نموذج الشرطة ذو المستويين في هانوي:

من خلال جولتين من إعادة التنظيم والتوحيد وفقًا لنموذج الشرطة على المستويين في عام 2025، حققت شرطة مدينة هانوي تقدمًا كبيرًا في بناء قوة شرطة عاصمة ثورية ومنضبطة ونخبوية وحديثة، تلبي متطلبات ضمان الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة في العاصمة في الوضع الجديد.

تنسيق الدعاية حول عدم استخدام الكحول والبيرة أثناء المشاركة في حركة المرور في حي ثانه شوان.

"الألفة" المحلية

في السادسة مساءً من أحد أيام نهاية يوليو عام ٢٠٢٥، وبينما كان الجميع يجتمعون حول مائدة العشاء العائلية، عاد الرائد تا دوك ثانه، ضابط شرطة النظام العام في شرطة حي ثانه شوان، إلى عمله. واليوم، قام هو وفريقه بحملات دعائية وحثّوا الناس على عدم القيادة بعد تناول الكحول أو البيرة، لضمان عودة الجميع إلى منازلهم سالمين. مهمة تبدو بسيطة و"طبيعية"، لكنها كانت مصدر فرح وسعادة لضباط وجنود شرطة الحي. فكل يوم يمر دون حوادث أو حوادث مرورية كان نجاحًا صامتًا لمن حافظوا على النظام والسلامة في المدينة.

في إحدى مؤسسات تقديم الطعام في شارع نجوي نهو كون توم (منطقة ثانه شوان)، ذهب الرائد تا دوك ثانه وفريقه إلى كل طاولة، وقاموا بتوزيع منشورات دعائية، وشرحوا بصبر القواعد القانونية التي تنص على "إذا كنت تشرب الكحول أو البيرة - فلا تقود السيارة".

قال المقدم فو هاي ثانه، رئيس شرطة منطقة ثانه شوان: "المنطقة حديثة الإنشاء، وتتميز بمساحة واسعة، وعدد سكان كبير، وعبء عمل متزايد، لذا يجب على الضباط والجنود بذل المزيد من الجهود. نُحدد بوضوح: إنجاز العمل، لا الراحة عند انتهاء الوقت. ولضمان الهدوء، يجب على كل ضابط، قبل كل شيء، أن يُحسّن مسؤوليته وتفانيه في أداء المهام الموكلة إليه بشكل استباقي".

شغل المقدم دو سي دونغ سابقًا منصب نائب رئيس شرطة مقاطعة دونغ دا، وكان يتمتع بخبرة واسعة في الإدارة المحلية والشعبية. ومع ذلك، عندما عُيّن رئيسًا لشرطة مقاطعة جيانج فو، كان لا يزال مُدركًا تمامًا للتحديات الجديدة التي تُشكّلها هذه المهمة.

قبل تولي المهمة رسميًا، قمتُ بمسح المنطقة بأكملها كأي مواطن عادي. ومن هذا المنظور، استطعتُ تحديد المناطق التي تُعتبر "بؤرًا حرجة" فيما يتعلق بالنظام الحضري والأمن الاجتماعي. ومن ثم، وبالتعاون مع قيادة شرطة المنطقة، وضعتُ حلولًا محددة، دون إغفال أو إهمال أي جانب من جوانب العمل الإداري. - شارك المقدم دو سي دونغ.

وبالإضافة إلى السيطرة القوية على المنطقة، ركزت شرطة منطقة جيانج فو أيضًا على تعزيز الدعاية وتعبئة الناس للامتثال الصارم للأنظمة القانونية، مع تعزيز دور الناس في حركة الشعب بأكمله لحماية الأمن الوطني - تحت شعار "كل مواطن هو جندي أمن" على جبهة الحفاظ على النظام الاجتماعي والسلامة.

بروح استباقية، بادر المقدم نجوين دوي دونغ، في الأسبوع الأول من توليه منصب رئيس شرطة بلدية كوانغ بي، بإرسال رسالة مفتوحة إلى جميع سكان البلدية، داعيًا إياهم إلى توخي الحذر وتقديم المعلومات بفعالية والمشاركة الفاعلة في منع الجريمة والإبلاغ عنها. وفي الرسالة، كشف رئيس شرطة البلدية علنًا عن رقم هاتفه الشخصي لتلقي البلاغات المتعلقة بالأمن والنظام، والتزم بالحفاظ على السرية التامة لهوية مقدم المعلومات، مما عزز الثقة والتواصل بين الشرطة والمواطنين.

منذ ذلك الفعل البسيط، حافظت بلدية كوانغ بي على استقرارها الأمني والنظامي؛ فلم تقع أي حوادث معقدة، ولم تُشكّل أي بؤر أمنية أو أمنية. بعد شهر من العمل الرسمي وفق نموذج شرطة البلدية النظامية، تلقت شرطة بلدية كوانغ بي بلاغات وشكاوى المواطنين المتعلقة بالأمن والنظام، وحلّتها على الفور بنسبة 100%، مما ساهم في تعزيز الثقة وخلق توافق بين الجماهير.

قال السيد دانج دينه لوك (مواليد ١٩٦٥، مقيم في بلدية كوانغ بي): "تُظهر شرطة البلدية بوضوح حس المسؤولية والحساسية والمبادرة في الحفاظ على الأمن والنظام من القاعدة الشعبية. وهذا يُسهم بشكل كبير في بناء مجتمع آمن وصحي وسلمي للشعب".

"غير مسبوق"

اعتبارًا من 1 مارس 2025، اعتمدت شرطة مدينة هانوي رسميًا أسلوبًا إداريًا وعمليًا جديدًا، "غير مسبوق"، وذلك بعد قرارها عدم تنظيم شرطة على مستوى المقاطعات. وبعد أربعة أشهر فقط، في 29 يونيو 2025، واصلت شرطة المدينة الإعلان عن إعادة هيكلة الشرطة من 526 شرطيًا على مستوى البلدية إلى 126 شرطيًا على مستوى البلدية وفقًا للوائح دمج الوحدات الإدارية، مُكملةً بذلك نموذج تنظيم جهاز الشرطة المحلية ذي المستويين.

بفضل ذلك، أصبحت هانوي من أبرز المدن على مستوى البلاد في إتمام وإعلان أسرع ترتيبات وإعادة تنظيم لشرطة البلدية. وفي الوقت نفسه، توافرت الظروف اللازمة لشرطة البلدية المدمجة لبدء عملها رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

لم تكن عملية إعادة التنظيم سهلةً عندما تجاوز عدد الضباط والجنود المتأثرين مباشرةً 11 ألف شخص، أي ما يزيد عن 55% من إجمالي قوة شرطة المدينة. من بينهم، عُيّن 126 ضابطًا لشغل منصب رئيس شرطة البلدية، جميعهم من الضباط المتميزين والمتميزين والنخبة، الذين تم اختيارهم بعناية من بين 1182 ضابطًا خاضعين للمراجعة، بنسبة اختيار بلغت حوالي 9.5 أشخاص، لاختيار شخص واحد فقط.

يُنظّم جهاز الشرطة البلدية بحيادية وموضوعية وعلنية وشفافية وديمقراطية؛ وفي الوقت نفسه، يُكافح بحزم النزعة السلبية، و"شراء المناصب والنفوذ"، والمصالح الفئوية في عملية اختيار وتعيين الأفراد. وفي الوقت نفسه، تُركّز شرطة المدينة على مراعاة الرغبات الشخصية للضباط، وترتيبهم وفقًا لمتطلبات العمل، وتهيئة ظروف مُناسبة من حيث مسافة التنقل، بهدف تقصير مدة التنقل إلى أقل من 15 كيلومترًا، مما يُساعد الضباط والجنود على الشعور بالثقة في عملهم وتفانيهم.

بفضل دورها الرائد والمثالي في قوة الأمن العام الشعبي والنظام السياسي للمدينة، بادرت شرطة العاصمة إلى إعادة هيكلة شرطة البلدية وتنظيمها. وقادت لجنة الحزب واللجنة الدائمة للجنة الحزب لشرطة المدينة التنفيذ المتزامن للمهام باستخدام أساليب تتناسب مع خصائص ووضع القوة، ووضعت خارطة طريق وخطوات تنفيذية منهجية وعلمية وصارمة وعلنية وشفافة وفعالة وعاجلة، مع ضمان اليقين في الوقت نفسه.

خلال عملية التنفيذ، تلتزم شرطة المدينة دائمًا بلوائح وتعليمات وزارة الأمن العام ولجنة حزب هانوي؛ وفي الوقت نفسه، تشجع على الابتكار والإبداع، وتطبق العديد من الأساليب والمناهج الفعالة، انطلاقًا من مبدأ "اختيار الكفاءات المناسبة". وقد وضعت شرطة المدينة إطارًا من المعايير والمقاييس للمراجعة والتقييم، مع التركيز على الجودة وكفاءة العمل كمعيار رئيسي؛ وفي الوقت نفسه، تُجري تقييمًا شاملًا ومتعدد الأبعاد، باتباع منهجية 360 درجة، "من منطقة إلى أخرى".

وبحسب الفريق أول نجوين ثانه تونج، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة ومدير شرطة مدينة هانوي، فإن عمل إعادة تنظيم وتنظيم قوة الشرطة على مستوى البلدية أظهر بوضوح قيادة وتوجيه اللجنة الدائمة للجنة الحزب وقيادة شرطة المدينة، إلى جانب التضامن والوحدة والتصميم العالي لجميع ضباط وجنود شرطة العاصمة - وهو تقليد نبيل لقوة الشرطة البطولية.

صرّح الفريق نجوين ثانه تونغ قائلاً: "حظيت أساليب ومنهجيات شرطة المدينة بتقدير كبير من قِبَل قادة وزارة الأمن العام، وإدارة تنظيم شؤون الموظفين، ومجلس تنظيم لجنة حزب هانوي. وقد تشاورت إدارة تنظيم شؤون الموظفين (وزارة الأمن العام) مع قادة الوزارة وأبلغتهم بذلك لتعميم هذا النموذج على مستوى البلاد".

من خلال تطوير التنظيم والجهاز وفقًا لنموذج الشرطة ثنائية المستوى، اعتمدت شرطة مدينة هانوي منهجية إدارية جديدة، مواكبةً بذلك التوجه العام للتنمية. ومنذ ذلك الحين، هيأت الشرطة بيئة آمنة ومستقرة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وحسّنت جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وساهمت مساهمة كبيرة في بناء العاصمة وتنمية سريعة ومستدامة.

المصدر: https://hanoimoi.vn/mo-hinh-cong-an-hai-cap-tai-ha-noi-buoc-dot-pha-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-712709.html