حددت استراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية لفيتنام، الممتدة لعشر سنوات (2021-2030)، هدفًا يتمثل في زيادة متوسط إنتاجية العمل الاجتماعي بأكثر من 6.5% سنويًا. وحددت فيتنام رؤيتها لتجديد نموذج النمو في اتجاه "التحول التدريجي من الاعتماد على زيادة كمية عوامل الإنتاج إلى الاعتماد على زيادة الإنتاجية وجودة العمالة وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والابتكار".
مؤخرًا، حدد القرار رقم 57 للمكتب السياسي بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، الهدف بحلول عام 2030: أن تبلغ إمكانات ومستوى العلوم والتكنولوجيا والابتكار مستويات متقدمة في العديد من المجالات المهمة، بين الفئات الرائدة في البلدان ذات الدخل المتوسط المرتفع؛ وأن يتجاوز مستوى وقدرة الشركات على التكنولوجيا والابتكار المتوسط العالمي؛ وأن تصل بعض مجالات العلوم والتكنولوجيا إلى المعايير الدولية. ولتحقيق هذا الهدف، لا بد من تنفيذ وتطبيق حلول لتحسين الإنتاجية وجودة العمل في أقرب وقت ممكن.
العوامل التي تحدد القدرة التنافسية للاقتصاد
وبحسب الدكتور تران هاو نغوك، نائب رئيس اللجنة الوطنية للمواصفات والمقاييس والجودة، فإنه في سياق التكامل الدولي والمنافسة الشرسة، فإن إنتاجية العمل هي العامل الحاسم في القدرة التنافسية للاقتصاد وكل مؤسسة.
تُظهر بيانات معهد الإنتاجية الفيتنامي (اللجنة الوطنية للمعايير والمقاييس والجودة) أنه في السنوات الثلاث من 2020 إلى 2023، انخفض معدل نمو إنتاجية العمل مقارنة بالفترة السابقة بسبب تأثير كوفيد-19 على إنتاج الأعمال، إلى جانب بعض عدم الاستقرار السياسي في المنطقة والعالم . في الفترة 2016-2023، بلغ متوسط معدل نمو إنتاجية العمل في فيتنام 5.6٪ سنويًا، وهو ما يُعرف بمعدل نمو الإنتاجية بين الدول الرائدة في المنطقة الآسيوية. خلال هذه الفترة، بلغ متوسط معدل نمو إنتاجية العمل في بعض الدول: سنغافورة 3.3٪ سنويًا، وزادت ماليزيا بنسبة 2.6٪ سنويًا، وزادت تايلاند بنسبة 2.6٪ سنويًا، وزادت إندونيسيا بنسبة 2.4٪ سنويًا، وزادت الفلبين بنسبة 2.8٪ سنويًا، وانخفضت بروناي بنسبة 2.5٪ سنويًا، وزادت كوريا الجنوبية بنسبة 3.8٪ سنويًا، وانخفضت اليابان بنسبة 0.2٪ سنويًا.
وفقًا للدكتورة إندرا برادانا سينجاويناتا، الأمينة العامة للمنظمة الآسيوية للإنتاجية (APO)، تواجه فيتنام حاليًا العديد من التحديات في مسيرتها التنموية، بما في ذلك نقص الموارد البشرية، ومحدودية القدرات الإدارية، وضآلة الاستثمار في البحث والتطوير. وقد شهدت الخطة الرئيسية لتحسين إنتاجية العمل من خلال العلوم والتكنولوجيا والابتكار نموًا ملحوظًا، إلا أنها لا تزال تواجه بعض المعوقات.
وفقًا للأستاذ المشارك، الدكتور فو مينه خونغ، فقد أحرزت فيتنام تقدمًا ملحوظًا في تعزيز نمو إنتاجية العمل. ومع ذلك، لا يزال معدل نمو الإنتاجية الحالي بطيئًا ولا يتناسب مع إمكاناتها. وبدون تسارع ملحوظ في نمو الإنتاجية، ستجد فيتنام صعوبة في الوصول إلى مصاف الدول ذات الدخل المرتفع بحلول عام 2045.
جعل الإنتاجية القوة الدافعة للتنمية
وقالت الدكتورة إندرا برادانا سينجاويناتا إن فيتنام لديها أسس مهمة لمواصلة تحسين الإنتاجية وتحقيق المزيد من إنجازات التنمية في الفترة القادمة: الشعب المجتهد والمجتهد؛ الاستقرار السياسي والاجتماعي والتنمية الاقتصادية؛ الاقتصاد يتطور بشكل جيد مع خطط وخرائط طرق فعالة لتحقيق أهداف التنمية بحلول عامي 2030 و2045.
في الفترة المقبلة، تحتاج فيتنام إلى الاستفادة من مزاياها الكامنة؛ ووضع سياسات لتنمية الموارد البشرية، وتهيئة بيئة مواتية لنمو الشركات المحلية والأجنبية على حد سواء. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري زيادة الاستثمار في البحث والتطوير؛ وتعزيز العلاقة بين مؤسسات البحث والشركات، ودعم أنشطة البحث والابتكار. كما يجب توحيد برامج التدريب، وضمان الوصول إلى موارد بشرية عالية الجودة ومتساوية، وتعزيز الشفافية.
تحتاج فيتنام أيضًا إلى بناء حركة وطنية لتحسين الإنتاجية تتناسب مع السياق الجديد، تجمع بين إعادة هيكلة محتوى برنامج الإنتاجية بما يتناسب مع مراحل التنمية: "الوعي بالإنتاجية - دعم تحسين الإنتاجية - الاستثمار الذاتي في تحسين الإنتاجية". بناءً على ذلك، تُنشئ السلطات برنامجًا لدعم تحسين الإنتاجية مع التركيز على التمويل المناسب لتحقيق أفضل النتائج.
وفي معرض حديثه عن الاستراتيجيات والسياسات التي تنفذها اللجنة الوطنية للمواصفات والمقاييس والجودة لتعزيز الإنتاجية الوطنية، قال الدكتور تران هاو نغوك إنه من أجل تجسيد السياسات وفقًا لقرار مؤتمر الحزب، أصدرت الحكومة ورئيس الوزراء ونظمتا تنفيذ الآليات والسياسات والاستراتيجيات والخطط المتعلقة بتعزيز الإنتاجية. وعلى وجه التحديد، يهدف البرنامج الوطني لدعم المؤسسات في تحسين إنتاجية وجودة المنتجات والسلع في الفترة 2021-2030 (الصادر بموجب القرار رقم 1322/QD-TTg لرئيس الوزراء بتاريخ 31 أغسطس 2020 - البرنامج 1322) إلى دعم المؤسسات في تحسين إنتاجية وجودة المنتجات والسلع على أساس تطبيق الحلول المتعلقة بالمعايير واللوائح الفنية وأنظمة الإدارة والأدوات لتحسين الإنتاجية والجودة؛ مما يساهم في زيادة مساهمة إجمالي إنتاجية العوامل (TFP) في النمو الاقتصادي وتحسين الإنتاجية والجودة والكفاءة والقدرة التنافسية للاقتصاد.
إلى جانب ذلك، هناك الخطة الرئيسية لتحسين الإنتاجية القائمة على العلوم والتكنولوجيا والابتكار للفترة 2021-2030 (القرار رقم 36/QD-TTg لرئيس الوزراء بتاريخ 11 يناير 2021) بهدف جعل الإنتاجية قوة دافعة مهمة للتنمية في الصناعات والمجالات. وفي الوقت نفسه، فإن البرنامج الوطني لزيادة إنتاجية العمل بحلول عام 2030 (القرار رقم 1305/QD-TTg لرئيس الوزراء بتاريخ 8 نوفمبر 2023) يحدد أيضًا الهدف المتمثل في أن تصبح إنتاجية العمل بحلول عام 2030 قوة دافعة مهمة للنمو السريع والمستدام، مع استغلال فرص الثورة الصناعية الرابعة بشكل فعال؛ حيث يعد تحسين جودة المؤسسات الاقتصادية السوقية، وتحسين جودة الموارد البشرية، وتعزيز الروابط الإقليمية، وتطوير العلوم والتكنولوجيا، والابتكار والتحول الرقمي من الركائز الأساسية.
حدد القرار رقم 57 الصادر عن المكتب السياسي مؤخرًا أهدافًا محددة للغاية لتحسين الإنتاجية وجودة العمل، منها: تجاوز معدل مساهمة الإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج في النمو الاقتصادي 55%. وقد أصدر رئيس الوزراء القرار 03/NQ-CP لتنفيذ القرار رقم 57 الصادر عن المكتب السياسي. كما اقترحت وزارة العلوم والتكنولوجيا، بشكل استباقي، برنامجًا لتنفيذ هذا القرار الحكومي.
بالإضافة إلى ذلك، كلفت اللجنة الوطنية للمواصفات والمقاييس والجودة معهد الإنتاجية الفيتنامي بدراسة العوامل المؤثرة في نمو إجمالي الإنتاجية في الفترة المقبلة، بما يسهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة. وفيما يتعلق بالحلول المحددة لتحسين الإنتاجية الوطنية، أكد الدكتور تران هاو نغوك على ضرورة تعزيز العمل في بناء المؤسسات السياسية والقانونية، بما في ذلك قانون المعايير واللوائح الفنية وقانون جودة المنتجات والسلع. ومن المتوقع عرض القانونين على الجمعية الوطنية للموافقة عليهما في الدورة الخامسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة عام ٢٠٢٥.
[إعلان 2]
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-nang-suat-quoc-gia-tu-loi-the-von-co/20250220101639908
تعليق (0)