في 12 مايو، عقدت جمعية البنوك في فيتنام مؤتمرها السنوي الثالث للفصل السابع.
حماية الحقوق والمصالح المشروعة لـ TCHV
قال رئيس مجلس اتحاد المصارف الفيتنامي الوطني، فام دوك آن، إن عام ٢٠٢٢ قد مرّ حاملاً معه العديد من الفرص والتحديات للأنشطة المصرفية عمومًا، وللاتحاد المصرفي خصوصًا. والتزامًا بتوجيهات الحكومة ، ومهام القطاع المصرفي والجمعية، نظّمت الجمعية ونفّذت القرارات والخطط وبرامج العمل الموضوعة، ونفّذتها على نحو شامل، وساهمت بشكل إيجابي في نجاح القطاع المصرفي في جميع جوانبه، مثل: المشاركة في تطوير آليات السياسات، والمساهمة في استكمال الإطار القانوني، وتهيئة الظروف المواتية للأنشطة المصرفية؛ وتعزيز دور المؤسسات الائتمانية كجسر بين المؤسسات الائتمانية والهيئات الحكومية، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات الائتمانية؛ وتنفيذ أعمال التواصل بفعالية وبشكل متزامن.
وقال السيد فام دوك آن إن النتائج المذكورة أعلاه تحققت بفضل المساهمات النشطة والمسؤولة من جانب المنظمات الأعضاء، والقيادة والتوجيه من جانب مجلس الجمعية، والشعور العالي بالمسؤولية لدى الوكالة الدائمة والوحدات التابعة لها.
علاوة على ذلك، تحظى جمعية البنوك بانتظام بالاهتمام والقيادة والتوجيه من اللجنة التنفيذية للحزب ومجلس إدارة البنك المركزي ووزارة الداخلية فضلاً عن التنسيق بين الوزارات والفروع والوحدات ذات الصلة.
وأكد السيد فام دوك آن أنه "يمكن القول إنه من خلال أنشطة الجمعية في الآونة الأخيرة، تم تعزيز دور ومكانة جمعية البنوك بشكل متزايد، وحصلت على ثقة ودعم جميع المستويات والقطاعات والمنظمات الأعضاء".
وفي تقريره عن "نتائج الأداء لعام 2022، والاتجاهات والمهام لعام 2023"، قال الأمين العام لاتحاد المصارف نجوين كوك هونغ إنه في العام الماضي، نفذت الجمعية بشكل نشط ومتزامن القرارات والخطط وبرامج العمل المحددة؛ وفي الوقت نفسه، بذلت جهودًا للتعامل مع المهام الناشئة على الفور، وأداء المهام بشكل شامل تمامًا، مما ساهم بشكل إيجابي في النجاح الشامل لصناعة المصارف بأكملها؛
وأكد الأمين العام نجوين كوك هونج أن "مكانة ودور ومكانة الجمعية قد تعززت بشكل واضح، والوزارات والفروع مهتمة بها وتقيمها بشكل إيجابي، فهي عنوان وجسر موثوق به لـ TCHV".
على وجه التحديد، في عام ٢٠٢٢، اتسمت الجمعية بالمبادرة والمسؤولية العالية في إبداء الرأي في أكثر من ٤٠ مسودة وثيقة قانونية مهمة (١٦ قانونًا، ١٢ مرسومًا، ١٢ تعميمًا). وفي الوقت نفسه، نجحت في تنظيم وتنسيق ١٥ اجتماعًا وندوة لتقديم مقترحات وتوصيات إلى مجلس الأمة ، والحكومة، والبنك المركزي، والوزارات، والفروع، بهدف تحسين الإطار القانوني للأنشطة المصرفية. وقد حظيت جميع آراء الجمعية باهتمام وتقدير الوزارات والفروع.
- فهم الصعوبات والمشاكل التي تواجه متطوعي الصحة المجتمعية في الوقت المناسب؛ وعلى أساس تنسيق وتعزيز وظائف اللجان المتخصصة والمنظمات والوحدات التابعة؛ قدمت الجمعية بشكل استباقي المشورة بشأن التدابير وقدمت التوصيات إلى وكالات الإدارة والحكومة والجمعية الوطنية، وتوفير الدعم في الوقت المناسب وحماية حقوق ومصالح المنظمات الأعضاء المشروعة.
شهد العمل الاتصالي تطورًا واضحًا. فعلى مدار العام الماضي، نُفِّذت أنشطة الاتصال بفعالية وتزامن عبر العديد من وسائل الإعلام...
يركز عمل العضوية على تعزيز الروابط والتواصل مع المنظمات الأعضاء. إلى جانب رعاية الأعضاء ورعايتهم، تولي الجمعية أهمية كبيرة لحشد وتنمية أعضاء جدد. في عام ٢٠٢٢، نظمت جمعية المصارف عملية القبول ومنح شهادات لثلاثة أعضاء جدد: شركة تمويل الكهرباء المساهمة، وشركة تويوتا فيتنام المحدودة، وبنك فيتنام التعاوني. حاليًا، ترغب العديد من الوحدات في الانضمام إلى الجمعية، بما في ذلك سيتي بنك.
يتواصل تعزيز التعاون الدولي، مما يوسع آفاق التعاون في مجالات عديدة، ويعود بالنفع على المنظمات الأعضاء. وتُقدّر جمعية مصارف آسيان عالياً دور جمعية مصارف فيتنام.
يستمر تطبيق مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني لموظفي البنوك (مدونة السلوك). ندعو الأعضاء ونحثهم على مواصلة تعزيز تطبيق مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني لموظفي البنوك وتطبيقها على نحوٍ جيد في كل وحدة.
وعلى الرغم من تحقيق نتائج إيجابية في الأنشطة المذكورة أعلاه، فقد اعترف الأمين العام نجوين كووك هونغ بصراحة أيضًا بأنه لا تزال هناك بعض القيود في الأنشطة، والتي تحتاج إلى التغلب عليها بشكل أكبر لإكمال المهام المحددة لعام 2023 والأعوام التالية بنجاح، مثل: من الضروري أن نكون أكثر استباقية في الوصول إلى المعلومات والمواقف والصعوبات في العمليات التجارية للأعضاء وفهمها، من أجل الحصول على توصيات، وعكس المعلومات الرسمية، وتقديم الدعم في الوقت المناسب بشأن الآليات والسياسات وكذلك الاتصالات والتدريب؛ لم يكن بعض الأعضاء استباقيين أو شاركوا بحذر في التنسيق لتوفير المعلومات والبيانات والمساهمة بالآراء مباشرة في الندوات أو المنتديات أو كتابيًا؛ لم يستغل المكتب الدائم بعد نقاط قوة المنظمات الأعضاء بشكل استباقي لتنظيم أنشطة مشتركة للأعضاء، إلخ.
من أجل التغلب على أوجه القصور، وبالتالي المساهمة في إكمال الأهداف المحددة بنجاح، قال الأمين العام نجوين كووك هونغ أن الجمعية حددت الاتجاه والمهام لعام 2023، على وجه التحديد: التركيز بشكل نشط على الموارد، والتنسيق الوثيق مع وكالات الصياغة في بنك الدولة والوزارات للمشاركة في إبداء الآراء حول آليات السياسة، وإتقان الإطار القانوني المتعلق بالتعديلات أو الملاحق أو الإصدارات، مما يكون له تأثير كبير على أنشطة المنظمات الأعضاء ...؛ الاستمرار في إظهار دور ومسؤولية تمثيل المنظمات الأعضاء بشكل أفضل؛ وجود صوت قوي وفي الوقت المناسب لحماية المصالح المشروعة والقانونية للأعضاء؛ كونه جسرًا موثوقًا به بين المنظمات الأعضاء ووكالات إدارة الدولة؛
مواصلة تحسين جودة وتزامن وفعالية العمل الإعلامي والدعاية على قنوات الاتصال الخاصة بالجمعية...؛ التنسيق مع الشركاء المحليين والأجانب لتنظيم دورات تدريبية عالية الجودة وفعالة لتلبية متطلبات المنظمات الأعضاء؛ تعزيز رعاية الأعضاء، والاهتمام وفهم الوضع التشغيلي والصعوبات والمشاكل التي تواجه المنظمات الأعضاء، واتخاذ التدابير في الوقت المناسب لمرافقة ومشاركة ودعم؛ مواصلة الوفاء بالتزامات العضوية في جمعية البنوك الآسيوية، والمشاركة بنشاط في أنشطة التعاون مع الجمعيات المصرفية في البلدان الأخرى والمنظمات الدولية والشركاء في المنطقة والعالم...
وفي المؤتمر وافق أعضاء مجلس الجمعية بالإجماع على التقارير التالية: نتائج الأداء لعام 2022، والتقرير المالي لعام 2022، وخطة تنفيذ الميثاق (المعدلة والمكملة)...
نائب محافظ بنك الدولة الفيتنامي نجوين كيم آنه يتحدث في المؤتمر |
الاستمرار في تنفيذ المهام الرئيسية بشكل جيد
في كلمته خلال المؤتمر، قيّم نائب محافظ بنك الدولة الفيتنامي، نجوين كيم آنه، أنه بالتزامن مع عملية الابتكار والتطوير في النظام المصرفي، أحرزت جمعية VNBA تقدمًا ملحوظًا لتصبح ملتقىً مشتركًا موثوقًا به لمؤسسات الائتمان، وجسرًا هامًا بين مؤسسات الائتمان والهيئات الإدارية الحكومية. وقد توسّعت مؤسسات الائتمان التابعة للجمعية ونمت من حيث الحجم والقدرة التشغيلية، مما ساهم بشكل إيجابي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد بشكل عام، والنظام المصرفي بشكل خاص.
متفقًا مع تقارير جمعية المصارف الوطنية الفيتنامية (VNBA)، قال نائب المحافظ نجوين كيم آنه إن الجمعية حققت خلال العام الماضي إنجازاتٍ فعّالة عديدة، وحصلت على العديد من العلامات المميزة، مثل نشاطها وفعاليتها ومشاركتها بمسؤولية في وضع واستكمال الآليات والسياسات والأطر القانونية للأنشطة المصرفية. وقد حظيت ملاحظات الجمعية على مشاريع القوانين والمراسيم والتعميمات وغيرها بتقدير كبير من الجهات المعنية بصياغة القوانين.
من أبرز إنجازات الجمعية في الآونة الأخيرة حرصها ومسؤوليتها الكبيرة في حماية الحقوق والمصالح المشروعة لـ TCHV، ورؤيتها الواضحة والموضوعية. وقد تعزز دور ومكانة VNBA بشكل متزايد.
وأكد نائب المحافظ نجوين كيم آنه: "بالنيابة عن اللجنة التنفيذية للحزب ومجلس إدارة بنك فيتنام المركزي، أعترف وأقدر وأشيد بجهود وإنجازات جمعية البنوك".
نظراً لضخامة الأهداف والمهام المحددة للقطاع المصرفي في الفترة المقبلة، أكد نائب المحافظ، نجوين كيم آنه، على ضرورة تعاون اتحاد المصارف وهيئة تنظيم الاتصالات في فيتنام (TCHV). لذا، اقترح نائب المحافظ على اتحاد المصارف مواصلة تنفيذ المهام الرئيسية بكفاءة.
أولاً، مواصلة القيام بعمل أفضل في حشد المنظمات الأعضاء لفهم شامل والاستجابة بنشاط، وخلق توافق في الوعي وتنظيم تنفيذ المبادئ التوجيهية والسياسات للحزب، وتوجيه الحكومة وحلول إدارة البنك المركزي الفيتنامي، وخاصة تطوير وتنفيذ خطة إعادة الهيكلة المرتبطة بتسوية الديون المعدومة وفقًا للقرار رقم 689/QD-TTg بتاريخ 8 يونيو 2022 لرئيس الوزراء بالموافقة على مشروع "إعادة هيكلة نظام المؤسسات الائتمانية المرتبطة بتسوية الديون المعدومة للفترة 2021-2025" وتنفيذ استراتيجية تطوير الصناعة المصرفية الفيتنامية حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030 التي وافقت عليها الحكومة.
ثانياً، تعزيز دور الجسر من خلال تجميع الصعوبات والتعليقات والانتقادات الموجهة إلى متطوعي الصحة المجتمعية على وجه السرعة واقتراح التوصيات على وكالات إدارة الدولة ذات الصلة في تحسين الآليات والسياسات المتعلقة بالممارسات والعمليات المصرفية؛ والحصول على حلول محددة على وجه السرعة لإزالة الصعوبات في عمليات متطوعي الصحة المجتمعية.
ثالثًا، مواصلة أداء دور تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والعملية لمتطوعي الصحة المجتمعية بشكل أفضل، والمساهمة في دعم الأعضاء للعمل بأمان وفعالية.
رابعا، الاستمرار في القيام بعمل جيد في مجال التواصل والتدريب.
خامسًا، مواصلة تعزيز حشد المسؤولين والموظفين ومتطوعي الصحة والسلامة المهنية لتطبيق مدونة الأخلاقيات المهنية وقواعد السلوك لموظفي البنوك على النحو الأمثل. فهذه قيم جوهرية مهمة ينبغي على المصرفيين استيعابها وتطبيقها.
سادساً، من أجل تنفيذ ميثاق الجمعية الذي تم تعديله واستكماله بشكل فعال، من الضروري إصدار اللوائح والقواعد الداخلية في وقت واحد لجعل الميثاق فعالاً حقًا في أنشطة الجمعية، مما يخلق فرضية للتنمية المستدامة للجمعية.
بعد تلقيه التوجيهات، صرّح رئيس مجلس بنك VNBA، السيد فام دوك آن، بأنّ البنك سيُحسّن خلال الفترة المقبلة دوره كحلقة وصل بين مؤسسات الائتمان ومؤسسات الائتمان في تنفيذ سياسات الحزب والدولة، وإعادة هيكلة مؤسسات الائتمان، وتطبيق استراتيجية تطوير القطاع المصرفي؛ ومعالجة الصعوبات في تطوير آليات السياسات؛ وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لمؤسسات الائتمان، والمساهمة في مساعدتها على العمل بشكل أكثر أمانًا وفعالية. وأكد السيد فام دوك آن: "لإكمال أهداف ومهام عام ٢٠٢٣ والفترة بأكملها، فإنّ عبء العمل المطلوب تنفيذه في الأشهر الأخيرة من العام ثقيل للغاية. بجهود وعزيمة وتضامن وإجماع مؤسسات الائتمان، أعتقد أن بنك VNBA سيُنجز الأهداف المرسومة بالكامل، مُساهمًا في التطوير الشامل للقطاع المصرفي، ومُساهمًا في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد".
خلال المؤتمر، وافقت جمعية TCHV بالإجماع على قرار المؤتمر. وبناءً على ذلك، قرر القرار تعديل مدة الدورة السابعة من أربع سنوات إلى خمس سنوات (من ديسمبر ٢٠٢٠ إلى ديسمبر ٢٠٢٥)، وانتخاب نائب رئيس إضافي وأمين عام للجمعية، وتشكيل اللجنة الدائمة لمجلس الجمعية.
وفقًا للقرار، تضم اللجنة الدائمة لمجلس الجمعية: السيد فام دوك آن، رئيس مجلس الجمعية؛ والسيد فام كوانج تونج، نائب رئيس مجلس الجمعية؛ والسيد تران فان تان، نائب رئيس مجلس الجمعية؛ والسيد نجوين كوك هونغ، نائب رئيس مجلس الجمعية والأمين العام للجمعية.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)