تحسين مؤشر الابتكار المحلي PII: قوة دافعة للتنمية

شبكة هوي الإخبارية - أصبح الابتكار وتطبيق العلوم والتكنولوجيا "المفتاح الذهبي" في استراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية. ولقياس فعالية التنفيذ، أصدرت هيو خطة لتحسين وتعزيز مؤشر الابتكار المحلي (PII)، بهدف وضع المدينة ضمن أفضل عشر مدن على مستوى البلاد من حيث مؤشر الابتكار المحلي بحلول عام 2025.

لتحسين وتعزيز مؤشر PII المحلي، نفذت المدينة العديد من السياسات لدعم الشركات الناشئة وتوسيع الأسواق... للشركات.

لا يزال هناك الكثير من الإمكانات ومجال للتحسين.

في عام ٢٠٢٤، ستحتل مدينة هوي المرتبة الثالثة عشرة من بين ٦٣ مقاطعة ومدينة من حيث مؤشر PII، والمرتبة الثانية من بين ١٤ مقاطعة في منطقتي شمال وسط ووسط الساحل. وستحقق العديد من الركائز المهمة تصنيفات عالية، لا سيما الركيزة المؤسسية، التي ستحتل المرتبة السادسة من بين ٦٣ مقاطعة ومدينة؛ ورأس المال البشري والبحث، التي ستحتل المرتبة الخامسة؛ والمعرفة والابتكار ومنتجات التكنولوجيا، التي ستحتل المرتبة السادسة.

ومع ذلك، لا تزال بعض الركائز التي تعكس مخرجات الابتكار وتأثيره الفعلي محدودة. على سبيل المثال، يحتل ركيزة البنية التحتية المرتبة 24 فقط؛ ويحتل مستوى تطوير المؤسسات المرتبة 23؛ ويحتل ركيزة التأثير التي تعكس فعالية الابتكار في الحياة والإنتاج المرتبة 47/63 فقط. والجدير بالذكر أن مؤشرات مثل معدل الشركات التي تُجري أنشطة البحث والتطوير، وعدد مؤسسات العلوم والتكنولوجيا، والاستثمار في الابتكار، ومستوى حماية الملكية الفكرية لا تزال متواضعة.

صرحت السيدة تران ثي ثوي ين، نائبة مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، بأن بيانات مؤشر المعلومات الشخصية ليست مجرد مقياس، بل هي أيضًا مرآة للمدينة لتحديد نقاط القوة والضعف في منظومة الابتكار. ومن خلال نتائج مؤشر المعلومات الشخصية لعام ٢٠٢٤، تقترح المدينة العديد من الحلول لتحسين العوامل الأساسية، مثل البنية التحتية الرقمية، ومشاريع البحث والتطوير، ومؤشرات الإنتاج، مثل عدد براءات الاختراع، ومشاريع العلوم والتكنولوجيا، وقيمة التأثير على الإنتاج والحياة. ومن المهم رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى كل قطاع وكل منطقة لتحسين هذا المؤشر.

لتحقيق هدفها المتمثل في أن تكون ضمن أفضل عشر مقاطعات ومدن على مستوى البلاد من حيث مؤشر PII بحلول عام 2025، اقترحت المدينة العديد من الحلول المتزامنة لإطلاق العنان لإمكاناتها وتحقيق تصنيف عالٍ في مؤشر PII. وتشمل هذه الحلول التركيز على تطوير الموارد البشرية والبحث العلمي، ودعم الشركات المبتكرة، وتحسين البنية التحتية وبيئة الاستثمار، وتشجيع تسويق المنتجات البحثية.

فتح الموارد

تتضمن خطة تعزيز PII لمدينة هوي لعام 2025 خريطة طريق واضحة، وتعيين مهام محددة، واقتراح 9 مجموعات حلول رئيسية، من المؤسسات والموارد المالية والتعليم إلى الشركات الناشئة والملكية الفكرية.

على صعيد المؤسسات، تُركز المدينة على وضع سياسات لتشجيع الشركات الناشئة المبتكرة، وتحسين بيئة الأعمال، ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في الحصول على التمويل والتكنولوجيا. وفي الوقت نفسه، ستُحسّن اللوائح التنظيمية لدعم حماية الملكية الفكرية، والابتكار في الأعمال، والتحول الرقمي في الهيئات الإدارية.

فيما يتعلق بالبنية التحتية للابتكار، تهدف المدينة إلى تحسين البنية التحتية الرقمية، ونشر شبكات الجيل الخامس، والحوسبة السحابية، وتحسين جودة الخدمات الحكومية الرقمية. وتتعاون وزارة العلوم والتكنولوجيا وشركات الاتصالات لتطوير حلول متزامنة لزيادة نقاط التقدم في هذا المجال.

بالإضافة إلى ذلك، لا تزال الشركات الناشئة المبتكرة محور الاهتمام. ومن المتوقع أن تدعم المدينة بحلول عام 2025 ما لا يقل عن 150 شركة ناشئة مبتكرة، بزيادة تقارب 50% مقارنة بعام 2024. وصرحت السيدة نجوين ثي ترا ماي، مديرة شركة ناشئة في مجال حلول التنظيف التجميلية الطبية الطبيعية، بأن السياسات الحالية لدعم الشركات الناشئة المبتكرة تكتسب زخمًا تدريجيًا. ومع ذلك، تتطلع العديد من الشركات الناشئة إلى المزيد من صناديق الاستثمار الملائكي، ودورات تدريبية في مجال الملكية الفكرية، والوصول إلى الأسواق العالمية. وعندها فقط، ستتمكن الشركات الناشئة المحلية من المنافسة في منظومة الابتكار الأوسع.

أشار السيد نجوين فان ساش، مدير شركة مينت للاتصالات التقنية المحدودة، إلى أن أصعب ما تواجهه الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا ليس التكنولوجيا، بل آلية الوصول إلى البيانات والتعاون مع الحكومة ووحدات العملاء لتقديم وتوريد منتجاتها. وأضاف: "نجحت شركتنا في تطوير برنامج لتقديم خدمات الفحص الطبي وتسجيل العلاج، وخدمات الدفع الذكي لرسوم المستشفيات. ومع ذلك، لا يزال من الصعب علينا ربط هذه المنتجات بالمستشفيات الكبيرة حتى نتمكن من نقلها وتطبيقها عليها. لذلك، ولضمان فعالية الحلول المبتكرة، نأمل أن توفر الحكومة والجهات المعنية آلية دعم وتواصل لتجنب هدر الموارد الإبداعية وخلق قيمة حقيقية لخدمة الأفراد والشركات".

إلى جانب إيجاد حلول لتطوير الشركات الناشئة المبتكرة، تُعزز المدينة أيضًا سياسات تطوير مؤسسات العلوم والتكنولوجيا. وتسعى المدينة إلى زيادة عدد مؤسسات العلوم والتكنولوجيا من 6 إلى 12 بحلول نهاية عام 2025، وزيادة نسبة المؤسسات التي تُجري أنشطة البحث والتطوير من 0.8% إلى 1% من إجمالي عدد المؤسسات.

لم يعد مؤشر الأداء الحكومي مجرد أداة إحصائية، بل أصبح بمثابة "خريطة استراتيجية" تساعد المحليات على تحديد المزايا والمعوقات بوضوح، وبالتالي وضع السياسات المناسبة. ولا يقتصر هدف هوي، المتمثل في أن تكون من بين أفضل عشر مقاطعات ومدن في البلاد في مؤشر الأداء الحكومي بحلول عام ٢٠٢٥، على مجرد رقم تصنيف، بل يؤكد على التوجه التنموي القائم على العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في مسيرة البناء والتنمية.

المقال والصور: هواي نجوين

المصدر: https://huengaynay.vn/kinh-te/cai-thien-chi-so-doi-moi-sang-tao-cap-dia-phuong-pii-dong-luc-thuc-day-phat-trien-154993.html