سون دوونغ يبني فريقًا من الموظفين الشباب

تنفيذ التخطيط الجيد

تُوجّه اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة سون دونغ، بشكل وثيق، الهيئات والوحدات والفروع واللجان القاعدية للحزب لمراجعة وتنفيذ عمل كوادر التخطيط بشكل استباقي، استنادًا إلى اللوائح والمبادئ التوجيهية، لضمان كمّية ومعامل الهيكل العمري الثلاثي، وخاصةً تخطيط لجان الحزب واللجان الدائمة للجان الحزب على جميع المستويات. ويتبع تنفيذ لجان الحزب على جميع المستويات شعار "الديناميكية" و"الانفتاح"، وخاصةً بالنسبة للكوادر الشابة، حيث يُخطّط لقب واحد للعديد من الأشخاص، ويمكن تخطيط شخص واحد لعدة ألقاب. لا يقتصر التخطيط على الهيئة أو الوحدة، بل يُؤخذ في الاعتبار ويُدمج في تخطيط المناطق والهيئات والوحدات الأخرى، حيث تُعطى الأولوية القصوى في التخطيط للكوادر الشابة. كما تُوجّه اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المقاطعة لجان الحزب على جميع المستويات لمراجعة وتحديث وتعديل الخطط بشكل دوري؛ واستبعاد من لم يعد يستوفي المعايير والشروط من التخطيط فورًا، وإضافة كوادر شابة واعدة إلى التخطيط.

بعد تنفيذ الخطة، وافقت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة سون دونغ على نتائج مراجعة واستكمال خطة الفترة الحالية، ووضع خطط الفترة القادمة للهيئات والوحدات؛ وربط التخطيط بالتناوب والتدريب والرعاية والتنظيم واستخدام الكوادر لضمان الالتزام باللوائح. وتقوم لجنة الحزب في المقاطعة سنويًا بمراجعة وتسجيل احتياجات التدريب والرعاية وتحديث المعارف المتعلقة بمسمى كل كادر وموظف مدني وموظف عام، وترسل الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام للتدريب والرعاية لضمان الالتزام باللوائح.

أشرفت الرفيقة هوا ثي ها، نائبة رئيس مجلس الشعب لمنطقة سون دونغ، على تسوية الإجراءات الإدارية في بلدية فوك أونغ.

الرفيقة هوا ثي ها، المولودة عام 1983، معلمة. ومن خلال خطوات التخطيط، انتُخبت الرفيقة ها نائبة لرئيس اتحاد النساء في منطقة سون دونغ، ومندوبة في الجمعية الوطنية الرابعة عشرة. وهي حاليًا مندوبة في مجلس الشعب الإقليمي، وعضوة في اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة، ونائبة رئيس مجلس الشعب في منطقة سون دونغ. وخلال عملها، حظيت الرفيقة ها دائمًا بتقدير كبير من قادة مجلس الشعب الإقليمي واللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة سون دونغ لتعزيزها قوة الشباب، وإظهارها قدرة جيدة بالإضافة إلى الحماس للعمل، وإكمال المهام الموكلة إليها على أكمل وجه.

من عام ٢٠٢٠ إلى عام ٢٠٢٣، خططت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة سون دونغ لتعيين ٤٩٨٠ كادرًا لشغل ١٥ منصبًا على مستوى المقاطعة، و١٥٧٢٢ منصبًا على مستوى البلدة والمدينة لشغل ١١ منصبًا. وبناءً على ذلك، ازدادت نسبة الكوادر الشابة المخطط لها في كل فترة. حاليًا، تبلغ نسبة الكوادر التي تبلغ ٤٠ عامًا فأقل ٤٧.٣٪، منها نسبة الكوادر الشابة المشاركة في لجنة الحزب في المقاطعة ٢١.٦٪. وعلى مستوى المقاطعة، تبلغ نسبة الكوادر الشابة التي تقل أعمارها عن ٤٠ عامًا ٣٧٪، منها نسبة الكوادر الشابة المشاركة في لجنة الحزب ٤٤٪.

قال الرفيق دو شوان فوك، رئيس اللجنة المنظمة للجنة الحزب في منطقة سون دونغ، إنه في إطار تنفيذ المشروع رقم 15-DA/TU للجنة الحزب الدائمة الإقليمية بشأن بناء فريق من الكوادر الشابة وكوادر الأقليات العرقية في مقاطعة توين كوانغ للفترة 2023-2030، وضعت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في منطقة سون دونغ خطة للتنفيذ المبكر والمتزامن في جميع أنحاء لجنة الحزب. ووفقًا للخطة، فإن نسبة الكوادر الشابة على مستوى المنطقة تزيد عن 15٪، وتزيد نسبة أعضاء لجنة الحزب على مستوى البلدية عن 30٪. وبالتالي، فإن عدد الكوادر الشابة على جميع المستويات حاليًا مرتفع جدًا مقارنة بهدف المشروع. وبالإضافة إلى ذلك، وتنفيذاً لخطة رقم 525 للجنة الحزب الإقليمية لتنفيذ التوجيه رقم 35 للمكتب السياسي ، ركزت اللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية أيضاً على التدريب ومراجعة الموظفين وتدوير القادة والتخطيط الدقيق للكوادر لضمان أن تكون نسبة الكوادر الشابة وفقاً للوائح.

خلق فرص التطوير

أسندت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة سون دونغ مهامًا مهمةً للكوادر الشابة، مما ساعدهم على تطوير قدراتهم وإثبات أنفسهم. وقد أُسندت إليهم العديد من المناصب القيادية على مستوى المقاطعات والبلديات، مما حفّزهم وضمن لهم الابتكار في الإدارة.

بعد تخرجها بدرجة الماجستير من جامعة هانوي للثقافة، عملت السيدة ها ثي هونغ لين، المولودة عام 1985، في المركز الثقافي لمنطقة سون دونغ. وبصفتها كادرًا شابًا وديناميكيًا، فقد أكملت السيدة لين دائمًا المهام الموكلة إليها على أكمل وجه. في عام 2013، تم تعيين السيدة لين نائبة لرئيس قسم الثقافة والإعلام بالمنطقة؛ وفي عام 2021، تم تعيينها نائبة لرئيس اللجنة العرقية لمجلس شعب المنطقة. في مارس 2024، تم نقل السيدة لين إلى قسم الثقافة والإعلام وتعيينها رئيسة للقسم. منذ بداية العام، وبحماس كادر شاب، قدمت السيدة لين المشورة وأدارت تنفيذ جميع الأهداف المعينة للوحدة. لقد تحسنت السياحة في منطقة سون دونغ كثيرًا؛ وتم تعزيز عمل الحفاظ على الثقافة العرقية وصيانتها؛ كما شهد عمل التحول الرقمي للقسم العديد من التغييرات الإيجابية.

قال الرفيق دو شوان فوك، رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في مقاطعة سون دونغ، إن الكوادر الشابة، التي تتميز بشغفها بالتعلم وحماسها وتطلعاتها وطموحاتها ورغبتها في التقدم... قد أحدثت تأثيرًا إيجابيًا واضحًا، وأضفت حيوية جديدة على النظام السياسي على جميع المستويات. ويُعزز القادة الشباب النشطون مواهبهم وذكاءهم في المناصب الموكلة إليهم. وقد أثبتت التجربة أن الكوادر الشابة المعينة في المناصب القيادية في مقاطعة سون دونغ قد أظهرت شجاعتها وإبداعها وسرعة تكيفها مع المستجدات وصحتها الجيدة وجرأتها على التفكير والعمل.

على سبيل المثال، بعد تعيين الرفيق دونغ آنه تشونغ رئيسًا لمفتش المنطقة، حقق العديد من الابتكارات في جميع جوانب عمله، وخاصةً في التعامل مع الشكاوى والتبليغات. الرفيق هوانغ مينه كانه، وهو كادر شاب، عُيّن أمينًا للحزب في بلدية نينه لاي، إحدى البلديات الرئيسية في المنطقة من حيث البناء الريفي الجديد. خلال عمله، عزز الرفيق كانه أيضًا قدراته الذاتية بشكل جيد، بالتعاون مع لجنة الحزب وأفراد البلدية، ونفذ العديد من الأنشطة للحفاظ على معايير ريفية جديدة متطورة وتطويرها، نحو بناء منطقة ريفية جديدة نموذجية.

بخطوات ثابتة، تعمل منطقة سون دونغ على بناء أساس قوي لموظفيها الشباب، مما يساهم في تحقيق هدف التنمية الشاملة والمستدامة في الفترة الجديدة.

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html