ها جيانج: فعالية تنفيذ السياسات العرقية في شين مان

بفضل استثمار الدولة والجهود المشتركة للشعب، تم حتى الآن الاستثمار في البنية التحتية وحركة المرور في بلدة كوك باي ومنطقة شين مان بشكل متزامن نسبيًا، وتحسن المظهر الحضري، وتحسنت حياة الناس بشكل متزايد.

تقع منطقة شين مان الجبلية على بُعد 150 كيلومترًا من مركز مدينة ها جيانج ، وتُمثل الحدود الغربية لمقاطعة ها جيانج. يقطن هذه المنطقة أكثر من 70 ألف نسمة ينتمون إلى مجتمع يضم 16 مجموعة عرقية، تُشكل الأقليات العرقية أكثر من 95% منها. تضم المنطقة بأكملها 17 بلدية وبلدة واحدة، بالإضافة إلى 187 قرية ونجوعًا وتجمعًا سكنيًا، منها 15 بلدية وبلدة تنتمي إلى المنطقة الثالثة، و3 بلديات حققت وضعًا ريفيًا جديدًا في المنطقة الأولى.

في كل عام، واستنادا إلى رأس المال المخصص، واستنادا إلى التوجه نحو التنمية الاجتماعية والاقتصادية، قامت منطقة شين مان بدمج الموارد من برامج الهدف الوطني مثل: البناء الريفي الجديد؛ والحد من الفقر المستدام؛ وبرنامج الهدف الوطني 1719، في الاستثمار في بناء البنية التحتية، وحركة المرور، ودعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية... في المناطق ذات الأقليات العرقية، وخاصة في البلديات الصعبة للغاية وبلديات الحدود.

في إطار البرنامج الوطني المستهدف 1719 وحده، خُصص لمنطقة شين مان، خلال الفترة 2021-2024، مبلغ 530,294 مليون دونج فيتنامي لتنفيذ مشاريع ومشاريع فرعية. ومن هذا المبلغ، دعمت المنطقة 84 منزلاً للأسر الفقيرة؛ واستثمرت في خمسة أنظمة مركزية لإمدادات المياه؛ ودعمت إمدادات المياه اللامركزية لـ 3,252 أسرة؛ ودعمت عقود حماية لـ 18,004 هكتارات من الغابات ذات الاستخدام الخاص والغابات المحمية؛ ودعمت 73 منشأة لتنفيذ 16 مشروعًا لتطوير الإنتاج المرتبط بسلسلة القيمة؛ و107 مشاريع لتطوير الإنتاج، وتنويع سبل العيش المجتمعية في البلديات والمدن، وتنظيم أنشطة تواصل لجذب الاستثمارات، وإقامة المعارض، وتشجيع استهلاك المنتجات في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

علاوة على ذلك، في السنوات الأخيرة، تم إصلاح 82 مشروعاً أساسياً للبنية الأساسية واستثمارها لخدمة الإنتاج وحياة الناس؛ وتم تحديث 11 مدرسة داخلية عرقية، وتم إصلاح الفصول الدراسية والمبيت والأعمال المساعدة؛ وتم تنظيم 60 فصلاً لمحو الأمية؛ وتم دعم شراء المعدات لـ 36 مدرسة؛ وتم فتح 32 فصلاً للتدريب المهني لـ 1120 عاملاً ريفياً؛ وتم توفير الدعم في مجال الاتصالات، وتعزيز التوظيف المستدام، وتدريب بناء القدرات للمسؤولين الذين ينفذون البرنامج.

- الاستثمار في 4 مشاريع لتطوير الوجهات السياحية؛ ودعم أنشطة فرقتين فنيتين تقليديتين تخدم السياحة؛ والاستثمار في بناء مركز صحي إقليمي وتنظيم برامج اتصال بشأن صحة الأمهات والأطفال؛ وبناء وتكرار نموذج لتغيير "طرق التفكير والعمل" لتعزيز القوة الاقتصادية للمرأة، وتعزيز المساواة بين الجنسين وحل المشاكل العاجلة للنساء والأطفال؛ وتزويد المعرفة بشأن المساواة بين الجنسين والمهارات اللازمة لتنفيذ دمج النوع الاجتماعي للمسؤولين في النظام السياسي ، وشيوخ القرى، ورؤساء القرى، وكبار الشخصيات الدينية والأشخاص المرموقين في المجتمع.

تنظيم مؤتمر لتعزيز المعرفة القانونية ومهارات الاتصال لتعبئة المشورة القانونية بشأن الزواج والسكان والأسرة لفريق الدعاية القانونية؛ وتوفير لوحات دعائية للحد من حالة الزواج المبكر وزواج الأقارب في المناطق ذات الأقليات العرقية للمدارس ولجان الشعب في البلديات والمدن.

تحدث السيد تران شوان تينه، رئيس إدارة الشؤون العرقية في منطقة شين مان، عن مدى فعالية تنفيذ السياسات العرقية في المناطق ذات الأقليات العرقية.

إلى جانب سياسات وبرامج دعم التنمية الاقتصادية والأمن الاجتماعي، تولي المنطقة اهتمامًا خاصًا بالحفاظ على ثقافة الأقليات العرقية. ومن خلال العديد من الإجراءات لدعم وتشجيع الناس على الحفاظ على ثقافتهم التقليدية العريقة، مثل: إعادة إحياء المهرجانات التقليدية؛ والاستثمار في المؤسسات الثقافية والبيوت الثقافية وبنائها؛ ودعم أنشطة الفرق الفنية القروية...

وفي حديثه لمراسلي صحيفة العرقيات والتنمية، شارك السيد تران شوان تينه، رئيس إدارة الشؤون العرقية في منطقة شين مان، قائلاً: إن إنجازات منطقة شين مان هي أيضًا نتيجة لتنفيذ السياسات العرقية والعمل العرقي، وخاصة تنفيذ برامج الهدف الوطني، بما في ذلك برنامج الهدف الوطني 1719. ومن خلال أنشطة الدعاية وتنفيذ السياسات، تتمتع الأقليات العرقية بوعي أعمق باهتمام الحزب والدولة؛ كما تتزايد مشاعر وثقة الأقليات العرقية تجاه لجنة الحزب والحكومة.

"إن الأقليات العرقية تقبل سياسات ومبادئ الحزب والدولة بالإجماع، وبالتالي تكون على دراية بدورها ومسؤوليتها تجاه المجتمع، وتكون أكثر نشاطًا في بناء حياتها وتقديم المزيد من المساهمات للمجتمع."

بفضل اهتمام الحزب والدولة، وبالمشاركة الفعالة للجان الحزبية والهيئات المحلية، تم توظيف أكثر من 10,000 عامل في مقاطعة شين مان بين عامي 2021 ويونيو 2024. وبلغت نسبة العمالة المدربة 57%. وفي ديسمبر 2023، بلغ متوسط ​​دخل الفرد في مقاطعة شين مان 33 مليون دونج فيتنامي سنويًا (بزيادة قدرها 13 مليون دونج فيتنامي سنويًا مقارنة بعام 2020)، وانخفض معدل الفقر بنسبة 6% سنويًا.

في الفترة المقبلة، ستواصل منطقة شينمان مراجعة وتقييم الوضع الاقتصادي الراهن واحتياجات التدريب المهني والتوظيف، بما يُمكّن من صياغة سياسات مناسبة، وضمان جدواها وملاءمتها للظروف الفعلية. وفي الوقت نفسه، ستُوظّف منطقة شينمان موارد دعم الاستثمار من البرامج والمشاريع المُخصّصة لمناطق الأقليات العرقية بفعالية؛ وستُعزّز الدور القيادي للجان الحزبية والهيئات المحلية؛ وستُعزّز عمليات التفتيش والرقابة وتقييم فعالية البرامج والمشاريع، بما يُسهم في إزالة الصعوبات والعقبات على الفور؛ وستُنسّق بشكل وثيق ومنتظم بين جميع المستويات والقطاعات لمواصلة التنفيذ الفعال للعمل والسياسات المتعلقة بالأقليات العرقية.

منطقة دونج فان (ها جيانج): جهود لاستكمال البنية التحتية لخلق زخم للتنمية

المصدر: https://baodantoc.vn/ha-giang-hieu-qua-tu-thuc-hien-chinh-sach-dan-toc-o-xin-man-1729243574639.htm