في اليوم الثاني من أعمال المؤتمر المركزي الثامن للدورة الثالثة عشرة، صباح يوم 3 أكتوبر، ناقشت اللجنة المركزية في القاعة الوضع الاجتماعي والاقتصادي، وميزانية الدولة لعام 2023، وخطة عام 2024، والخطة المالية والميزانية للدولة لمدة 3 سنوات 2024 - 2026 وخريطة الطريق لتنفيذ نظام الرواتب الجديد.
من المتوقع أن يُعقد المؤتمر المركزي الثامن للدورة الثالثة عشرة في هانوي حتى 8 أكتوبر/تشرين الأول. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية.
ترأس عضو المكتب السياسي ورئيس الوزراء فام مينه تشينه المناقشة نيابة عن المكتب السياسي.
وفي فترة ما بعد الظهر، عملت اللجنة المركزية للحزب في مجموعات لمناقشة مشروع تلخيص 10 سنوات من تنفيذ القرار رقم 8 للجنة المركزية الحادية عشرة بشأن استراتيجية حماية الوطن في الوضع الجديد.
ومؤخرا، وقعت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا، نيابة عن رئيس الوزراء، على تقرير الحكومة المقدم إلى مندوبي الجمعية الوطنية بشأن إدارة الكوادر والموظفين المدنيين، والذي ذكر محتوى إصلاح سياسة الرواتب.
قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إنه استعدادًا لإصلاح سياسة الرواتب، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 62/2020/ND-CP الذي ينظم الوظائف وكشوف رواتب الموظفين المدنيين كأساس لتحديد الوظائف وكشوف رواتب الموظفين المدنيين وهيكل رتب الموظفين المدنيين.
لقد غيّر تطوير قائمة الوظائف وتوصيفاتها وأطر كفاءات الكوادر والموظفين المدنيين، منذ عام ٢٠١٩ وحتى الآن، النهج النظري والعملي للوظائف. ويُشكّل تطبيق الوظائف في النظام السياسي أساسًا لتوظيف الكوادر والموظفين المدنيين وإدارتهم واستخدامهم وفقًا للوظائف، وتحديد رواتبهم، وإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين، والمضي قدمًا في دفع الرواتب وفقًا للوظائف، وفقًا لسياسة الحزب الواردة في القرار رقم ٢٧-NQ/TW.
"تنفيذًا لآراء المكتب السياسي والجمعية الوطنية، ستقدم الحكومة إلى اللجنة المركزية والجمعية الوطنية تنفيذ إصلاح شامل لسياسة الأجور الجديدة وفقًا للقرار رقم 27-NQ/TW اعتبارًا من 1 يوليو 2024،" صرحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا.
لاودونج.فن
تعليق (0)