مسؤولون في هاي دونغ يتقاعدون مبكرًا من أجل الصالح العام

قدم العقيد بوي كوانج بينه، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي ومدير إدارة شرطة مقاطعة هاي دونج ، القرارات والزهور لتهنئة 6 رفاق كانوا رؤساء ونواب رؤساء الأقسام المهنية الذين تقاعدوا قبل بلوغ السن القانونية.

بغض النظر عن الإيجابيات والسلبيات

الرفيق لي فان بانغ، نائب رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية، هو من أوائل ثلاثة مسؤولين في اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية الذين تقدموا بطلب تقاعد مبكر. وفي حديثه معنا، قال الرفيق بانغ إنه لم يُفكّر قط في حجم الدعم الذي سيتلقاه إذا تقاعد مبكرًا. وأكد أنه، إلى جانب رغبته في تسهيل العمل المشترك وإتاحة الفرص للمسؤولين الشباب، رأى هو نفسه أن التقاعد في سن الستين هو الوقت المناسب، دون التفكير في الإيجابيات والسلبيات.

يعمل نائب رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية حاليًا مراسلًا مركزيًا، ويشارك بانتظام في توصيل وتنفيذ القرارات في الوحدات والمحليات. صرّح بأنه سيواصل بعد تقاعده العمل كـ"مروج" في مكان إقامته. كما أنه على استعداد دائم للمساهمة وتبادل الخبرات والمعارف في مجال الدعاية عندما تطلب الوحدات والمحليات والمنظمات الاجتماعية والنقابات في المقاطعة التعاون.

إلى جانب الرفيق لي فان بانغ، قدّم الرفيق نجوين مانه ثانغ، نائب رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية، والرفيقة تران ثي ثانه ثاو، نائب رئيس قسم التعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب الإقليمية، طلبات تقاعد مبكر. وقد ساهمت جهود هؤلاء الرفاق التطوعية في تسهيل العمل التنظيمي وشؤون الموظفين في المقاطعة بعد انتهاء أنشطة لجنة الحزب الإقليمية التابعة لكتلة الوكالات الإقليمية، ودمج قسم الدعاية وقسم التعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب الإقليمية ضمن قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب الإقليمية.

من منطلق مشاعره وأفكاره الشخصية، ألّف نائب رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية، نجوين مانه ثانغ، أغنية "التقاعد المبكر" للتعبير عن الروح الإيجابية والتفاؤلية للمسؤولين الذين يتقاعدون طوعًا مبكرًا من أجل الصالح العام. وقد استمع الناس للأغنية آلاف المرات حتى الآن، مما ساهم في إلهام المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية للموافقة على تطبيق سياسة ترشيد الجهاز.

خلق فرص للموظفين الشباب

تقاعد الرفيق نجوين فان ثاي، رئيس الدائرة الاقتصادية في مدينة تشي لينه، طواعية قبل أربع سنوات لتسهيل ترتيب وتبسيط الجهاز.

مؤخرًا، قدّم الرفيق نجوين فان تاي، رئيس الدائرة الاقتصادية في مدينة تشي لينه، طواعيةً طلبًا للتقاعد المبكر. وُلد الرفيق تاي عام ١٩٦٧، ووفقًا للوائح، لا يزال أمامه أربع سنوات لبلوغ سن التقاعد.

وفقًا لسياسة الحكومة المركزية والإقليمية، بعد دمج الدائرة الاقتصادية مع دائرة تشي لينه للموارد الطبيعية والبيئة، سيبلغ عدد موظفي الدائرة الجديدة 13 موظفًا حكوميًا. حاليًا، يتألف موظفو الدائرتين من الشباب، معظمهم من كوادر جيل 8X. قال الرفيق تاي: "آمل أن يُهيئ تقاعدي المبكر ظروفًا مواتية لترشيد الجهاز، وخاصةً إتاحة فرص للكوادر الشابة والديناميكية للمساهمة".

صرح الرفيق نجوين هو نغوك، رئيس هيئة تنظيم لجنة الحزب في مدينة تشي لينه، بأن المدينة تلقت حتى الآن ستة طلبات تقاعد مبكر من كوادر في الإدارات المتخصصة والبلديات، من بينهم ثلاثة رفاق على مستوى القيادة، وذلك تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة. وتلعب الروح المثالية للكوادر وأعضاء الحزب دورًا هامًا في تنفيذ هيكلية الجهاز وتبسيطه، مما يُسهم في تعزيز ثقة الكوادر وأعضاء الحزب والشعب بالسياسات الرئيسية للحزب والدولة.

على الرغم من أنه لا يزال لديه أكثر من فترة عمل واحدة للوصول إلى سن التقاعد وفقًا للوائح، فقد كتب الرفيق تران مينه ثاي، المولود عام 1969، رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة بينه جيانج، طلبًا طوعيًا للتقاعد المبكر. بعد أن شغل العديد من المناصب كرئيس للوكالات والوحدات مثل مدير مدرسة فو هو الثانوية، ورئيس إدارة التعليم والتدريب، ورئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة بينه جيانج، كان الرفيق ثاي دائمًا يكمل المهام الموكلة إليه ويفي بها على أكمل وجه. أحد أسباب طلب الرفيق ثاي التقاعد المبكر هو تهيئة ظروف مواتية للجيل الشاب لإتاحة الفرصة له للمساهمة بذكائه في تنمية المنطقة.

بعد الاندماج والتوحيد وإعادة الهيكلة، ستتأثر وظائف العديد من المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية. وهذا أمر لا مفر منه، فكل ثورة تمر بمراحل صعبة. ومع ذلك، إذا تحلى كل فرد بالشجاعة والرغبة في التضحية بمصالحه الشخصية من أجل الجماعة، فإن المنطقة والوطن سيتطوران أكثر فأكثر، كما قال الرفيق تاي.

تستطلع مقاطعة هاي دونغ آراء الجمهور حول سياسات دعم الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتقاعدون مبكرًا ويستقيلون في إطار إعادة الهيكلة التنظيمية في المقاطعة. في المقاطعة، كان ولا يزال هناك العديد من الكوادر والموظفين المدنيين الراغبين في التقاعد المبكر لتسهيل إعادة هيكلة الجهاز وتبسيطه. مؤخرًا، تقاعد 5 رؤساء أقسام ونائب رئيس قسم في شرطة المقاطعة طواعيةً. وأعرب جميع الكوادر عن موافقتهم وتوافقهم التام لما فيه المصلحة العامة.

وفي حديثه عن هذه القضية، قال سكرتير الحزب الإقليمي تران دوك ثانغ في المؤتمر الذي أعلن فيه قرارات إعادة هيكلة الأجهزة والعمل البشري في 7 فبراير، إن التقاعد المبكر الطوعي في هذا الوقت يساهم في نجاح ثورة تبسيط الأجهزة في المقاطعة.

هوانغ بيان نجوين لان

المصدر: https://baohaiduong.vn/nhung-can-bo-o-hai-duong-nghi-huu-som-vi-loi-ich-chung-404891.html