هل تدعم مدينة هوشي منه 30-50 مليون دونج سنويًا لمدرسي الفن والموسيقى وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية؟

صف دراسي في مدرسة تران هونغ داو الابتدائية (المنطقة الأولى، مدينة هو تشي منه). تُعِدّ إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه سياسةً لجذب مُعلّمي الفنون الجميلة والموسيقى واللغة الإنجليزية...

الرسم التوضيحي: بيتش ثانه

خطة دعم المعلمين

لجذب المعلمين لتدريس الفنون الجميلة والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية في المرحلة الابتدائية، تعمل إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه على وضع مسودة سياسة لدعم المعلمين، والتشاور مع المقاطعات والبلدات والمدارس الابتدائية الحكومية بشأنها. تهدف هذه المسودة إلى تحفيز التوظيف في السنوات الأولى، ومساعدة المعلمين على تثبيت رواتبهم، والتقدم بطلبات التوظيف، والحفاظ على وظائفهم.

يقدم مسودة سياسة استقطاب معلمي الفنون الجميلة والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية خيارات الدعم التالية:

تبلغ رواتب المعلمين الجدد في السنة الأولى 50 مليون دونج سنويًا، بما في ذلك:

• دعم نفقات المعيشة والإسكان: 25 مليون دونج/سنة؛
• دعم المركبات والسفر: 5 مليون دونج/سنة؛
• دعم التشجيع: 15 مليون دونج/سنة؛
• دعم الدراسة الذاتية والبحث: 5 مليون دونج/سنة.

يُطبّق هذا المستوى من الدعم مرة واحدة فقط على الشخص عند تجنيده لأول مرة. ولن يحصل على هذا الدعم أي تجنيد لاحق في وحدات أخرى.

تبلغ رواتب المعلمين الجدد الذين تم تعيينهم لأول مرة في العامين المقبلين 40 مليون دونج سنويًا، بما في ذلك:

• دعم نفقات المعيشة والسكن: 20 مليون دونج/سنة
• دعم النقل: 5 مليون دونج/سنة
• الدعم والتشجيع: 10 مليون دونج/سنة
• دعم الدراسة الذاتية والبحث: 5 ملايين دونج/سنة

يُطبّق هذا المستوى من الدعم مرة واحدة فقط على الشخص عند تجنيده لأول مرة. ولن يحصل على هذا الدعم أي تجنيد لاحق في وحدات أخرى.

سيحصل المعلمون الذين تم تعيينهم وعملوا في المدرسة لمدة 3 سنوات أو أكثر والمعلمون الجدد الذين تم تعيينهم لأول مرة بعد نهاية السنوات الثلاث الأولى على مستوى دعم قدره 30 مليون دونج / سنة.

• دعم نفقات المعيشة والسكن: 15 مليون دونج/سنة
• دعم النقل: 5 مليون دونج/سنة
• الدعم والتشجيع: 5 مليون دونج/سنة
• دعم الدراسة الذاتية والبحث: 5 ملايين دونج/سنة

يتم تنفيذ مستوى الدعم للمعلمين على دفعتين سنويا، يتم دفعهما في نهاية شهر ديسمبر ونهاية شهر مايو من كل عام؛ ولا يشمل المعلمين الذين لا يكملون مهامهم أو يتعرضون لعقوبات تأديبية بدرجة التوبيخ أو أعلى.

طلاب مدرسة فان فان تري الابتدائية (المنطقة 1) أثناء الدرس

لماذا ندعم المعلمين الكبار؟

وبحسب وزارة التعليم والتدريب، فإن حل الدعم المذكور أعلاه ليس فقط للمعلمين الجدد في السنوات الثلاث الأولى من التخرج، بل أيضًا للمعلمين ذوي الأقدمية حتى يتمكن المعلمون من المساهمة بكل إخلاص وبشكل دائم في قطاع التعليم.

وفقًا لإدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه، يواجه المعلمون حديثو التخرج خلال السنوات الثلاث الأولى صعوبات جمة في التأقلم مع العمل، ويخشون العبء المالي ، مما قد يؤدي بسهولة إلى الإحباط واستقالة العمل. سيساعد الدعم المعلمين حديثي التخرج على تحفيزهم لتنمية مواهبهم وذكائهم، والسعي لتطوير أنفسهم، وتحسين قدرتهم على أداء المهام الموكلة إليهم بكفاءة، مما يُسهم في تحسين جودة التدريس في المدارس.

لكن المشكلة هي أنه إذا تم إيقاف الدعم للمعلمين بعد ثلاث سنوات، ولم يحصل المعلمون القدامى على أي فوائد، فسيكون هناك مقارنة غير عادلة مع المعلمين الجدد.

بهدف ترسيخ روح العمل لدى المعلمين القدامى والجدد، سيُشكّل اقتراح تقديم الدعم للمعلمين القدامى والمعلمين حديثي التخرج بعد انتهاء السنوات الثلاث الأولى حافزًا قويًا لفريق المعلمين بأكمله الذين يُدرّسون الفنون والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية في المدارس الابتدائية الحكومية. كما سيُؤثّر هذا بشكل كبير على الطلاب في اختيار مساراتهم المهنية، مما يُشكّل موردًا هامًا لتطوير التعليم في المدينة.

علاوة على ذلك فإن اهتمام النظام السياسي بأكمله في المدينة برعاية وتطوير التعليم يعد مصدرًا كبيرًا للتشجيع الروحي للطلاب ومعلمي الفنون الجميلة والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية في المدارس الابتدائية الحكومية بشكل خاص والمعلمين في المدينة بشكل عام.

كما قامت وزارة التعليم والتدريب بحساب وتقدير ميزانية الدعم السنوية للمعلمين في الفئة المذكورة أعلاه بمبلغ 181.8 مليار دونج سنويًا من ميزانية الدولة.

من المعلوم أنه وفقًا لخارطة الطريق، عند اكتمال مسودة سياسة استقطاب معلمي الفنون الجميلة والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية، ستطلب وزارة التعليم والتدريب آراء الإدارات والهيئات المعنية، ثم تُرفع إلى اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه. بعد ذلك، ستُعرض المسودة على المجلس الشعبي في اجتماعاته، وفي حال الموافقة عليها، سيُصدر المجلس الشعبي قرارًا بالتنفيذ.

المصدر: https://thanhnien.vn/tphcm-ho-tro-30-50-trieu-dong-nam-cho-giao-vien-my-thuat-am-nhac-tin-hoc-tieng-anh-185240531120737273.htm