زرع بذور الفساد في المؤسسات غير الحكومية. الجزء الأول

إن تطوير منظمات الحزب وأعضاء الحزب في المؤسسات غير الحكومية (NSEs) مهمة صعبة دائمًا، بل بالغة الصعوبة. ومع ذلك، فإن تحديد الدور المهم للمؤسسات، في ظل النمو المستمر للاقتصاد الخاص، يُصبح هذه المهمة أكثر إلحاحًا. ولإرساء دعائم قوية في قطاع المؤسسات الخاصة، طُبقت العديد من القرارات والسياسات والأساليب الإبداعية.

يتم حل الصعوبات والعقبات في قصة تطوير منظمات الحزب وأعضائه تدريجيا، حتى تتمكن المؤسسات غير الحكومية من التطور بشكل مستدام.

الدرس الأول: الإشارات الإيجابية

بفضل التوجيهات الصحيحة والسياسات المناسبة والنهج المرنة والإبداعية، حقق عمل تطوير الحزب في المؤسسات غير الحكومية في مقاطعة بينه ثوان نتائج مشجعة في الاتجاه الصحيح.

"الطوب الوردي"

لا يزال السيد نجيا يشعر بالفخر والتكريم عندما يتذكر اليوم الذي انضم فيه إلى الحزب.

انهضوا يا جميع عبيد العالم، انهضوا يا جميع البائسين والفقراء... كلما عُزفت موسيقى الأممية، يشعر السيد نجوين ترونغ نغيا، مدير التعاونية الزراعية كونغ ثانه (مقاطعة دوك لينه)، بالتأثر والتأثر والشرف والفخر. ورغم مرور عامين على انضمامه إلى الحزب، إلا أنه لا يزال يشعر في هذه اللحظة وكأنه كان بالأمس فقط.

أشار السيد نغيا إلى أن انضمامه إلى الحزب كان أعظم شرف في حياته. وأمام علم الحزب وروح العم هو، تلا القسم. ومنذ تلك اللحظة، أدرك مسؤوليته تجاه الحزب ورفاقه وعمله.

في عام ٢٠٢١، كنتُ من بين ٩٥ عضوًا جديدًا في حزب DNNKVNN انضموا إليه. لطالما كانت رغبتي في الانضمام إلى الحزب شغفًا راودني. لذلك، أسعى دائمًا في عملي وأساهم، مُنجزًا المهام الموكلة إليّ من قِبَل التعاونية. سأسعى جاهدًا لأكون أكثر قدوة في عملي، مُساهمًا في تطوير التعاونية، ومُساهمًا في التنمية الاقتصادية المحلية، كما أضاف السيد نغيا.

حاليًا، تضم خلية حزب التعاون الزراعي كونغ ثانه 7 أعضاء. وفي كل شهر، يتم إبلاغ أعضاء الحزب وتحديثهم بالسياسات الجديدة للحزب وسياسات الدولة والمعلومات من المقاطعة والمنطقة لتطبيقها بشكل مناسب لتطوير التعاونية في اجتماعات خلية الحزب. وخلال هذه الاجتماعات، ناقش عضو الحزب نجوين ترونج نجيا، بصفته مديرًا للتعاونية، واقترح أفكارًا وحلولًا لتوسيع نطاق الأنشطة التعاونية في مسقط رأسه لخلية الحزب للنظر فيها وإبداء الآراء بشأن التطوير في الاتجاه الصحيح، باتباع اتجاه اقتصاد السوق ذي التوجه الاشتراكي. ومن خلال التفكير المبتكر والإبداعي، عمل عضو الحزب نجوين ترونج نجيا مع خلية الحزب على التطوير التدريجي للتعاونية الزراعية كونغ ثانه، ودعم المزارعين واستغلال مزايا الأراضي الزراعية في دوك لينه وتان لينه.

أما السيدة نجوين ثي بيتش نغوك (رئيسة ممرضات قسم الامتحانات)، فبعد سنوات طويلة من العمل في مستشفى آن فوك العام (مدينة فان ثيت)، تشرفت بالانضمام إلى الحزب في أوائل يوليو 2022. وفي حديثها عن تدريبها وجهودها، قالت السيدة نغوك إنها سعت دائمًا إلى أداء العمل الموكل إليها على أكمل وجه، وكانت دائمًا سباقة في المشاركة في أنشطة الحركة والأنشطة التي أطلقتها النقابة والوحدة. وأضافت: "لطالما تمنيتُ الانضمام إلى الحزب. لذلك، عندما أصبحتُ عضوًا فيه، بذلتُ جهدًا أكبر للتدريب والسعي لأكون أكثر استحقاقًا لهذا الشرف". ووفقًا للسيدة نغوك، فبفضل مشاركتها في تنظيم الحزب، تشعر بمزيد من النضج في جميع جوانبها، من العمل إلى الحياة، وأسلوب العمل والسلوك. كما أنها تفهم بشكل أفضل مبادئ وسياسات واستراتيجيات الحزب والدولة لتطبيقها ونشرها بين زملائها.

لجنة الحزب في مستشفى آن فوك العام هي إحدى المؤسسات خارج القطاع الحكومي. تضم لجنة الحزب 3 خلايا حزبية تابعة تضم 71 عضوًا في الحزب. قال السيد فان نغوك هونغ، سكرتير لجنة الحزب، إن لجنة الحزب والخلايا الحزبية التابعة تولي اهتمامًا خاصًا لعمل أعضاء الحزب المتناميين. في كل عام، يتم وضع خطط للتنفيذ، بناءً على الخطط والأهداف المخصصة، ويتم تحديد أهداف محددة للمراقبة والتدريب المناسبين. وبفضل ذلك، يتم تنفيذ عمل أعضاء الحزب المتناميين في لجنة الحزب بسلاسة، وتحقيق وتجاوز الأهداف التي حددتها لجنة الحزب العليا دائمًا، وتحسين جودة أعضاء الحزب. ووفقًا للسيد هونغ، سيتم تعزيز دور ومكانة المؤسسات التي لديها منظمة حزبية، وسيثق بها العملاء، وستقود لجنة الحزب وقادة المستشفى ويوجهون ويديرون الأعمال بشكل أكثر ثباتًا، وسيتم ضمان الكوادر والعمال والموظفين. وأضاف السيد هونغ: "ستكون الشركات ذات المنظمات الحزبية قدوة ورائدة في أنشطتها، وكذلك في الوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية، وحماية العمال، والمشاركة الكاملة في الالتزامات الضريبية... وستظل الشركات ذات القوة الحزبية القوية رائدة دائمًا، حيث تخلق جوًا حماسيًا من المنافسة في الإنتاج، وتقدم المشورة لمساعدة الشركات على التطور بشكل مستقر ومستدام".

طرق فعالة

في نهاية يونيو، تأسست الخلية الحزبية القاعدية لشركة سون مي للاستثمار والإنشاءات والتجارة في منطقة سون مي الصناعية، وتضم ثلاثة أعضاء من الحزب. ويُعد هذا إنجازًا هامًا في مسيرة الشركة الجديدة. وفي الوقت نفسه، يُعدّ هذا أيضًا من المهام المهمة للجنة الحزبية في كتلة الوكالات والمؤسسات بمقاطعة بينه ثوان، وذلك في بناء تنظيم الحزب وتنمية أعضائه في الوحدات الاقتصادية الخاصة.

تم تأسيس الخلية الشعبية للحزب لشركة مساهمة عامة للاستثمار والبنية التحتية والبناء والتجارة في منطقة سون ماي الصناعية.

إن إضافة منظمة هي زيادة قوة الحزب وقدرته القتالية. مع تحديد واضح أنه في الماضي، من أجل القيام بهذا العمل بشكل جيد، قامت لجنة الحزب للوكالات والمؤسسات الإقليمية بمراجعة وتواصلت بشكل استباقي مع الشركات والمؤسسات الخاصة الخاضعة لإدارتها والتي لديها ظروف كافية لإنشاء خلية حزبية. قبل إنشاء الخلية الحزبية، شارك أعضاء الحزب في الشركة المذكورة أعلاه في أنشطة في خلايا الحزب حيث يقيمون. مع الاهتمام الوثيق بأعمال الدعاية والتعبئة، بالإضافة إلى أوجه القصور في عملية الأنشطة في أداء مهامهم الخاصة، وفي الوقت نفسه، وإدراكًا عميقًا لأهمية بناء منظمة حزبية في المؤسسة، يرغب جميع قادة الشركة وأعضاء الحزب في إنشاء خلية حزبية.

تحديد القوة الجماهيرية للعمال في المؤسسات ذات العدد الكبير إلى حد ما والمستويات الثقافية والمهنية المحسنة بشكل متزايد، ومعظمهم على دراية بالتدريب والسعي ولديهم دافع خالص للانضمام إلى الحزب. في عام 2021، أصدرت اللجنة التنفيذية للحزب في كتلة الوكالات والمؤسسات الإقليمية القرار رقم 07 بشأن تعزيز تطوير أعضاء جدد للحزب بين عمال الإنتاج المباشر. وبناءً على ذلك، وبعد عامين من تنفيذ القرار، أولت لجان الحزب على جميع المستويات في لجنة كتلة الحزب، وخاصة لجان الحزب في المؤسسات، المزيد من الاهتمام لتطوير أعضاء جدد للحزب بين عمال الإنتاج المباشر؛ ووضعت خططًا بأهداف ومهام محددة للتنفيذ. ونتيجة لذلك، تم حتى الآن النظر في 70 عضوًا في الحزب وقبولهم بين عمال الإنتاج المباشر. ومن بينهم، تم قبول 35 عضوًا في الحزب في عام 2021، و35 في عام 2022، و43 في الأشهر الستة الأولى من عام 2023. ووفقًا للتقييم، فإن أعضاء الحزب المقبولين لديهم مؤهلات ومهارات مهنية؛ ولديهم شعور بالمسؤولية، ويكملون المهام الموكلة إليهم جيدًا؛ يتمتعون بحس التنظيم والانضباط، وموقف سياسي ثابت، وأسلوب حياة صحي، ويكونون قدوة.

الشكل-1.jpg — يحظى العمال بالاهتمام باعتبارهم مصدرًا لتطور الحزب.

لتعزيز وتسهيل عمل تنمية أعضاء الحزب في المؤسسات، أصدرت اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة اللائحة رقم 2123-QD/TU، بتاريخ 2 يونيو 2020، والتي تنص على "إنشاء وتنظيم وإدارة المنظمات الحزبية والمنظمات السياسية والاجتماعية في المؤسسات والتعاونيات في المقاطعة"؛ وأصدرت التعليمات رقم 05-HD/TU، بتاريخ 20 أبريل 2022، بشأن قبول أصحاب الأعمال الخاصة في الحزب. بالإضافة إلى التوجيهات العامة، أنجزت اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة اللجنة التوجيهية لبناء الحزب والمنظمات الشعبية في المؤسسات غير الحكومية في المقاطعة، برئاسة نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في المقاطعة؛ وبناءً على ذلك، أنشأت لجان الحزب على مستوى المقاطعات لجانًا توجيهية لتعزيز عمل تنمية أعضاء الحزب وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات، وإنشاء اتحادات الشباب والجمعيات والمنظمات الحزبية في المؤسسات غير الحكومية في المنطقة.

على وجه الخصوص، في مواجهة الوضع الذي يواجه فيه أعضاء الحزب العاملون في مؤسسات غير حكومية في المنطقة صعوبات في أنشطة الحزب، وجهت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية اللجنة الدائمة للجنة كتلة الأعمال الإقليمية للحزب لإنشاء خلية الحزب 426-2، وهي خلية حزبية تجمع أعضاء الحزب الذين هم أصحاب أعمال وأعضاء الحزب العاملين في مؤسسات غير حكومية دون تنظيم حزبي للأنشطة. وقد عززت هذه الخلية الحزبية دورها الرائد والمثالي في أداء مهمة تنظيم الحزب وأعضائه؛ حيث قامت بعمل جيد في اكتشاف وتدريب وتقديم أعضاء الحزب الجدد من المؤسسات الخاصة إلى الحزب للنظر في قبولهم. وبنتائج وقت إنشائها، كان لدى خلية الحزب 3 أعضاء في الحزب ولكنها الآن لديها 24 عضوًا في الحزب، منهم 7 من أصحاب المؤسسات الخاصة أعضاء في الحزب. وبالتالي، سعى عدد من المؤسسات التي لم يكن لديها أعضاء في الحزب، أو كان لديها أعضاء في الحزب ولكن ليس لديها خلية حزبية، إلى قبول عدد كافٍ من الأعضاء لإنشاء خلايا حزبية جديدة في المؤسسة. في السنوات الثلاث الماضية، من عام 2020 إلى عام 2022، قبلت لجنة الحزب الإقليمية بأكملها 273 عضوًا للحزب في مؤسسات غير حكومية، منهم 267 عضوًا تم قبولهم من قوة العمل في المؤسسات و08 أعضاء من الحزب كانوا من أصحاب الأعمال الخاصة، مما رفع العدد الإجمالي لأصحاب الأعمال الخاصة المقبولين في الحزب إلى 10 رفاق؛ زاد عدد الأعضاء الجدد المقبولين في الحزب في المنظمات الحزبية في المؤسسات غير الحكومية تدريجيًا على مر السنين.

يوجد في المقاطعة حاليًا 67 منظمة حزبية، يعمل فيها 1367 عضوًا في قواعد حزبية في شركات مملوكة للدولة؛ منها 10 قواعد تابعة للجنة الحزبية لكتلة الوكالات والشركات في المقاطعة، و57 منظمة حزبية في لجان الأحياء والبلدات والمدن. ويمكن القول إن تطوير المنظمات الحزبية في الشركات غير الحكومية قد ساهم في تحسين كفاءة الإنتاج والأعمال في الشركات، وأداء دورها القيادي الفعال في قيادة أعضاء الحزب والعمال، وتوعية أصحاب الأعمال وتعبئتهم لتطبيق مبادئ وسياسات الحزب وقوانين الدولة على النحو السليم؛ والعمل مع الشركات لتذليل الصعوبات في الإنتاج والأعمال، وتقديم توصيات فورية إلى لجان الحزب والهيئات العليا لتهيئة ظروف مواتية لعمل الشركات.

الدرس الثاني: تحديد الصعوبات وحل كل "عقدة"

مصدر