تعمل شركة ثاديكو على تنمية الموارد البشرية من خلال التفكير الإبداعي والصدق والانضباط
Việt Nam•25/06/2024
مع رؤية أن تصبح مجموعة استثمار وبناء متكاملة وتكميلية للغاية، تركز THADICO على تطوير الموارد البشرية ذات التفكير الإبداعي والصادق والمنضبط، مما يساهم في تشكيل قوة عاملة صناعية مناسبة لثقافة THACO واستراتيجية التنمية.
منطقة سلا الحضرية - أحد مشاريع شركة ثاديكو المتميزة
التفكير الإبداعي - "المادة الأساسية" في بناء المباني
في مجال الاستثمار والبناء، يعتبر التفكير المعماري العامل الأساسي المؤدي إلى نجاح المشاريع، حيث يعتمد على خلق تصاميم مبهرة وضمان الجودة والجمالية وإضفاء الاستدامة على المشروع.السيد سلفادور بيريز أرويو - مستشار معماري في شركة ثاديكو يناقش رسومات تصميم المشروع مع الموظفينشركة THADIDESIGN هي شركة تابعة لشركة THADICO، تُصمّم وتُدير مشاريع الاستثمار الإنشائي التابعة لشركة THACO وشركاتها الأعضاء. تُركّز الشركة دائمًا على تطوير التفكير المعماري لموظفيها، وتشجيع الإبداع والابتكار في المشاريع، مع تحسين جودة خدمات ومنتجات المجموعة لتلبية احتياجات السوق. وقدصرّح السيد بوي شوان فو، المهندس المعماري المسؤول عن مشروع THADICO للعقارات السكنية، والذي تولى منصب كبير المهندسين المعماريين في العديد من المشاريع، قائلاً: "بالإضافة إلى الخبرة، يتطلّب فريق التصميم ممارسة التفكير الإبداعي، والتفكير الجديد، والقيام بأشياء جديدة؛ وأن يمتلك تفكيرًا منطقيًا من الكل إلى التفاصيل. وفي الوقت نفسه، يجب أن يتحلّى الموظفون بروح إيجابية، وأن ينسقوا بشكل استباقي مع الإدارات/الأقسام ذات الصلة، مما يُتيح منتجات تصميمية عملية وعالية الجودة وفعّالة".السيد يونس عينار - المدير العام لشركة THADIDESIGN ناقش مع الموظفين حول فئة التصميممع فريق من المصممين المتحمسين والمبدعين والدقيقين، ساهمت شركة THADICO في إنشاء مشاريع متميزة تحمل علامتها التجارية الخاصة مثل: منطقة سالا الحضرية، مدينة هوشي منه؛ مجمع مركز ثيستو سالا؛ جسر با سون؛ مجمع معرض بي إم دبليو-ميني-بي إم دبليو موتورراد بينه دونج ، مركز تسوق ثيستو مول ترونج تشينه - مركز فان هوي إيتش للتسوق، ...تؤكد شركة THADICO تدريجيًا على مكانتها من خلال الأعمال المعمارية الحديثة والفريدة من نوعها، والتي لا تُظهر فقط قدرة الموظفين ولكن أيضًا تساهم في تجميل المظهر الحضري، وبالتالي خلق صورة مرموقة في السوق.الصدق والانضباط - مفتاح النجاحإلى جانب التفكير الإبداعي، يُظهر موظفو شركة THADICO أيضًا الصدق والانضباط. تعزز المجموعة وتركز على زيادة الوعي والإجراءات والأشخاص المنضبطين لتشكيل ثقافة الانضباط، وبالتالي تطوير الموارد البشرية بأسلوب صناعي وسلوك قياسي.السيد Huynh Tran Duy - مشرف البناء في Thiso Mall Truong Chinh - مشروع Phan Huy Ichقال السيد هوينه تران دوي، مشرف الإنشاءات في مشروع "ثيستو مول ترونغ تشينه - فان هوي إيتش": "الإشراف على الإنشاءات خطوة مهمة تتطلب انضباطًا عاليًا لضمان جودة المشروع وتقنياته وجمالياته. كما أن العمل بانضباط يساعدني على توفير الوقت، وضمان إنجاز المشروع في الموعد المحدد وبفعالية".إلى جانب الانضباط، تُعد الأمانة من قواعد السلوك الأساسية في شركة ثاديكو. وهذا أيضًا أساس تطبيق فلسفة "التفاني في سبيل القيمة الحقيقية"، وبالتالي بناء ثقة راسخة مع الشركاء والعملاء، وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة.السيد لي بينه فونج - نائب مدير الاستثمار في المشاريع التجارية، يتحدث ثاديكو عن الانضباط في التصميموفقًا للسيد لي بينه فونغ، نائب مدير شركة ثاديكو للاستثمار التجاري في المشاريع، فإن أي عمل معماري جميل يتطلب بحثًا دقيقًا ومفصلًا، بدءًا من التصميم والوظيفة وصولًا إلى عملية التشغيل. ويتطلب المشروع الناجح عناية فائقة، والالتزام الصارم بالمعايير واللوائح الخاصة بكل وظيفة، والتنسيق بين الإدارات المعنية لتحسين الكفاءة.وأضاف السيد فونغ: "لذلك، فإن التفكير والصدق والانضباط أمور أساسية لإنشاء أعمال مستدامة على المدى الطويل، تُضيف قيمة للعملاء والمستخدمين".يشرف موظفو THADICO على بناء مركز Thiso Mall Truong Chinh - Phan Huy Ichيُشكل الموظفون المبدعون والنزيهون والمنضبطون أساس التنمية المستدامة لشركة THADICO. هذه الصفات لا تُسهم فقط في تحسين جودة البناء، وضمان تقدم المشاريع، بل تُسهم أيضًا في ترسيخ القيم الثقافية للمجموعة، مع تحقيق رسالتها المتمثلة في "تقديم قيم مستدامة للعملاء والمجتمع، والمساهمة في الاقتصاد المحلي والوطني"، مما يُسهم في التنمية المشتركة لشركة THADICO والمجتمع.
تعليق (0)