أستراليا تساعد فيتنام على تحسين جودة تدريب الموارد البشرية في قطاع الخدمات اللوجستية

اليوم، 24 أكتوبر/تشرين الأول، في هانوي، نظمت الإدارة العامة للتعليم المهني (وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعوقين) والسفارة الأسترالية في فيتنام منتدى دوليًا حول التعليم المهني تحت عنوان "تطوير مهارات الموارد البشرية في قطاع الخدمات اللوجستية وتعزيز مشاركة قطاع الأعمال في التعليم المهني في العصر الرقمي". ويُعدّ هذا النشاط جزءًا من برنامج Aus4Skills.

إن تنمية الموارد البشرية لها أهمية قصوى لنمو الخدمات اللوجستية

وفي المنتدى، قال السيد لي تان دونج، نائب وزير العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين، إن الخدمات اللوجستية في فيتنام تُعتبر صناعة خدمات مهمة للاقتصاد الوطني، وتدعم الارتباط الاقتصادي والتنمية.

بمعدل نمو سنوي متوسط ​​يتراوح بين 14% و16% وحجم أعمال يتراوح بين 40 و42 مليار دولار أمريكي، يُعد قطاع الخدمات اللوجستية حاليًا من أسرع القطاعات نموًا واستقرارًا في فيتنام. ويتزايد الطلب على الموانئ والمستودعات وخدمات الشحن. ويظل هذا القطاع بحاجة إلى تطوير مهارات الموارد البشرية، لا سيما لمواكبة التوجه نحو الرقمنة.

وقال السيد لي تان دونج، نائب وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، إن تنمية الموارد البشرية هي الحل الأكثر أهمية لتحقيق هدف نمو الخدمات اللوجستية.

هدف فيتنام بحلول عام 2025 هو أن تصل مساهمة الخدمات اللوجستية في الناتج المحلي الإجمالي إلى 8-10٪، وأن يصل معدل نمو الخدمات اللوجستية إلى 15-20٪، وأن تنخفض تكاليف الخدمات اللوجستية إلى ما يعادل 16-20٪ من الناتج المحلي الإجمالي.

لتحقيق هذا الهدف، يحتاج قطاع اللوجستيات في فيتنام إلى مواصلة تطوير جميع جوانبه، حيث تُعدّ تنمية الموارد البشرية الحل الأهم. لذلك، يُعدّ تعاون الحكومة الأسترالية ودعمها لتنمية الموارد البشرية، مع التركيز على دعم تحسين سياسات قطاع التعليم المهني، دعمًا قيّمًا لفيتنام.

وقال السيد أندرو جوليدزينوسكي، السفير الأسترالي لدى فيتنام، إن تطوير مهارات العمل في صناعة الخدمات اللوجستية أمر ضروري بالنسبة لدولة لديها نظام إمداد كبير.

وفقًا للسيد أندرو جوليدزينوسكي، السفير الأسترالي لدى فيتنام، تتمتع أستراليا بنظام تعليم مهني متطور للغاية، وخاصةً في مجال التدريب المهني اللوجستي. وفي الوقت نفسه، يُعدّ تطوير المهارات المهنية في قطاع اللوجستيات أمرًا بالغ الأهمية لدولة ذات نظام إمداد ضخم مثل فيتنام.

وفي إطار مساعدة فيتنام على تطوير التعليم المهني، ركزت أستراليا على قطاع الخدمات اللوجستية، مما ساعد فيتنام على جمع الشركات والحكومة والمؤسسات التعليمية معًا لمساعدة المتعلمين على تطوير المهارات التي يحتاجون إليها عند تخرجهم.

تكرار نموذج تطوير المهارات المهنية بقيادة المؤسسات

وقال الدكتور ترونج آنه دونج، المدير العام للإدارة العامة للتعليم المهني، إن الحكومة الأسترالية تدعم حاليًا الحكومة الفيتنامية لتعزيز التعليم المهني في قطاع الخدمات اللوجستية من خلال برنامج Aus4Skills.

في في المرحلة الأولى (2017 - 2021 ) ، قام برنامج Aus4Skills في فيتنام بتجربة نموذج تطوير المهارات عالي الجودة والمستدام والشامل وقابل للتطوير بقيادة المؤسسات.

الوفود المشاركة في منتدى "تطوير مهارات الموارد البشرية في قطاع الخدمات اللوجستية وتشجيع الشركات على المشاركة في التعليم المهني في العصر الرقمي"

نجح البرنامج في دعم إنشاء المجلس الاستشاري لمهارات اللوجستيات (LIRC) عام ٢٠١٧، مما أتاح التواصل بين الشركات وقطاع التعليم المهني والحكومة، مما ساهم في تحسين جودة التدريب في المدارس المهنية، وتلبية احتياجات سوق الخدمات اللوجستية. ويجري حاليًا تطبيق نموذج LIRC في شمال فيتنام ليصبح نموذجًا وطنيًا.

وفقًا للسيد فو نينه، رئيس مجلس LIRC، يُعدّ المجلس نموذجًا غير مسبوق في فيتنام. تقود الشركات هذا المجلس، ويساعد في وضع توقعات بشأن المهارات المهنية، ويضع معايير للمهارات المهنية، ويساهم في تطوير دورات تدريبية جديدة للمحاضرين وطلاب المدارس المهنية.

علّقت السيدة تران ثي لان آنه، الأمينة العامة لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI): "إن ربط معلومات السوق في الوقت المناسب وجمعها عبر مركز LIRC يُساعد المدارس المهنية على تصميم برامج تدريبية مُحدّثة. وهذا يُسهم في تحسين جودة الموارد البشرية، وبالتالي جذب المزيد من المتعلمين للمشاركة في دورات اللوجستيات".

وقال السيد لو فيت هونغ، رئيس مجلس إدارة الكلية البحرية 1، إن نموذج بناء المهارات الذي تقوده المؤسسات حقق النجاح في تزويد المتعلمين بالكفاءات التي يتطلبها السوق.

منذ انضمامنا إلى برنامج Aus4Skills عام ٢٠٢٠، تلقينا دعمًا كبيرًا في تدريب المحاضرين وتجريب وحدتين تعليميتين جديدتين. وقد تم قبول معظم الطلاب المشاركين في هذه الدورة التدريبية التجريبية من قبل الشركات حتى قبل تخرجهم. ويحصل جميع الطلاب على وظائف ذات دخل مرتفع بعد التخرج. وقد ساهم تطبيق أسلوب التدريب والتقييم القائم على الكفاءة في المشروع في زيادة عدد الطلاب المسجلين بشكل ملحوظ، وفقًا للسيد هونغ.

ومن المعروف أنه استجابة لرغبة الحكومة الفيتنامية في زيادة إنتاجية العمل والقدرة التنافسية الوطنية، فإن برنامج Aus4Skills للفترة 2021-2025 سيركز على تعزيز نظام التعليم المهني، والمساهمة في التنمية طويلة الأجل لفيتنام.

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/uc-giup-viet-nam-nang-cao-chat-luong-dao-tao-nhan-luc-nganh-logistics-185231024184437125.htm