توقع حدوث تقدم في تعويضات الرياضة

تقوم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة بجمع الآراء ووضع اللمسات الأخيرة على مشروع مرسوم ليحل محل المرسوم رقم 152/2018/ND-CP الصادر عن الحكومة بشأن تنظيم سياسات أعضاء الفرق الرياضية المشاركين في التدريب والمسابقات المركزية (مشروع المرسوم رقم 152 المعدل).

إذا تمت الموافقة على هذا الأمر، فسيكون بمثابة تقدم غير مسبوق في سياسة الأجور والمكافآت والرعاية الطبية للمدربين والرياضيين في الرياضة الفيتنامية.

من المواقف الصعبة إلى التغييرات الجذرية

يُطبّق نظام الرياضيين والمدربين حاليًا وفقًا لثلاث وثائق رئيسية. تشمل هذه الوثائق الثلاث المرسوم رقم 152/2018/ND-CP؛ والمرسوم الحكومي رقم 36/2019/ND-CP الذي يُفصّل عددًا من مواد قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون التدريب البدني والرياضة؛ والتعميم رقم 86/2020/TT-BTC الصادر عن وزارة المالية الذي يُفصّل النظام الغذائي الخاص للمدربين الرياضيين ذوي الأداء العالي والرياضيين ذوي الأداء العالي.

سيكون لدى لاعبي المنتخب الوطني المزيد من الظروف لتكريس أنفسهم بكل إخلاص عندما يتغير نظام العلاج في الفترة القادمة.

بناءً على ذلك، يحصل الرياضي عند انضمامه للمنتخب الوطني على راتب شهري متوسط يبلغ حوالي 7 ملايين دونج فيتنامي، وبدل طعام يومي قدره 320 ألف دونج فيتنامي. تُطبق هذه المبالغ بالتساوي، دون تمييز بين الرياضيين الذين لم يحققوا إنجازات، وأبطال ألعاب جنوب شرق آسيا، أو دورة الألعاب الآسيوية، أو الحاصلين على ميداليات أولمبية، مما يُثير تساؤلات حول دوافع الرياضيين.

الدخل المنخفض، والمهنة القصيرة، والمخاطر العالية تجعل العديد من المواهب الشابة غير مهتمة بالرياضة الاحترافية.

لحسن الحظ، اعتمدت بعض المناطق، بما فيها هانوي، مستويات دعم وعلاج للرياضيين المنتمين للمنتخب الوطني والمنتخب الوطني للشباب. إضافةً إلى ذلك، تُطبّق سياسة دعم للرياضيين الذين يحققون إنجازات دولية وفقًا لدورة البطولة. وبفضل ذلك، أصبح الرياضيون في هذه المناطق أقل قلقًا بشأن "الطعام والملابس والأرز والمال". ومع ذلك، لا تُطبّق جميع المناطق هذه السياسة. ولا تزال سياسة المدربين والرياضيين في المنتخب الوطني تُشكّل عائقًا أمام العلاج والجذب. ويزداد الأمر سوءًا مع ارتفاع أسعار العديد من السلع والتكاليف في مناطق أخرى.

تُعدّ التغذية والرعاية الصحية أيضًا من المعوقات. ففي قطاع الرعاية الصحية تحديدًا، لا توجد لوائح تُنظّم علاج الطاقم الطبي الذي يخدم الفرق. وقد أجبرت هذه الفجوة العديد من الفرق الوطنية على الاعتماد على نفسها في رعاية صحة لاعبيها، خاصةً مع قلة عدد الأطباء والطاقم الطبي في مواقع التدريب الرياضية الوطنية مقارنةً باحتياجات الفرق. ونتيجةً لذلك، لا يستطيع العديد من الرياضيين تطوير قدراتهم بشكل كامل، ويتعرضون دائمًا لخطر الإصابة بسبب نقص الرعاية الطبية المستمرة وفي الوقت المناسب.

يُعدّ مشروع المرسوم المُعدّل رقم 152، الذي تسعى وزارة الثقافة والرياضة والسياحة إلى إبداء ملاحظاتها عليه هذه المرة، إنجازًا كبيرًا فيما يتعلق بأجور المدربين والرياضيين، وخاصةً الرياضيين منهم. سيرتفع متوسط رواتب لاعبي المنتخب الوطني من 7 ملايين دونج إلى 14 مليون دونج شهريًا، وبدل الطعام من 320 ألف دونج إلى 405 آلاف دونج يوميًا.

ارتفعت مكافآت الميداليات بشكل ملحوظ: ارتفعت قيمة الميداليات الذهبية الأولمبية من 350 مليون دونج إلى 3.5 مليار دونج؛ وارتفعت قيمة الميداليات الذهبية في دورة الألعاب الآسيوية من 140 مليون دونج إلى 700 مليون دونج؛ وارتفعت قيمة الميداليات الذهبية في دورة ألعاب جنوب شرق آسيا من 45 مليون دونج إلى 60 مليون دونج. وفي حال تحطيم أي رقم قياسي، سيحصل الرياضيون على مكافأة إضافية تعادل نصف قيمة الميدالية الذهبية في تلك البطولة.

وفقًا للمشروع، ولأول مرة، سيُطبّق نظام مخصصات شهرية يستمر طوال دورة البطولة للرياضيين المتميزين. وسيحصل الرياضيون الفائزون بالميداليات الذهبية الأولمبية على 40 مليون دونج فيتنامي شهريًا، والحائزون على الميداليات الذهبية في دورة الألعاب الآسيوية (ASIAD) على 20 مليون دونج فيتنامي شهريًا، والمتأهلون للأولمبياد أو البارالمبيون على 10 ملايين دونج فيتنامي شهريًا.

حصل المدربون أيضًا على زيادة كبيرة في رواتبهم. ارتفع راتب مدرب المنتخب الوطني من 505,000 دونج فيتنامي يوميًا إلى 1.01 مليون دونج فيتنامي يوميًا؛ وارتفع راتب مدرب المنتخب الوطني للشباب من 270,000 دونج فيتنامي يوميًا إلى 540,000 دونج فيتنامي يوميًا.

كما اقترحت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة وقطاع الرياضة في مشروع المرسوم المعدل رقم 152 سياسة بشأن أجور الطاقم الطبي الذي يخدم الفرق الرياضية.

وهذه هي المرة الأولى التي يتم فيها ذكر الأطباء والفنيين الطبيين على وجه التحديد في مرسوم يتعلق بالسياسات والأنظمة الخاصة بالرياضات عالية الأداء.

وبناءً على ذلك، سيُدفع للأطباء الذين لا يتقاضون رواتب من موازنة الدولة رواتب تُعادل رواتب مدربي المنتخبات الوطنية في المستوى نفسه. وبالمثل، سيُدفع للفنيين الطبيين رواتب تُعادل رواتب رياضيي المنتخب المعني.

دفعة واعدة للرياضة الفيتنامية

وفقًا لوزير الثقافة والرياضة والسياحة، بعد سبع سنوات من تطبيق السياسات القديمة، كشفت عن عيوب: تداخلات، وثغرات في التأمين، والتدريب المهني بعد التقاعد، والرعاية الطبية... بشكل عام، لم تُلبِّ هذه السياسات متطلبات الارتقاء بمستوى الرياضات الكبرى. سيُجري المرسوم الجديد تعديلات شاملة، ويُرسي إطارًا قانونيًا متينًا، ويضمن الحقوق، ويُحسّن الحياة المادية والمعنوية للمدربين والرياضيين.

ولن يقتصر انتشار هذا الأمر على مستوى المنتخبات الوطنية، إذ تُقدم العديد من الجهات والقطاعات معاملة تفضيلية لمدربيها ورياضييها الذين حققوا إنجازات دولية، ويمكنهم أيضًا الاستفادة منها للحصول على الدعم المالي.

لنأخذ رياضة هانوي مثالاً. تُعتبر اللوائح المتعلقة ببعض أنظمة الجذب والعلاج الخاصة للرياضيين والمدربين ذوي الإنجازات العالية في هانوي، والتي ستُطبق اعتبارًا من عام ٢٠٢٤، إنجازًا كبيرًا لرياضة هانوي، على الرغم من وجود مستويات متعددة من الدعم للرياضيين الفائزين بميداليات في البطولات. ومع ذلك، بالمقارنة مع مشروع المرسوم رقم ١٥٢ المُعدّل، لا يتضمن بندًا يتعلق بالمكافآت والعلاج وفقًا لدورة البطولة للرياضيين الفائزين بميداليات أولمبياد الشباب. لذلك، يُعدّ اقتراح وضع نظام علاج للرياضيين الفائزين بميداليات أولمبياد الشباب منطقيًا أيضًا.

أما رئيس قسم البتانك (مركز هانوي للتدريب والمنافسة الرياضية)، دانج شوان فوي، فقد قيّم هذه الخطوة بأنها خطوة فعّالة ستُحدث نقلة نوعية في عملية اختيار الرياضيين. وأضاف: "لضمان وجود مواهب، لا بد من توفير معاملة عادلة تضمن للعائلات الشعور بالثقة في السماح لأبنائها بممارسة هذه الرياضة. ومع مستوى الإنفاق المقترح في مشروع المرسوم رقم 152 المُعدّل، أعتقد أن العديد من العائلات ستسمح لأبنائها بممارسة الرياضات النخبوية أكثر مما يفعلون الآن".

مع ذلك، لا تزال مستويات الإنفاق المذكورة أعلاه تُخصّص من ميزانية الدولة. في الوقت نفسه، لا يزال من الضروري تعاون الاتحادات والهيئات الرياضية لتوفير موارد مستدامة ومواصلة دعم المدربين والرياضيين. فمن الواضح أن رواتب المدربين والرياضيين قابلة للزيادة، لكن تحقيق الميداليات في الألعاب الأولمبية، وألعاب آسياد، وألعاب جنوب شرق آسيا لا يزال يتطلب موارد استثمارية أكبر. بمعنى آخر، على الرغم من أن المكافأة كبيرة جدًا، إلا أن كيفية تحقيقها وفقًا لدورة البطولة، كما هو مذكور في مسودة المرسوم رقم 152 المعدل، مسألة أخرى.

لا تقتصر التوقعات المعقودة على المرسوم الجديد على زيادة المكافآت والرواتب فحسب، بل تشمل أيضًا تغييرًا في مفهوم الاستثمار في العنصر البشري، وهو العنصر الأساسي للرياضات عالية الأداء. فعندما يكون نظام الأجور قويًا بما يكفي، إلى جانب آلية تنشئة اجتماعية مناسبة، ستتمتع الرياضة الفيتنامية بأساس متين لتحقيق انطلاقة نوعية، ليس فقط في السعي لتحقيق إنجازات في دورة ألعاب جنوب شرق آسيا وبطولة آسياد، بل أيضًا في القدرة على المنافسة باستمرار على الميداليات في الألعاب الأولمبية، وهو الهدف الأسمى للرياضة في البلاد.

إلحاح الرياضة الفيتنامية

وفقاً لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة، يُعدّ تطوير المرسوم 152 المُعدّل مهمةً عاجلة، تهدف إلى تعديل سياسات الرواتب والمكافآت والتغذية والتأمين والتدريب المهني بعد التقاعد والرعاية الطبية للمدربين والرياضيين والطاقم الطبي الرياضي، بشكلٍ متزامن وشامل وواضح. (مينه خويه)

المصدر: https://cand.com.vn/Tieu-diem-van-hoa/ky-vong-vao-su-dot-pha-tu-che-do-dai-ngo-trong-the-thao-i777962/