات الخاصة يستحقون سياسات خاصة وفقاً للأنظمة ولا يحق لهم الحصول على المستوى الأعلى إلا إذا كانت تلك السياسة تتفق مع سياسة المعلمين.
ويكمل مشروع القانون الجديد ويوضح عددا من السياسات الجذابة للمعلمين، مثل الحصول على البدلات والحوافز؛ وضمان السكن الجماعي مع الشروط الأساسية الكافية أو استئجار المساكن العامة عند العمل في المناطق الريفية، ومناطق الأقليات العرقية، والمناطق الجبلية، والمناطق الحدودية، والجزر والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص؛ والحصول على الدعم في التدريب والتطوير.
وبحسب المشروع، فإن المعلمين في رياض الأطفال يمكنهم التقاعد في سن أقل ولكن ليس أكثر من 5 سنوات قبل اللائحة ولن يتم خصم معدل معاشاتهم التقاعدية بسبب التقاعد المبكر.
يحق للمعلمين الحاصلين على لقب أستاذ أو أستاذ مشارك أو دكتوراه، وكذلك العاملين في مجالات وقطاعات متخصصة، التقاعد عند بلوغهم سن التقاعد. يُطبّق نظام التقاعد عند بلوغ السن التقاعدي عند الحاجة، وعند تمتع المعلم بصحة جيدة وتطوعه. عند تطبيق نظام التقاعد عند بلوغ السن التقاعدي، لا يشغل المعلمون مناصب قيادية أو إدارية، ولا يحق لهم الاحتفاظ ببدلات المناصب القيادية.
- لا تزيد مدة الخدمة عند التقاعد في سن متقدمة على 5 سنوات للمعلمين الحاصلين على درجة الدكتوراه، و7 سنوات للمعلمين بدرجة أستاذ مشارك، و10 سنوات للمعلمين بدرجة أستاذ.
[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/nha-giao-nao-duoc-de-xuat-uu-tien-luong-va-tuoi-nghi-huu-185241118235750492.htm
تعليق (0)