أعضاء النقابة يرسلون توقعاتهم إلى مؤتمر نقابة ها تينه التاسع عشر

يُمثل المؤتمر التاسع عشر لنقابة ها تينه للفترة 2023-2028 محطةً مهمةً تُمثل خطوةً جديدةً في تطوير المنظمة النقابية في ظل الوضع الجديد. وقد عبّر كوادر وأعضاء النقابات وعمال المقاطعة عن آرائهم وتطلعاتهم للمؤتمر.

السيدة ترونغ ثي مين - عضو نقابة مصنع ها تينه للملابس رقم 10 (المنطقة الاقتصادية فونغ آنغ): هناك المزيد من السياسات لمساعدة العمال على البقاء مع الشركة لفترة طويلة.

بفضل عملنا في المنطقة الاقتصادية الرئيسية، المنطقة التي تضم أكبر تجمع للشركات والعمال في المقاطعة، نتمتع بمزايا تُضاهي مزايا العمال في المناطق الأخرى. تُركز الشركات على إيجاد أنظمة عمل، وضمان سياسات وأنظمة عمل تتوافق مع القانون؛ كما تُولي النقابة اهتمامًا خاصًا بالحياة المادية والمعنوية للعمال. هذه المزايا تُشعرنا بالأمان في عملنا.

أتوجه بأفكاري إلى مؤتمر نقابات ها تينه التاسع عشر، آمل أن يُعزز قادة النقابات العمالية الجدد سياساتهم لدعم وتشجيع العمال، وأن يواصلوا إطلاق حركات احتجاجية واسعة النطاق وفعّالة. إلى جانب ذلك، سيعملون على زيادة نشر المعرفة والمهارات القانونية لتجنب المخاطر المحتملة، ليتمكن العمال والعاملات من تعزيز وعيهم بأهمية حماية أنفسهم وبناء مشاريعهم التجارية خلال فترة عملهم.

السيد تران نغوك لينه - رئيس نقابة عمال مدرسة كي سون الثانوية (منطقة كي آنه): يجب إيلاء المزيد من الاهتمام لحياة الكوادر وأعضاء النقابة في المناطق النائية.

كما هو الحال مع العديد من المدارس الواقعة في مناطق جبلية نائية ومعزولة، لا تزال حياة موظفي وأعضاء النقابة في مدرسة كي سون الثانوية صعبة. يعيش العديد من المعلمين بعيدًا عن المدرسة، لكنهم لا يزالون يضطرون للسفر عشرات الكيلومترات يوميًا بسبب تدهور السكن وعدم أمانه.

في إطار تضامنه مع موظفي المدرسة ومعلميها، خصص الاتحاد الإقليمي للعمال في مطلع عام ٢٠٢٣ ما يقارب مليار دونج من الصندوق الاجتماعي للنقابات العمالية لدعم إصلاح السكن الداخلي وتجديد المرافق. وقد اكتمل المشروع وبدأ العمل به، ملبيًا بذلك تطلعات الموظفين والمعلمين التي طالما انتظروها.

ونأمل أن يواصل اتحاد عمال ها تينه في الفترة الجديدة حشد الموارد والاهتمام بالدعم المادي وتشجيع روح الكوادر وأعضاء النقابات والعمال العاملين في المناطق النائية، ومساعدتهم على الشعور بالأمان في ارتباطهم بالناس في المناطق الصعبة.

السيدة فو ثي تام - رئيسة نقابة عمال شركة هايفينا هونغ لينه المحدودة: مرافقة النقابات العمالية في المؤسسات لتعزيز تنمية حركة العمال والعمال.

يشرفني أن أكون أحد المندوبين الرسميين البالغ عددهم 250 والذين سيشاركون في مؤتمر النقابات العمالية التاسع عشر في ها تينه، وأمنح صوتي لتوقعاتي بتشكيل لجنة تنفيذية جديدة تتمتع بالقدرة الكافية والمؤهلات المهنية والحماس لأنشطة النقابات العمالية وحركة العمال والعمال في المقاطعة.

يُعدّ إنشاء وتطوير النقابات العمالية في المؤسسات من المهام الأساسية للمنظمات النقابية. وستلعب النقابات العمالية في المؤسسات دورًا هامًا في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة والحفاظ عليها. لذلك، آمل في الدورة الجديدة أن تساند النقابات العمالية العليا المؤسسات عمومًا، والنقابات العمالية القاعدية في المؤسسات خصوصًا، وتقف إلى جانبها دائمًا، بما يُمكّن فريق مسؤولي النقابات العمالية في المؤسسات من أداء دورهم على نحو أفضل في حماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال والعاملات، مما يُسهم في بناء منظمة نقابية قوية.

السيد تران ثانه بينه - نقابة عمال شركة باك ها تينه للري المحدودة: مزيد من الأماكن للعيش للعمال المحرومين.

وضع عائلتي الاقتصادي صعب للغاية، فنحن نضطر منذ سنوات لاستئجار منزل أو الإقامة مع أجدادي وأقاربي. راتبي كموظف بالكاد يكفي لتغطية نفقات المعيشة اليومية وتكاليف تعليم أبنائي، ناهيك عن حلم امتلاك منزل جديد نسكنه.

لحسن الحظ، أولت النقابات العمالية على جميع مستوياتها اهتمامًا كبيرًا لعائلتي. بمناسبة انعقاد المؤتمر التاسع عشر لنقابات ها تينه، حصلت عائلتي على 50 مليون دونج من الصندوق الاجتماعي للنقابات العمالية التابع لاتحاد العمل الإقليمي لبناء منزل دافئ. هذا الدعم ذو قيمة كبيرة لعائلتي، فهو لا يُسهم فقط في خفض جزء كبير من تكاليف البناء، بل يُوفر أيضًا دعمًا معنويًا كبيرًا من المنظمة النقابية.

بالنسبة للعديد من العمال ذوي الدخل المحدود، يُعدّ الحصول على منزل متين وواسع حلمًا ورغبة كبيرة. آمل أن تواصل النقابات العمالية بجميع مستوياتها الاهتمام بتوفير المزيد من المساكن لأعضائها والعمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة، ليتمكنوا من العمل براحة بال والمساهمة في مؤسساتهم ووحداتهم.

أعضاء النقابة يرسلون توقعاتهم إلى مؤتمر نقابة ها تينه التاسع عشر