فو لونغ (تاي نجوين): التدريب المهني، ومساعدة الأقليات العرقية على الهروب من الفقر بشكل مستدام

مشهد من حفل افتتاح التدريب المهني في منطقة فو لونغ

قالت السيدة دو ثانه بينه، نائبة رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة فو لونغ بمقاطعة ثاي نجوين: في السنوات الأخيرة، من أجل توفير التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية وفقًا لاحتياجات الناس والمهن المناسبة لنقاط القوة في المنطقة ومع تخطيط تطوير الإنتاج والتنمية الاجتماعية والاقتصادية وكذلك تخطيط البناء الريفي الجديد، أصدرت منطقة فو لونغ وثائق توجيهية لمسح وتوقع احتياجات التدريب المهني والمهن التي تحتاج إلى تدريب للعاملين في المناطق الريفية.

في المتوسط، يشارك أكثر من 2000 عامل سنويًا في دورات التدريب المهني في المنطقة، مع إعطاء الأولوية للعاملين في المناطق الريفية والأقليات العرقية والأسر التي تعاني من ظروف صعبة. منذ بداية العام، وفرت المنطقة تدريبًا مهنيًا لنحو 600 شخص، أكثر من 70% منهم من الأقليات العرقية والفقراء.

من بين المهن التي يختارها العمال بكثرة: تقنيات تربية الدجاج والخنازير؛ الطب البيطري؛ إصلاح الآلات الزراعية ؛ زراعة الشاي؛ زراعة الخضراوات الآمنة؛ إصلاح الأجهزة الكهربائية المنزلية؛ المعلوماتية التطبيقية... كما تتنوع أشكال التدريب المهني، من التدريب المكثف في مراكز التدريب المهني إلى التدريب المتنقل في القرى والبلدات. وبفضل التطبيق الفعال للتدريب المهني، توفر مقاطعة فو لونغ سنويًا فرص عمل لحوالي 3000 عامل.

وفقاً للسيدة دو ثانه بينه، يشهد التدريب المهني للعمال الريفيين تطوراً تدريجياً. وتتجه أساليب وأشكال التدريب المهني نحو التركيز على المتعلمين، ودمج المعرفة والمهارات وأسلوب العمل المهني لبناء قدراتهم المهنية، وتعزيز الإيجابية والمبادرة والإبداع وتطبيق معارفهم ومهاراتهم.

في السابق، كانت عائلة السيدة تونغ ثي أوين، وهي من قومية تاي (في قرية شوان ترونغ، بلدية أون لونغ، مقاطعة فو لونغ، مقاطعة تاي نجوين ) من بين الأسر الفقيرة في البلدية لسنوات عديدة. كان دخلهم الرئيسي من الزراعة وتربية الماشية على نطاق صغير. ورغم اجتهادهم، إلا أن دخلهم السنوي لم يتجاوز 10 إلى 15 مليون دونغ فيتنامي بسبب نقص الثروة الحيوانية وتقنيات الزراعة وعدم وجود توجه سليم للتنمية الاقتصادية.

بفضل اهتمام السلطات المحلية، وخاصةً بلدية أون لونغ، تمكّنت السيدة أوين من المشاركة في دورة التدريب المهني "تربية الدجاج والوقاية من أمراضه". وقالت السيدة تونغ ثي أوين: "خلال الدورة، تدربتُ على يد مسؤولي الإرشاد الزراعي والمعلمين في البلدية، حيث أرشدوني حول عملية بناء الحظائر وتنظيفها، وتقنيات اختيار السلالات، ورعاية بعض الأمراض الشائعة لدى الدجاج والوقاية منها... وبفضل المعرفة والخبرة التي تبادلها المسؤولون والمعلمون، ساهمت الإرشادات العملية خلال الدورة في إحداث تغييرات إيجابية عديدة في تربية الماشية لدى عائلتها، خاصةً مع تغير الطقس وانتشار الأمراض بسهولة بين الماشية، وقد طبقت السيدة أوين المعرفة والمهارات التي اكتسبتها للوقاية من الأمراض وعلاجها بشكل استباقي بأفضل النتائج".

بعد حضور هذه الدورة المفيدة، بدأتُ بتطبيق ما تعلمته في الإنتاج. وكلما واجهتُ أي صعوبات، كنتُ أطلب المساعدة من مسؤولي البلدية. وبفضل ذلك، حتى الآن، دجاج عائلتي يتمتع بصحة جيدة، وينمو ويتطور بشكل جيد. بهذا المعدل، عندما تُباع هذه الدفعة من الدجاج، سأستثمر في دفعة جديدة لزيادة دخلي.

على غرار السيدة تونغ ثي أوين، تُعد السيدة ما ثي توين (المقيمة في قرية كاي ثي، بلدية أون لونغ، مقاطعة فو لونغ، مقاطعة تاي نجوين) من الطلاب النشطين في دورة التدريب المهني "تربية الدجاج والوقاية من أمراضه". قالت السيدة توين: "في دورة التدريب المهني، تعلمتُ الكثير من المعارف المفيدة في تربية الدواجن. وبفضل التطبيق العملي المرن لهذه المعرفة، باعت عائلتي في نهاية أبريل 2024 قطيعًا من 500 دجاجة، وتستعد الآن لتربية الدفعة التالية من الدجاج".

وبحسب السيدة توين، تولي الحكومة المحلية اهتمامًا منتظمًا وتتفهم احتياجات التدريب المهني للشعب، وخاصة الأسر الفقيرة والفقيرة، وتنسق لفتح فصول تدريب مهني قصيرة الأجل وفقًا لشعار "الإرشاد وإظهار كيفية القيام بالأشياء"، وبفضل ذلك، اكتسبت المزيد من المعرفة والمهارات وهربت تدريجيًا من الفقر.

السيدة فان ثي ماي ثونغ، رئيسة اتحاد النساء في بلدية أون لونغ، مقاطعة فو لونغ، مقاطعة تاي نجوين، تُحاضر في دورة تدريبية مهنية بعنوان "تربية الدجاج والوقاية من أمراضه". وأوضحت: "إن فتح دورات تدريبية مهنية للعاملين في المناطق الريفية والجبلية لمساعدتهم على تحسين معارفهم ومهاراتهم ليكونوا أكثر فعالية ومبادرة في الإنتاج الفعال أمرٌ بالغ الأهمية".

تضم دورة التدريب المهني التي تُحاضر فيها 35 طالبًا، جميعهم من العاملين من الأقليات العرقية. تستمر الدورة التدريبية 3 أشهر، ويُخصص 80% من وقتها للتدريب العملي. بالإضافة إلى تزويد الطلاب بالمعارف الأساسية حول عملية تربية الدجاج والوقاية من أمراضه وعلاجها، وتفقيس بيض الدجاج، يتدربون في الفصول الدراسية ونماذج عائلية على تقنيات بناء الأقفاص، والتغذية، والنظافة، وإجراءات الوقاية من الأمراض في قطعان الدجاج، والتعرف على بعض الأمراض الشائعة في قطعان الدجاج وعلاجها، وغيرها.

وهكذا، ساهم تعزيز دعم التدريب المهني المرتبط بتوفير فرص العمل للأقليات العرقية وسكان المناطق الجبلية مساهمة كبيرة في تغيير وعي الناس بالتدريب المهني. ويُنفذ التدريب المهني دائمًا بأسلوب متنوع، يلبي احتياجات التعلم ويهيئ أفضل الظروف الملائمة لهم. وقد ساعد ذلك عمال الريف على تحسين مؤهلاتهم تدريجيًا، مما هيأ ظروفًا مواتية للاستفادة من نماذج ومشاريع تطوير الإنتاج.

بعد الانتهاء من دراستهم، ينضم العديد من الطلاب إلى مجموعات الإنتاج، مثل: مجموعات إنتاج نسج الخيزران والقصب، ومجموعات إنتاج القبعات المخروطية؛ ويفتح بعض الطلاب مطاعمهم الخاصة وأماكن تناول الطعام لخدمة السياح والسكان المحليين...

في عام ٢٠٢٤، ستواصل مقاطعة فو لونغ تركيز مواردها، بما في ذلك توزيع وإرشاد الأسر الفقيرة لاستخدام رأس المال الاستثماري لتنمية اقتصادها الأسري بفعالية، وذلك بالاعتماد على دمج برامج الإرشاد الزراعي والتدريب المهني التي طُبّقت ولا تزال تُنفّذ. وتسعى المقاطعة بأكملها إلى خفض عدد الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة بمقدار ٤٠٠-٥٠٠ أسرة هذا العام، مع الحفاظ على مشاريع استثمارية فعّالة لدعم الأسر الفقيرة، وضمان تحسين نوعية حياة الناس، ومنع عودة الفقر، وتوفير سبل عيش مستدامة.

حصل أكثر من 30 ألف عامل في منطقة بات تشات الجبلية على تدريب مهني.

المصدر: https://baodantoc.vn/phu-luong-thai-nguyen-dao-tao-nghe-giup-ba-con-vung-dong-bao-dtts-thoat-ngheo-ben-vung-1726750037924.htm