حفلات نهاية العام المزعجة: اشرب حتى تشبع، العب الكثير من الألعاب المزعجة

الأشخاص الوسيمون يشربون أيضًا، والأشخاص القبيحون يشربون أكثر، وإذا حصلوا على مكافأة فيجب عليهم مكافأة أنفسهم، وإذا انتقدهم المدير فسوف يعاقبون أنفسهم، ثم هناك كل الألعاب الغريبة... حفلات نهاية العام (YEP) هي من أجل المتعة والترابط، ولكن العديد من الحفلات أصبحت كابوسًا للموظفين.

إن حفل نهاية العام هو حقًا وقت للمرح والترابط وخلق المزيد من الإثارة من أجل عام عمل جديد أفضل - الصورة: AN VI

في نهاية شهر ديسمبر أو بداية العام الجديد، ليس من الصعب أن تصادف حفلات عشاء فاخرة تنظمها الشركات أو المؤسسات التي تنظم YEP في المطاعم ومحلات بيع الأطعمة.

"الملخص" يدور حول البيرة والنبيذ

عند عودته إلى مدينة هو تشي منه بعد رحلة عمل لمدة يومين إلى فونج تاو في نهاية العام، كان السيد مان هوانج (26 عامًا، ويعيش في مدينة ثو دوك) لا يزال يشعر بالغثيان في معدته عندما يتحدث عن الكحول.

يبلغ عدد موظفي الشركة حوالي 30 شخصًا، لذا استأجر الرئيس هوانغ سيارة تتسع لـ 35 مقعدًا من مدينة هو تشي منه إلى فونغ تاو لاستئجار منزل عائلي لقضاء العطلة. وصرح السيد هوانغ في الاجتماع أن الرئيس أعلن عن الرحلة بالتزامن مع جلسة برنامج YEP في نهاية العام، ليتمكن الجميع من استعراض مسيرة عام من العمل والتعلم من التجارب.

"بصراحة، في البداية، كان لدي أنا وعدد قليل من الأشخاص الآخرين بعض الأعمال التي يجب القيام بها في ذلك اليوم وكنا نخطط لعدم الذهاب، ولكن المدير جمع بين العمل والوقت، لذلك كان علينا الذهاب"، كما قال السيد هوانج.

بمجرد صعوده إلى الحافلة، صُدم السيد هوانغ برؤية عشرات صناديق البيرة مكدسة تحتها. قال إنه ليس من محبي الشرب، وسيشرب بعض المشروبات للتسلية، لكنه سيتجنب إجباره على الإفراط في الشرب.

وقال إنه كان مسافراً إلى فونج تاو برفقة شركته، لكن السيد هوانج لم يكن يعرف رائحة البحر لأنه من بداية اليوم حتى عودته، كان يشرب فقط "المشروبات الكحولية" ولم يلمس أي مياه بحر.

بدأ الحفل الرئيسي مساءً، وبعد حوالي ربع ساعة من خطاب الرئيس، انضم الجميع. لم تكن هناك خطة، ولا مراجعة لنهاية العام، لكن الصوت الذي سمعه السيد هوانغ أكثر من غيره كان... ١٢٣ انطلق!

شرب السيد هوانغ حوالي علبتين ثم تقيأ بينما استمر الجميع في تبادل التحيات. "في كل مرة كنت أشعر فيها أن دوري قد حان، كنت أحاول تجنبه لأنني كنت ضعيفًا. لم أتوقع أبدًا أن يعاقبني المدير ويُجبرني على شرب كأسين متتاليين، مما يجعلني أشعر وكأنني على وشك الإغماء"، هز السيد هوانغ رأسه بخيبة أمل.

اعترف أنه عندما كان ثملًا، كان يشعر بنشوة شديدة لدرجة أنه كان يشرب أي شيء يُقدم له، ثم يذهب إلى الحمام ليتقيأ. عندما استيقظ صباحًا، لم يكن يعلم من أعاده إلى غرفته.

ليس بعد، أنا مشغول، وسأشرب مشروبًا آخر. عادةً، عندما أذهب إلى YEP في فونغ تاو، أسكر نصف الوقت، وأجلس على طاولة الشراب في النصف الآخر. لقد سئمت من هذا الوضع، وهذا يحدث كل عام، وليس مؤخرًا فقط،" هز السيد هوانغ رأسه، معتبرًا الأمر "مصيبة" وليست مناسبة نتطلع إليها.

عند عودته إلى مدينة هو تشي منه، قضى السيد هوانغ يومه كله طريح الفراش، عاجزًا عن فعل شيء. كان يتقيأ كل ما يأكله. "من الصفراء الخضراء إلى الصفراء الصفراء"، هكذا كان يشكو.

يخشى الكثير من الناس حفلات نهاية العام لأنهم غالبًا ما يضطرون إلى شرب الكحول - الصورة: AN VI

"إذا لم نشرب، فنحن لا نحترم بعضنا البعض."

بالحديث عن حفلات نهاية العام، هزّ لي نجوين كوانغ مينه (28 عامًا، مقيم في المنطقة 7)، وهو حاليًا مصمم جرافيك مستقل، رأسه. لطالما أحبّ حرية عمله. لم تكن هناك قيود زمنية، ولا اجتماعات طويلة، ولا ضغوط اجتماعية كما هو الحال في العمل في شركة.

لا يطارده سوى نهاية العام الماضي وبداية العام الجديد. مؤخرًا، دُعي مينه لحضور حفل نهاية العام لشريك رئيسي، حيث تعاون معه لأكثر من عامين. في البداية، شعر بالسعادة لأنها كانت فرصة للقاء والتواصل وشكر من رافقوه. لكن سرعان ما تحول الحفل إلى هوس عندما أُجبر باستمرار على شرب الكحول.

في البداية، رفضتُ بأدبٍ وشرحتُ أنني لا أستطيع الشرب. لاحقًا، حاول الناس إجباري على شرب المزيد، قائلين: "اشرب كأسًا من أجل الصداقة"، ثم سخروا مني قائلين إن عدم الشرب يُعدّ عدم احترامٍ للشخص الذي دعاني،" قالت مينه بنظرةٍ ملؤها الملل.

بصفته عاملًا مستقلًا، لا يتقاضى السيد مينه رواتب من أي شركة، ولكنه لا يزال مضطرًا للحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء، مما يضعه في موقف صعب: "الرفض يُغضب بسهولة، لكن الموافقة تتعارض مع المبادئ الشخصية. في كل مرة أمتنع فيها عن الشرب، يتهمني الناس بعدم الاحترام، مما يُشعرني بإحراج شديد".

لحفلة الشرب التي أقامتها مينه أعذارٌ كثيرة. الرجال الوسيمون يشربون، والقبيحون يشربون أكثر. من يحصل على مكافأة عليه أن يُحسن معاملة الجميع على الطاولة، ومن ينتقده المدير عليه أن يُعاقب نفسه...

يعمل السيد مينه حاليًا في ثلاثة أماكن مختلفة في الوقت نفسه. إذا بذل قصارى جهده في حفل الشركة هذا، فلن يقوم أحدٌ غدًا بالعمل الذي يقوم به في المكان الآخر.

لم تأتي "محنة" السيد مينه مرة واحدة فقط، فما زال لديه جلستان لبرنامج YEP في مكانين آخرين، ومن المقرر أن تقاما قبل عطلة تيت.

أدعو الله ألا يُنظّم أو يُنظّم أنشطةً مُمتعةً أخرى، لكن في كل مرة تُجبرني فيها YEP على شرب البيرة صباحًا، لا أستطيع النهوض. الشرب معًا مُمتع، لكن إذا لم أُنهِ عملي في صباح اليوم التالي، أُوبّخ كالمعتاد.

لي نجوين كوانغ مينه

غالية الثمن ومزعجة

قالت مينه إن أكثر ما أتعبها في جلسة YEP هو مسألة التدقيق المتبادل. وأضافت: "خاصةً مكافأة نهاية العام، سيحصل المستقلون مثلنا على مكافآت أقل من الموظفين العاديين، لذا نخجل أيضًا من مشاركة مثل هذه الأمور".

بالإضافة إلى ذلك، خلال جلسات برنامج YEP، غالبًا ما يُنظم الأعضاء الشباب أنشطة ثقافية، كالرقص والغناء. قال مينه إن هناك توجهًا شائعًا على تيك توك لتقليد هذه الأنشطة، مما يجعل الأشخاص في أواخر الثلاثينيات من عمرهم مثله لا يُحبّذون ذلك. وأوضح مينه: "الارتعاش ذهابًا وإيابًا أمرٌ غريبٌ للغاية، فأنا أعمل بالفعل، على عكس الطلاب الذين يرقصون ويغنون بهذه الطريقة".

ليس الكحول فقط، بل على النساء أيضًا، في كل مرة يذهبن فيها إلى YEP، عليهن شراء ملابس جديدة. على سبيل المثال، قالت السيدة ثو (26 عامًا، تعيش في مدينة ثو دوك)، وهي منظمة فعاليات لشركة في المنطقة الأولى، إن YEP التابع لشركتها يفرض أيضًا "قواعد لباس" تجعلها تنفق المزيد من المال لشراء ملابس جديدة.

قالت السيدة ثو إنها عادةً ما ترتدي ملابس العمل، وهي غالبًا تنانير وقمصان ملونة بسيطة. ومؤخرًا، كان الزي الرسمي لشركة YEP هو الأبيض والأحمر، مما أثار حيرةً كبيرةً لديها.

بالطبع، لا يوجد لون أحمر، فأنا نادرًا ما أرتديه. أرتدي قمصانًا بيضاء فقط للعمل يوميًا. لا أستطيع تحمل تكلفة إحضار ملابس العمل إلى حفل نهاية العام. لذلك، اضطررتُ إلى بذل جهد كبير والذهاب إلى المتجر لشراء قميص جديد، والذي كلفني ما يقرب من 500 ألف دونج، كما قالت السيدة ثو.

لأن وظيفتها تتطلب أناقةً عالية، فإن شركة السيدة ثو تُطبّق قواعد لباس مختلفة كل عام. هناك ألوان زاهية لدرجة أنها لا تجرؤ على ارتدائها.

برأيي، جميعنا زميلات ونعرف بعضنا البعض، لذا يكفي ارتداء ملابس أنيقة ومهذبة في الحفل. بالنسبة لي، لا بأس بعدم وجود عائلة، لكن بالنسبة للعديد من النساء المتزوجات، في نهاية العام، لديهن الكثير من الأشياء للقيام بها، ومع ذلك يضطررن إلى إنفاق المال على شيء لا يرتدينه إلا مرة واحدة، كما قالت السيدة ثو.

وتُعد ألعاب بناء الفريق أيضًا مصدر خوف بالنسبة للأشخاص الانطوائيين مثل السيدة ثو: "في الماضي، نظمت شركتي بعض الألعاب "الحساسة" مثل تمرير الفاكهة عن طريق الفم، وفرقعة البالونات بالثديين... لم يشارك بعض الأشخاص مثلي في كثير من الأحيان لأنهم كانوا خجولين".

هذا العام، نظمت شركة السيدة ثو نوعًا مختلفًا من الألعاب الجماعية، ليس "مُثيرًا للمشاعر" بل أكثر إزعاجًا. وصفت السيدة ثو ذلك قائلةً: "ستقوم المجموعة بأكملها بتعبئة أسمائها ووضع بطاقات الاقتراع في الصندوق، ويتناوب كل شخص على اختيارها، وسيطرح الشخص الذي يقع اسمه في القائمة سؤالًا عشوائيًا على الشخص الموجود في القائمة. ويمكن للشخص الموجود اسمه في القائمة اختيار الإجابة أو شرب كأسين من البيرة".

بحسب السيدة ثو، لا تُصبح هذه اللعبة ممتعة إلا عندما يطرح الطرف الآخر الأسئلة الصحيحة. وأضافت أن هناك العديد من الأسئلة المتعلقة بالعائلة والحب، وحتى المواضيع الحساسة، والتي يصعب الإجابة عليها.

تعتقد السيدة ثو أن برنامج YEP لا يكون ممتعًا حقًا إلا إذا كان له حدود وكان فعاليةً لتعزيز الروابط الجماعية: "لأنني لا أريد أن أفسد متعة الجميع، أشارك أيضًا، ولكن عندما يحين دوري، تُطرح عليّ أسئلة غريبة جدًا، فأضطر إلى شرب كأسين. يخجل الكثيرون من الإجابة، فيشربون باستمرار، بل ويغيبون عن الطاولة، لكنهم ما زالوا يجلسون ويلعبون. أخبرني بعض المشاركين في اليوم التالي أنهم سيختلقون الأعذار لعدم حضور برنامج YEP التالي."

المصدر: https://tuoitre.vn/nhung-bua-tiec-cuoi-nam-am-anh-uong-phai-het-minh-choi-cung-lam-tro-kho-chiu-20250113105941817.htm