زيادة بدل المعلم ستكون أقل من المقترح

قالت وزارة التربية والتعليم والتدريب إنها اتفقت مع وزارة الداخلية على اقتراح زيادة البدلات التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال بنسبة 10%، وهو أقل من مستوى 35-50% الذي اقترحته الوزارة سابقًا.

وفي الاجتماع الخامس للجنة الثقافة والتعليم بعد ظهر يوم 27 مايو، أعرب وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون عن رغبته في الحصول على دعم من نواب الجمعية الوطنية بشأن زيادة البدلات التفضيلية للمعلمين.

قال السيد سون إنه بعد أن طرحت الوزارة هذه المسألة في الدورة الرابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، وجهت الحكومة الوزارات والفروع لدراسة خطط محددة. وعملت وزارة التعليم والتدريب مع وزارة الداخلية، وفي حدود الإمكانيات المتاحة، اتفق الجانبان على اقتراح زيادة العلاوة التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال بنسبة 10%، مقارنةً بالمستوى الحالي الذي يتراوح بين 35% و50%. كما اقترحت الوزارتان زيادة العلاوة التفضيلية لمعلمي المدارس الابتدائية بنسبة 5%، لتصل إلى 40% و55%، اعتبارًا من 1 يوليو.

وقد تم إرسال هذه الخطة إلى وزارة المالية للنظر فيها.

وبالتالي، فإن زيادة البدلات التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال لا ترقى إلى مستوى توقعات وزارة التعليم والتدريب. ففي مسودة التقرير المقدم إلى الحكومة في نوفمبر/تشرين الثاني 2022، اقترحت الوزارة منح بدل تفضيلي بنسبة 100% لمعلمي رياض الأطفال العاملين في البلديات الأكثر حرمانًا، وفي مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والجزرية والمناطق الحدودية؛ بينما سيحصل الباقون على 70%، أي ضعف المبلغ الحالي.

وقال الوزير نجوين كيم سون لصحيفة "في إن إكسبريس" صباح يوم 28 مايو/أيار: "هناك العديد من الرغبات، لكن قضية الرواتب التي حسبت وزارة الداخلية شروطها لا يمكن أن تكون إلا على هذا النحو".

يتحدث الوزير نجوين كيم سون في الجلسة العامة بعد ظهر يوم 27 مايو. الصورة: وزارة الاقتصاد والتجارة

في عام ٢٠٢٢، سيُغادر أكثر من ١٦ ألف مُعلّم على مستوى البلاد وظائفهم، ٤٠٪ منهم مُعلّمو رياض الأطفال. ووفقًا للوزير نجوين كيم سون، يتراوح متوسط دخل مُعلّم رياض الأطفال بعد خمس سنوات من العمل بين ٤.٥ و٤.٧ مليون دونج فيتنامي، شاملةً البدلات والأقدمية. أما بالنسبة للمُعيّنين الجُدد، فيبلغ دخلهم حوالي ٣ ملايين دونج فيتنامي فقط في أول سنتين أو ثلاث سنوات.

يحصل معلمو رياض الأطفال في المناطق ذات الظروف الصعبة على دعم مالي بنسبة 70%، بالإضافة إلى حوافز محلية، أو يعملون في مدارس متخصصة (مدارس للأطفال الذين يحتاجون إلى رعاية خاصة). بعد خمس سنوات من العمل، قد يصل راتبهم إلى 6 ملايين دونج، وهو مبلغ زهيد. يضطر هؤلاء المعلمون للعمل في بيئة صعبة للغاية، وراتبهم لا يتناسب مع جهودهم.

ومن ثم فإن اقتراح زيادة البدلات التفضيلية يهدف إلى المساعدة في منع المعلمين من ترك وظائفهم.

وقال الوزير سون "في منتدى الدعم في الجمعية الوطنية، آمل أن يدعم المندوبون زيادة البدلات التفضيلية للمعلمين، لضمان عدد الأشخاص العاملين في المؤسسات التعليمية".

وفقًا للوائح الحالية، تتراوح رواتب معلمي رياض الأطفال بين 3.1 و9.5 مليون دونج فيتنامي شهريًا. أما بالنسبة لمعلمي المدارس الابتدائية، فيتراوح هذا الراتب بين 3.4 و10.1 مليون دونج فيتنامي شهريًا، حسب الرتبة والمستوى. واعتبارًا من 1 يوليو، عندما يرتفع الراتب الأساسي إلى 1.8 مليون دونج فيتنامي، تتراوح رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية بين 3.78 و12.2 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

بالإضافة إلى الراتب، يحصل المعلمون على علاوة الأقدمية (5% بعد 5 سنوات من العمل، ويضاف 1% كل عام)، وبدل الحوافز المهنية (من 30 إلى 50%).

في حالة الموافقة على زيادة العلاوة التفضيلية المذكورة أعلاه، فإن رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية سترتفع بنحو 360 ألف إلى 440 ألف دونج شهريًا.

فَجر

رابط المصدر: https://vnexpress.net/tang-phu-cap-giao-vien-se-thap-hon-de-xuat-4610586.html