وزارة الداخلية ستصدر أكثر من 10 تعميمات بشأن إصلاح الرواتب.

هانوي - بالإضافة إلى رئاسة صياغة تقرير لطلب رأي المكتب السياسي، تخطط وزارة الداخلية لإصدار أكثر من 10 منشورات توجيهية لإصلاح الرواتب.

بعد ظهر يوم 2 مارس/آذار، وخلال المؤتمر الصحفي الحكومي الدوري في فبراير/شباط، صرّح نجوين بيتش ثو، القائم بأعمال مدير إدارة الأجور بوزارة الداخلية، بأن رئيس الوزراء كلف وزارة الداخلية بتقديم المشورة بشأن صياغة تقرير للمكتب السياسي حول نظام الأجور الجديد. وبعد تلقي رأي المكتب السياسي، ستُعدّ الوزارة مرسومًا لتقديمه إلى الحكومة لإصدار نظام الأجور الجديد.

ستنسق وزارة الداخلية مع الجهات المعنية لإعداد وثائق مشتركة حول نظام الرواتب الجديد للحزب والجمعية الوطنية والهيئات الحكومية. وستُصدر اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية قرارًا بشأن نظام الرواتب الجديد لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في الهيئات التابعة للجمعية الوطنية، ومجالس الشعب على مستوى المحافظات والأقاليم، والمحاكم، والنيابات العامة، وديوان الرقابة المالية.

ستقرر الأمانة العامة نظامًا جديدًا للرواتب لهيئات الحزب وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية.

على وجه الخصوص، ستصدر وزارة الداخلية عشرة تعميمات إرشادية لتطبيق نظام الرواتب الجديد. وصرحت السيدة ثو قائلةً: "ستبذل الوزارة قصارى جهدها لضمان سير العمل وفقًا للخطة التي أصدرها رئيس الوزراء".

القائم بأعمال رئيس إدارة الأجور بوزارة الداخلية، نجوين بيتش ثو (وسط الصورة). الصورة: VGP

وكان رئيس الوزراء أصدر في وقت سابق خطة لتنفيذ إصلاح الرواتب، وطلب من الوحدات إعداد جداول رواتب جديدة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة وتقديمها للجهات المختصة، على أن يتم تطبيقها اعتباراً من منتصف عام 2024.

حاليًا، تُحسب رواتب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والقوات المسلحة بضرب الراتب الأساسي (1.8 مليون دونج فيتنامي) في مُعامل الراتب. ويُحسب مُعامل الراتب وفقًا لرتبة كل فئة من موظفي الخدمة المدنية. واعتبارًا من 1 يوليو، يبلغ أعلى راتب لموظفي الخدمة المدنية من الفئة أ (رتبة أخصائي أول أو ما يعادلها) 14.4 مليون دونج فيتنامي شهريًا، بينما يبلغ أدنى راتب 3.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

موظفو الخدمة المدنية من الفئة ب (متخصصون أو ما يعادلهم): أعلى راتب شهري 7.3 مليون دونج، وأدنى راتب شهري 3.3 مليون دونج. موظفو الخدمة المدنية من الفئة ج (متخصصون أو ما يعادلهم): أعلى راتب شهري 6.5 مليون دونج، وأدنى راتب شهري 2.4 مليون دونج.

ابتداءً من منتصف عام ٢٠٢٤، سيتم دفع رواتب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام وفقًا لمناصبهم الوظيفية، بدلاً من معامل المعادلة الحالي. ومن المتوقع أن تستمر رواتب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والقوات المسلحة في الارتفاع بمعدل ٧٪ سنويًا، حتى يصبح أدنى راتب في القطاع العام مساويًا أو أعلى من أدنى راتب في المنطقة ١ من قطاع الأعمال (الحد الأدنى الحالي للأجور في المنطقة ١ هو ٤٫٦٨ مليون دونج فيتنامي).

خصصت الحكومة 560 ألف مليار دونج، وهو ما يضمن كفاية إصلاح الرواتب حتى عام 2026.

فام دو

رابط المصدر: https://vnexpress.net/bo-noi-vu-se-ban-hanh-hon-10-thong-tu-cai-cach-tien-luong-4717653.html