في 26 يونيو/حزيران، ناقشت الجمعية الوطنية إصلاح الأجور.

تناقش الجمعية الوطنية في قاعة مجلس النواب بعد ظهر اليوم (26 يونيو) محتويات مشروع إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات والبدلات اعتبارا من 1 يوليو 2024.

استمرارًا لبرنامج الدورة السابعة، صوتت الجمعية الوطنية صباح يوم 26 يونيو على تمرير قرار الجمعية الوطنية بشأن قيادة إضافة عدد من الآليات والسياسات المحددة لتنمية مقاطعة نغي آن وقرار الجمعية الوطنية بشأن تنظيم الحكومة الحضرية وقيادة عدد من الآليات والسياسات المحددة لتنمية مدينة دا نانغ .

بعد ذلك، ناقش الحضور في القاعة مشروع قانون التراث الثقافي (المُعدَّل). وقدّم وزير الثقافة والرياضة والسياحة، نجوين فان هونغ، شرحًا وتوضيحًا لعدد من القضايا التي طرحها أعضاء الجمعية الوطنية.

بعد الظهر، ناقش المجلس الوطني في قاعة المجلس مشروع قانون مُعدّل ومُكمّل لعدد من مواد قانون الصيدلة. وقدّم وزير الصحة، داو هونغ لان، شرحًا وتوضيحًا لعدد من القضايا التي أثارها نواب المجلس الوطني.

بعد ذلك، سيناقش المندوبون في القاعة محتويات إصلاح الرواتب؛ وتعديل المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والمزايا الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو 2024؛ وخطة تمديد سداد الديون لإعادة تمويل القروض وفقًا للقرار رقم 135/2020/QH14 المؤرخ 17 نوفمبر 2020 للجمعية الوطنية.

قام ممثلو الحكومة بشرح وتوضيح عدد من القضايا التي أثارها نواب مجلس الأمة.

وفي وقت سابق، بعد ظهر يوم 25 يونيو، قدمت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا تقريرا إلى الجمعية الوطنية حول محتوى إصلاح الرواتب؛ وتعديل المعاشات التقاعدية، وفوائد التأمين الاجتماعي، والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة والمزايا الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وبناء على ذلك اقترحت الحكومة أن يعهد مجلس الأمة للحكومة بتنفيذ المضامين الواضحة والجاهزة للتنفيذ، ومنها: (1) استكمال نظام زيادة الرواتب؛ (2) استكمال نظام المكافآت؛ (3) تحديد مصدر تمويل تنفيذ نظام الرواتب؛ (4) استكمال آلية إدارة الرواتب والدخل.

تكليف الحكومة بتعديل الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج الحالي إلى 2.34 مليون دونج شهريًا (زيادة بنسبة 30٪) اعتبارًا من 1 يوليو 2024 (دون إلغاء الراتب الأساسي الحالي ومعامل الراتب).

- تكليف الحكومة بمواصلة توجيه مراجعة الإطار القانوني بأكمله لعرضه على الجهات المختصة للنظر والبت في تعديل أو إلغاء الآليات المالية والدخلية الخاصة للأجهزة والوحدات التي يتم تنفيذها بشكل مناسب؛ مع حجز الفرق بين الراتب والدخل الإضافي في يونيو 2024 للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام من الراتب من 1 يوليو 2024 بعد تعديل أو إلغاء الآليات المالية والدخلية الخاصة.

واقترحت الحكومة أيضًا أن تقوم الجمعية الوطنية بتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات التفضيلية للأشخاص المستحقين والمخصصات الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو 2024 على النحو التالي: (1) زيادة المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي بنسبة 15٪، وبالنسبة لأولئك الذين يتلقون معاشات تقاعدية قبل عام 1995، بعد التعديل، إذا كان مستوى الاستحقاق أقل من 3.2 مليون دونج / شهر، فإن التعديل سيزيد بمقدار 0.3 مليون دونج / شهر، إذا كان مستوى الاستحقاق من 3.2 مليون دونج / شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج / شهر، فإن التعديل سيكون مساويًا لـ 3.5 مليون دونج / شهر؛ (2) المخصصات التفضيلية للأشخاص المستحقين وفقًا لمستوى المخصص القياسي من 2،055،000 دونج إلى 2،789،000 دونج / شهر (زيادة بنسبة 35.7٪)؛ الحفاظ على الارتباط الحالي بين المخصصات التفضيلية للأشخاص المستحقين ومستوى المخصص القياسي؛ (3) العلاوة الاجتماعية وفقا لمعيار المساعدة الاجتماعية من 360 ألف دونج إلى 500 ألف دونج شهريا (بزيادة قدرها 38.9٪)؛ (4) تقديم تقرير فوري إلى اللجنة التنفيذية المركزية بشأن توسيع نطاق استخدام موارد إصلاح الرواتب المتراكمة في الميزانيات المركزية والمحلية لإنفاقها على تعديل المعاشات التقاعدية، ومخصصات التأمين الاجتماعي، والمخصصات التفضيلية للأشخاص المستحقين، والمخصصات الاجتماعية، وسياسات الضمان الاجتماعي، وتبسيط الرواتب.

وأكدت السيدة فام ثي ثانه ترا أنه "بناء على استنتاجات المكتب السياسي، تقترح الحكومة تضمين المحتويات المذكورة أعلاه في القرار المشترك للدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة".

مصدر