العواقب الاقتصادية والاجتماعية لانخفاض معدلات المواليد

لقد أصبحت الشيخوخة السكانية وانخفاض معدلات الخصوبة أحد التحديات الرئيسية للتنمية الاقتصادية العالمية، وخاصة بالنسبة للاقتصادات النامية مثل فيتنام.

لقد أصبحت الشيخوخة السكانية وانخفاض معدلات الخصوبة أحد التحديات الرئيسية للتنمية الاقتصادية العالمية، وخاصة بالنسبة للاقتصادات النامية مثل فيتنام.

الكثير من المخاوف

على مر السنين، شهدت فيتنام تغيرًا ملحوظًا في تركيبتها السكانية، مع انخفاض حاد في معدلات الخصوبة. وتشير توقعات المنظمات الدولية والمحلية إلى أنه في حال استمرار هذا التوجه، سيواجه الاقتصاد الفيتنامي سلسلة من التحديات الكبرى.

دخلت فيتنام مرحلة شيخوخة السكان مبكرًا، مع انخفاض حاد في معدل المواليد خلال العقدين الماضيين. وبحلول عام ٢٠٢٣، انخفض معدل المواليد في فيتنام إلى ما دون معدل الإحلال السكاني. ونتيجةً لذلك، لا يكفي عدد المواليد سنويًا للحفاظ على استقرار السكان.

من أكبر آثار انخفاض معدلات الخصوبة التحول في القوى العاملة. فمع تراجع عدد السكان الشباب، ستزداد ندرة القوى العاملة، لا سيما في قطاعي الصناعة والخدمات، مما قد يؤدي إلى نقص في العمالة، مما يؤثر على إنتاجية العمل وتنافسية الشركات المحلية.

إلى جانب انخفاض معدل المواليد، تتزايد نسبة كبار السن في السكان، مما يُحدث آثارًا طويلة المدى ومقلقة على الاقتصاد. فمع شيخوخة السكان، يزداد الطلب على الخدمات الطبية والرعاية الصحية والضمان الاجتماعي، مما يُثقل كاهل ميزانية الدولة، ويزيد الحاجة إلى الاستثمار في البنية التحتية الطبية والتأمين الاجتماعي ورعاية المسنين.

ويمكن أن يؤدي شيخوخة الاقتصاد أيضًا إلى انخفاض الاستهلاك، حيث يميل كبار السن إلى إنفاق أقل من الفئات في سن العمل، مما يؤثر سلبًا على قطاعات التصنيع والاستهلاك والخدمات.

الحلول المالية هي إجراءات مهمة

مع شيخوخة السكان، يمكن لفيتنام تطبيق تدابير مثل إصلاح السياسات السكانية، وتشجيع الناس على إنجاب المزيد من الأطفال من خلال الحوافز المالية والرعاية الصحية والتعليم. وفي الوقت نفسه، فإن تعزيز التدريب المهني، وتحسين جودة العمالة، وتشجيع الأتمتة وتطبيق التكنولوجيا في الإنتاج، من شأنه أن يُسهم في تخفيف عبء العمل.

في ندوة عقدت مؤخرا تحت عنوان "اختيار الأمومة: إنجاب الأطفال أم عدم الإنجاب"، حلل الخبراء الأسباب الرئيسية المؤدية إلى انخفاض معدلات المواليد، وهي زيادة ضغوط العمل وارتفاع تكاليف تربية الأطفال، مما يجعل العديد من الأسر مترددة في إنجاب الأطفال.

إلى جانب ذلك، أصبح الاتجاه نحو البقاء عازباً بلا أطفال أكثر وأكثر شعبية، حيث تتمتع النساء بفرص أكبر للدراسة وتطوير حياتهن المهنية والمشاركة في الأنشطة الاجتماعية، فضلاً عن سهولة الوصول إلى حبوب منع الحمل.

علاوة على ذلك، تتزايد معدلات العقم بسبب العديد من العوامل مثل ارتفاع سن الزواج والإنجاب لكل من الرجال والنساء، والتلوث البيئي الذي يؤثر على الجهاز التناسلي...

أكد الأستاذ المشارك الدكتور هوانج ثي ديم تويت، مدير مستشفى هونغ فونغ، أن معدل العقم وعدم الخصوبة في فيتنام يتزايد بسرعة، ولا يؤثر على السكان فحسب، بل يؤثر أيضًا بشكل عميق على صحة ونفسية الأزواج.

والمفتاح هنا هو رفع مستوى الوعي بالصحة الإنجابية، وتشجيع الفحص المبكر، وتسهيل الوصول إلى العلاجات المتقدمة.

وأكد الدكتور تويت أن الدعم المالي وتوسيع فرص العلاج لا يساعدان فقط في تقليل الأعباء الاقتصادية، بل يحفزان أيضًا الأسر في رحلتها نحو الأبوة والأمومة، مما يساهم في استقرار المجتمع وتنميته المستدامة.

يلعب الدعم المقدم من الشركات، وخاصة في توفير المزايا للموظفين، دورًا مهمًا في تقليل الضغوط الاقتصادية والنفسية، وبالتالي مساعدة العمال على الشعور بمزيد من الثقة بشأن إنجاب الأطفال.

تُعد شركة ميرك فيتنام من الشركات الرائدة في تطبيق "سياسة رعاية الموظفين الذين يقدمون خدمات الدعم الإنجابي الموصوفة طبيًا". يوفر هذا البرنامج دعمًا ماليًا للموظفين وزوجاتهم لتقديم خدمات الدعم الإنجابي الموصوف طبيًا، مع دعم يصل إلى 410 ملايين دونج فيتنامي.

صرحت الدكتورة غيسلين دونديلينجر، المديرة العامة لشركة ميرك للرعاية الصحية في فيتنام، قائلةً: "نؤمن بأن بيئة العمل المثالية لا تقتصر على دعم المرأة في مسيرتها المهنية فحسب، بل تشمل أيضًا توفير الظروف اللازمة لتكوين أسرة. ومن خلال هذه المبادرات، تُسهم ميرك إسهامًا عمليًا في التقدم الشامل للمجتمع، وتحسين معدلات الخصوبة وتحقيق التنمية المستدامة."

تُراجع وزارة الصحة سياساتها السكانية وتُعدّ تقريرًا حول معدل الخصوبة الحالي. ويقترح مشروع تعديل قانون السكان منح الأزواج والأفراد الحق في تحديد عدد الأطفال وتوقيت الولادة والمباعدة بين الولادات.

وفي الوقت نفسه، اقترحت وزارة الصحة أيضًا زيادة تدابير الدعم المالي وتحسين إجازة الأمومة ومخصصات رعاية الأطفال وغير ذلك من الحوافز لتشجيع الأسر على إنجاب المزيد من الأطفال.

وبالإضافة إلى ذلك، يقول الخبراء إنه للتعامل مع انخفاض معدل المواليد والشيخوخة السكانية، تحتاج فيتنام إلى التركيز على تحسين جودة الموارد البشرية، وتحسين نظام التعليم والتدريب المهني، وتنفيذ سياسات الدعم مثل العمل المرن، وإجازات الأمومة الأطول، والدعم المالي للأسر الشابة.

المصدر: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html