وبحسب موقع GizChina ، عرضت شركة FIH، وهي وحدة متخصصة في تصنيع هواتف هواوي الذكية وتعمل تحت رعاية شركة Foxconn، أجرًا في الساعة قدره 26 يوانًا (حوالي 3.6 دولار أمريكي) للعمال الجدد في مصنعها في شنتشن، وهو أعلى بكثير من أجر الساعة البالغ 21 يوانًا الذي تقدمه شركة iDPBG، وهي وحدة تابعة لشركة Foxconn مسؤولة عن تصنيع هواتف iPhone.
تعتبر شركة هواوي أحد العملاء الرئيسيين لشركة FIH.
يُنظر إلى FIH على أنها وحدة ذات أهمية متزايدة في منظومة التصنيع لشركة هواوي وغيرها من شركات تصنيع الهواتف الذكية، إلا أنها تُركز بشكل أساسي على متطلبات هواوي التصنيعية. سيتم توزيع العمال الذين توظفهم FIH على فرق مختلفة بناءً على الاحتياجات الحالية، مع إمكانية كبيرة للمشاركة في إنتاج هواتف هواوي.
تأتي خطوة فوكسكون في ظل منافسة تصنيعية شرسة بين آبل وهواوي، اللتين أطلقتا مؤخرًا هواتف ذكية جديدة تدعم تقنية الجيل الخامس في الصين. ومع التوجه العالمي نحو تقنية الجيل الخامس والطلب المتزايد على الهواتف الذكية المتوافقة معها، تتسابق شركتا التكنولوجيا العملاقتان للاستحواذ على حصة أكبر من السوق المربحة.
تُسلّط فجوة الأجور بين وحدات تصنيع هواتف آيفون في هواوي وفوكسكون الضوء على اتجاه أوسع في هذه الصناعة. تشتهر فوكسكون بقوتها العاملة الكبيرة ومنشآتها التصنيعية في الصين، لا سيما في مدن مثل تشنغتشو وتاييوان. إلا أن تغيرات الطلب في السوق، والتوترات الجيوسياسية ، وتطور استراتيجيات سلسلة التوريد، أدت إلى تحولات في هياكل الأجور.
في الماضي، كان بإمكان موظفي فوكسكون الحصول على مكافآت كبيرة ورواتب شهرية أعلى، خاصةً خلال مواسم ذروة الإنتاج. لكن المكافآت هذا العام قد لا تزيد إلا بنحو 1000 يوان (137 دولارًا أمريكيًا) نظرًا لانخفاض الطلبات وانخفاض الطلب على العمال، وفقًا لمصدر مطلع في شركة خدمات العمالة التابعة لفوكسكون.
تجدر الإشارة إلى أن شركة آبل دأبت على تنويع سلسلة توريدها لتقليل اعتمادها على مُصنِّع واحد، وللتخفيف من المخاطر المرتبطة بالتوترات الجيوسياسية. وقد أدى هذا التنويع إلى إعادة تقييم هيكل الأجور في شركة فوكسكون، وهي شركة لا تزال شريكًا رئيسيًا لشركة آبل، ولكنها تعمل أيضًا على توسيع نطاق عملياتها لتشمل شركات تقنية بارزة أخرى مثل هواوي.
يُسلّط قرار فوكسكون بدفع أجور أعلى للعاملين في تصنيع هواتف هواوي مقارنةً بعمال تصنيع هواتف آيفون الضوء على المشهد التنافسي في قطاع تصنيع التكنولوجيا، وتطور ديناميكيات سلاسل التوريد لتلبية متطلبات السوق والاعتبارات الجيوسياسية. ومع استمرار صراع آبل وهواوي على الهيمنة على سوق الهواتف الذكية بتقنية الجيل الخامس، قد يكون لهذه التفاوتات في الأجور آثارٌ وخيمة على القوى العاملة والصناعة ككل.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)