اكتشفت أن المعلم لم يكن لديه شهادة الثانوية العامة، واضطر إلى تعيين زميل للتدريس بدلاً منه

توصل فريق التفتيش التابع للجنة الشعبية لمنطقة تشو باه إلى انتهاكات في مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية، بما في ذلك قضية السيد رو تشام توم، وهو مدرس في المدرسة الابتدائية، الذي استأجر شخصًا آخر للتدريس لأكثر من عام، لكن المدرسة لا تزال تدفع راتب السيد توم ومخصصاته خلافًا للوائح.

من سبتمبر ٢٠٢٢ إلى ديسمبر ٢٠٢٣، ورغم تكليفه بتدريس الصف الخامس ب (للعام الدراسي ٢٠٢٢-٢٠٢٣) والصف الأول ب (للعام الدراسي ٢٠٢٣-٢٠٢٤)، عيّن السيد رو تشام ثوم الأستاذة BTH والأستاذة TTT (الحاصلتان على مؤهلات تربوية) للتدريس بدلاً منه. وكانت هذه المعلمة تدفع شهريًا أجرًا يتراوح بين ٦.٥ و٦.٨ مليون دونج للتدريس البديل.

ومن الجدير بالذكر أنه خلال الفترة المذكورة أعلاه، كان السيد رو تشام ثوم لا يزال يتقاضى راتبًا ومزايا أخرى من المدرسة بقيمة 241 مليون دونج، منها 78 مليون دونج دفعها السيد ثوم للمعلم البديل، واستخدم السيد ثوم المبلغ المتبقي وهو 163 مليون دونج.

وأكد فريق التفتيش أن فشل السيد رو تشام ثوم في أداء واجباته التدريسية كمدرس في المدرسة الابتدائية وتعيين شخص آخر للتدريس بدلاً منه كان مخالفًا للأنظمة.

مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية، حيث يعمل السيد توم. الصورة: إتش تي

خلال عمله مع فريق التفتيش، ذكر السيد توم أنه يعاني من أمراض العظام والمفاصل، وأنه كان يمرض كثيرًا، فاقترح تعيين الأستاذة هونغ والأستاذة تام للتدريس بدلًا منه، ووافق مجلس الإدارة على ذلك، ووافق عليه جميع المعلمين وأولياء الأمور. وخلال عملية التعيين، كان السيد توم حاضرًا دائمًا في الفصل الدراسي باستثناء الأيام التي كان يذهب فيها إلى الطبيب.

وفقًا للسيد توم، فبالإضافة إلى سوء حالته الصحية وضعف بصره، لا يحمل شهادة الثانوية العامة، مما يجعل قدراته محدودة. وفي الوقت نفسه، فإن البرنامج التعليمي لعام ٢٠١٨ مُرهق للغاية، فهو لا يستطيع تحديث المعارف وأساليب التدريس الجديدة، ولا يجيد استخدام الحاسوب لإعداد خطط الدروس، ولا يستطيع توصيل المعرفة، مما يؤثر على جودة الطلاب، وخاصةً طلاب الصفين الأول والخامس عشر.

أظهرت نتائج فحص السجل المهني أن كفاءة السيد توم التدريسية غير مضمونة. وورد في أوراق الملاحظة: "يُدرّس المعلم عشوائيًا"، و"لا يجيد إيصال الدرس للطلاب". في العام الدراسي 2021-2022، حازت العديد من دروسه على تقييم منخفض. وأظهرت نتائج نهاية العام انخفاض نسبة الطلاب الذين أكملوا البرنامج، حتى أن 61.9% من الطلاب لم يستوفوا المعايير في بعض الفصول.

وبحسب فريق التفتيش، فإن العيوب المذكورة أعلاه كانت ناجمة في المقام الأول عن مجلس إدارة المدرسة والأفراد ذوي الصلة الذين لم يقدموا على الفور تقارير إلى لجنة الشعب بالمنطقة ووزارة التعليم والتدريب لتوجيه الوحدة لتنظيم تقييم لقدرة السيد توم على التدريس، ولكن بدلاً من ذلك سمحوا للسيد توم بتعيين شخص آخر للتدريس بدلاً منه.

ونظراً لأن السيد توم ينتمي إلى أقلية عرقية، ويعاني من سوء الحالة الصحية، ويمرض في كثير من الأحيان، ويعاني من ظروف عائلية صعبة، فقد أوصى فريق التفتيش بأن تنظر لجنة الشعب بالمنطقة في عدم استرداد المبلغ المدفوع للسيد توم خلال الفترة المذكورة أعلاه.

وبحسب السيد فام مينه فونج، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تشو باه، وجهت الوحدة الإدارات والمكاتب ذات الصلة لتقديم المشورة للجنة الشعبية بالمنطقة للتعامل مع مسؤولية مدير مدرسة لا مو نونغ الابتدائية والثانوية وفقًا لقانون الموظفين المدنيين لعام 2010 ووثائق التنفيذ.

(المصدر: فيتنام نت)

الرابط: https://vietnamnet.vn/nang-luc-yeu-thay-Giao-phai-thue-dong-nghiep-day-thay-2349537.html

المصدر: https://vtcnews.vn/phat-hien-thay-giao-khong-co-bang-cap-3-phai-thue-dong-nghiep-day-thay-ar911995.html