مكافأة تيت 2025 لقطاع العقارات: لقد ولت أيام إهداء السيارات الفاخرة والفيلات

(دان تري) - لا مزيد من مكافآت تيت في شكل سيارات أو عقارات، حيث يتقاسم جميع قادة شركات العقارات ويحاولون إعطاء ما يكفي من راتب الشهر الثالث عشر للموظفين.

مع اقتراب رأس السنة القمرية الجديدة، تُعدّ مكافأة تيت الشغل الشاغل للموظفين. ارتفعت أسعار العقارات خلال العام الماضي، لكن معظم الشركات والوساطة لا تزال تواجه صعوبات في السيولة. وبناءً على ذلك، أعلن مسؤولو الوحدات أن جميع الموظفين يتقاضون راتب الشهر الثالث عشر.

صرح ممثل الشركة، ومقرها مقاطعة بينه ثانه (مدينة هو تشي منه)، بأن الشركة أعلنت مؤخرًا عن مكافأة راتب للشهر الثالث عشر، وليس لديها أي خطط أخرى. وقد باعت الشركة أكثر من 1000 شقة في بينه دونغ عام 2024، وتخطط لإطلاق المرحلة الثانية التي تضم ما يقرب من 1000 منتج في الربع الثاني. ويشجع الوضع التجاري الإيجابي قادة الشركة على الحفاظ على نظام الرواتب والمكافآت للموظفين سنويًا.

وبالمثل، أعلنت شركة عقارية ماليزية عن عزمها منح موظفيها مكافأة "تيت" تعادل في المتوسط ​​راتب شهر إلى ثلاثة أشهر، وذلك بناءً على أدائهم. وقد نفّذت الشركة هذا العام ثلاثة مشاريع في مدينتي هو تشي منه وبينه دونغ، وحققت معدل استقطاب جيد.

على العكس من ذلك، لم تُعلن بعض الشركات بعد عن معلومات تتعلق بمكافآت تيت. صرّح موظفو شركة في المنطقة الأولى بمدينة هو تشي منه بأن وضع الشركة هذا العام أصعب من العام الماضي، لذا من غير الواضح ما هي مكافأة تيت المُتوقعة. في العام الماضي، كانت الشركة تعتمد سياسة راتب الشهر الثالث عشر، ومكافأة متوسطة تُعادل راتب شهر واحد للموظفين بناءً على تقييم الأداء.

قال السيد فام دوك توان، المدير العام لشركة إي زد بروبرتي، إن 90% من شركات العقارات واجهت صعوبات خلال العام الماضي، ولم يكن لديها أي مصدر دخل. ولم يتمكن سوى عدد قليل من المستثمرين من طرح منتجاتهم في السوق، ولم تتمكن سوى قاعات الوساطة من البيع. وخلال العامين الماضيين، لم تُسجل أي حالات قدمت فيها شركات العقارات منازل أو سيارات كمكافآت لموظفيها.

في العام الماضي، اضطرت شركتي إلى تسريح عدد كبير من الموظفين. ووفقًا لسياسة الشركة، سنحرص على حصول جميع الموظفين على راتب الشهر الثالث عشر. وبالنسبة لوسطاء المبيعات تحديدًا، سيتم احتساب راتب الشهر الثالث عشر بناءً على متوسط ​​دخل العام السابق. بالإضافة إلى ذلك، ستنظم الشركة حفلًا في نهاية العام وتقدم هدايا تذكارية للموظفين، حسبما أفاد السيد توان.

قال إن القسم الإداري سيُعطل بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) وفقًا للتقويم الرسمي. أما قسم المبيعات، فستُعطل بعض وحداته حتى الخامس عشر من الشهر القمري الأول.

قطعة أرض في ضواحي هانوي (الصورة: دونغ تام).

كشفت شركة عقارية كبرى في الشمال أيضًا عن استمرارها في سياسة صرف رواتب الشهر الثالث عشر كما في السنوات السابقة. كما تُنظم الشركة فعاليات حفلات نهاية العام كالمعتاد.

أعلنت الشركة أن أعمالها ستكون أكثر ازدهارًا العام المقبل، مع العديد من المشاريع الكبرى في لونغ آن وباك نينه . كما كشفت الشركة عن إمكانية إصدار سندات في السوق الدولية هذا العام.

في العام الماضي، كانت أنشطة أعمال هذه الشركة إيجابية للغاية عندما افتتحت مشروعًا كبيرًا في دونج آنه، هانوي، والذي يعتبر نقطة مضيئة في السوق الشمالية.

قال السيد نجوين هو ثانه - نائب المدير العام للاستثمار والاستشارات الاستراتيجية في شركة ويلاند - إن الوضع المتميز لشركات العقارات هذا العام يعتمد على التدفق النقدي ونتائج مبيعات المنتجات في العام الماضي.

في العام الماضي، لم يكن عدد المنتجات الجديدة المطروحة للبيع كبيرًا، وخصوصًا وحدات كبيرة مثل فين هومز، وشركات أعادت شراء جزء من المشروع من مشاريع كبيرة. إضافةً إلى ذلك، لا تزال العديد من الشركات تحت ضغط سداد الديون والسندات المستحقة، لذا لا تزال مسألة مكافآت تيت مفتوحة.

لم يُفصح السيد ثانه عن معلوماتٍ حول مكافأة تيت التي حصلت عليها شركته. ومع ذلك، أفاد رئيس الشركة أن أعمال الشركة كانت نشطة للغاية العام الماضي، مع استقرار نسبي في النتائج.

قال السيد ترونغ جيانغ، صاحب قاعة تداول عقارات في هانوي، إن قاعته شهدت العديد من المعاملات في النصف الأول من العام. ومع ذلك، في النصف الثاني من العام، ارتفعت الأسعار، مما أدى إلى تباطؤ حركة المعاملات. ولتشجيع الموظفين على الاستمرار في العمل في القاعة، لا يزال يمنح مكافأة راتب الشهر الثالث عشر بناءً على متوسط ​​دخلهم في العام الماضي.

ويأمل أن يشهد السوق هذا العام سيولة أكثر استقرارا ونتائج أعمال أفضل حتى يتمكن من زيادة مكافأة تيت للموظفين في نهاية العام.

على الرغم من أن سوق العقارات في عام ٢٠٢٤ أقل قتامة مما كان عليه في ٢٠٢٢-٢٠٢٣، إلا أن العديد من قاعات التداول وشركات العقارات لا تزال تواجه صعوبات في السيولة مع ارتفاع الأسعار. لذلك، تعتقد العديد من الشركات أن مكافأة تيت ستُضاف إلى راتب الشهر الثالث عشر.

المصدر: https://dantri.com.vn/bat-dong-san/thuong-tet-2025-nganh-bat-dong-san-qua-roi-thoi-thuong-sieu-xe-biet-thu-20250113002840678.htm