قائمة وثائق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وتأمين البطالة التي سيتم إصدارها

في الفترة القادمة، سيتم تعديل واستكمال وإصدار العديد من السياسات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والتوظيف وما إلى ذلك.

Nhiều chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp sẽ được ban hành

سيتم إصدار العديد من سياسات التأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي، وتأمين البطالة. (المصدر: الإنترنت)

تم ذكر المحتوى في القرار 100/2023/QH15 بشأن أنشطة الاستجواب في الدورة الخامسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة والقرار 99/2023/QH15 بشأن الإشراف الموضوعي على تعبئة وإدارة واستخدام الموارد للوقاية من وباء كوفيد-19 والسيطرة عليه؛ وتنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالرعاية الصحية الشعبية والطب الوقائي الصادرة عن الجمعية الوطنية في 24 يونيو 2023.

بعض سياسات التأمين ضد البطالة والتوظيف

تحسين السياسات والقوانين لخلق المزيد من فرص العمل للعمال، والحد من عمليات التسريح، وإعادة العمال بسرعة إلى سوق العمل، والتغلب على قيود سياسات التأمين ضد البطالة.

استكمال نظام قاعدة بيانات العمل والتوظيف بشكل عاجل، بهدف إدارة سوق العمل والتوظيف بشكل حديث ومرن واستباقي، وتلبية متطلبات السوق والشركات في عملية التنمية الاقتصادية الرقمية.

تعزيز خلق فرص العمل المستدامة والاستخدام الفعال للعمالة من خلال البرامج والمشاريع وسياسات الائتمان لدعم خلق فرص العمل؛ وإيجاد حلول سريعة لخفض معدل العمالة العاملة في القطاع غير الرسمي تدريجيا.

في الربع الثالث من عام ٢٠٢٣، سيتم إصدار المعايير الاقتصادية الفنية وأسعار الوحدات لخدمات الاستشارات والتوجيه الوظيفي باستخدام موارد صندوق التأمين ضد البطالة. وسيُرصد ويُجمع إحصاءات شاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب حول تطورات الاقتصاد وسوق العمل، وذلك لتقديم حلول دعم استباقية وفي الوقت المناسب، وضمان الضمان الاجتماعي، وتخفيف الصعوبات التي يواجهها الموظفون وأصحاب العمل.

بعض سياسات التأمين الاجتماعي

- استكمال السياسات والقوانين الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، وضمان التوسع فيها وتشجيع العاملين وأصحاب العمل على المشاركة فيها، بهدف تحقيق هدف التأمين الاجتماعي الشامل؛ والتغلب بشكل فعال على حالات التأخر في الدفع والتهرب من دفع التأمينات الاجتماعية وغيرها من الأعمال الاحتيالية والاستغلالية، والحد من حالة الحصول على استحقاقات التأمينات الاجتماعية في وقت واحد؛ وضمان إدارة واستثمار صندوق التأمينات الاجتماعية بطريقة آمنة ومستدامة وفعالة.

بحلول عام 2025، نسعى إلى أن يكون حوالي 45% من القوى العاملة في سن العمل مشاركين في التأمين الاجتماعي؛ وحوالي 35% من القوى العاملة في سن العمل مشاركين في التأمين ضد البطالة.

مواصلة تعزيز نشر السياسات وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في إدارة الدولة وتنظيم تنفيذ السياسات والأنظمة المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية.

في عام 2023، توجيه المراجعة واستكمال الإحصائيات وحل المشاكل بشكل شامل مع أصحاب الأعمال الأفراد الذين شاركوا في التأمين الاجتماعي الإلزامي، وحالات تحصيل ودفع التأمين الاجتماعي التي لا تتوافق مع اللوائح، وضمان حقوق المشاركين في التأمين الاجتماعي؛ المراجعة بشكل استباقي للكشف الفوري عن واقتراح الحلول للتعامل مع وحل الحالات الناشئة التي لا ينظمها قانون التأمين الاجتماعي.

تعزيز التفتيش والفحص والمعالجة الصارمة والسريعة للمخالفات المتعلقة بقوانين التأمينات الاجتماعية والتأمين ضد البطالة وفقا لأحكام القانون.

توجه وزارة الأمن العام والنيابة العامة الشعبية العليا والمحكمة الشعبية العليا الوكالات بملاحقة أعمال التهرب من مدفوعات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتحقيق فيها ومقاضاتها على وجه السرعة وبصرامة وفقًا لأحكام قانون العقوبات والقرار 05/2019/NQ-HDTP المؤرخ 15 أغسطس 2019 لمجلس قضاة المحكمة الشعبية العليا والأحكام القانونية ذات الصلة، وحماية حقوق العمال.

بعض سياسات التأمين الصحي

وفقاً للقرار 99/2023/QH15، إجراء بحث عاجل وتقديمه إلى المجلس الوطني لتعديل أو استكمال أو إصدار قانون جديد بشأن التأمين الصحي.

وفي الوقت نفسه، زيادة أقساط التأمين الصحي وفقا لخارطة طريق تتناسب مع توازن الموازنة العامة للدولة وقدرة المواطنين على الدفع؛

- البحث في توسيع قائمة خدمات الفحص والعلاج الطبي وقائمة الأدوية والأجهزة والمستلزمات الطبية في المرافق الصحية الأساسية التي يدفعها صندوق التأمين الصحي بما يتناسب مع زيادة أقساط التأمين الصحي.

حل المشاكل المتعلقة بدفع وتسوية تكاليف الفحص الطبي والعلاج التي يغطيها التأمين الصحي في الوقت المناسب.

[إعلان 2]
مصدر