وفي حديثه للصحفيين، أكد الأستاذ المشارك الدكتور فام ثانه بينه، رئيس نقابة عمال الصحة في فيتنام، أنه على مدى السنوات الخمس الماضية، سعت نقابة عمال الصحة في فيتنام دائمًا إلى ابتكار تنظيمها وطرق عملها للوفاء بدورها كممثل، ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة في قطاع الصحة.

المراسل (PV): سيدتي، خلال الفترة 2018 - 2023، ما هي الإنجازات البارزة التي حققها اتحاد عمال الصحة في فيتنام؟

أشاد الأستاذ المشارك الدكتور فام ثانه بينه، رئيس نقابة عمال الصحة في فيتنام، بالعمال والموظفين المدنيين.

العاملون المتميزون في قطاع الصحة في عام 2023. (الصورة: مقدمة من نقابة عمال الصحة في فيتنام).


الأستاذ المشارك الدكتور فام ثانه بينه : خلال الفترة 2018-2023، سعت نقابة عمال الصحة في فيتنام دائمًا إلى ابتكار أساليب عملها لتحقيق دورها بشكل أفضل في تمثيل وحماية ورعاية أعضاء النقابة في قطاع الصحة. واعتبارًا من مايو 2023، تدير نقابة عمال الصحة في فيتنام بشكل مباشر 108 نقابات شعبية بإجمالي أكثر من 51500 عضو نقابي، منهم أكثر من 60 عضوًا من النساء. وعلى وجه الخصوص، منذ نهاية عام 2019، اندلع وباء كوفيد-19 إلى جائحة عالمية ، وأصبح جميع الطاقم الطبي والموظفين القوة الأمامية في جبهة مكافحة الوباء. تحت شعار "مكافحة الوباء كمحاربة العدو"، بالإضافة إلى رعاية الأمراض الروتينية، كان على جميع العاملين الصحيين "الذهاب إلى المعركة"، وتحمل عملًا أكبر بثلاثة إلى خمسة أضعاف من المعتاد: مراقبة وعلاج أكثر من 11.5 مليون إصابة بكوفيد-19 (منها حوالي 5٪ حالات خطيرة) ...؛ تطعيم أكثر من 260 مليون جرعة من لقاح كوفيد-19 واختبار مئات الملايين من الناس لكوفيد-19 ...

بعد جائحة كوفيد-19، حدثت أزمة نفسية نتيجة تورط العديد من الكوادر الطبية في قضايا قانونية؛ صعّبت ظروفهم المعيشية، وانخفض دخلهم بسبب الوحدات المستقلة ذات الرسوم الثابتة منذ 20 عامًا، ولم تكن الإيرادات كافية لتغطية النفقات. كانت هذه القشة التي قصمت ظهر البعير، مما دفع أكثر من 10,000 من الكوادر الطبية إلى الاستقالة أو الانتقال إلى القطاع الخاص. ويمكن القول إن الدورة الثالثة عشرة لنقابة الصحة الفيتنامية هي دورة استثنائية، إذ ركزت على مكافحة جائحة كوفيد-19، وهي جائحة غير مسبوقة في التاريخ، مما ضغط على النظام الصحي بأكمله، وبالتالي فإن المنظمات النقابية على جميع المستويات تتعرض أيضًا لضغوط مماثلة لمرافقة وضمان رعاية وحماية أعضاء النقابة في الخطوط الأمامية. في جميع الظروف، وفي جميع الأوقات، أصبحت نقابة الصحة الفيتنامية دعمًا موثوقًا لأعضاء النقابة والعمال معنويًا وماديًا، وجسرًا حقيقيًا بين العمال وأصحاب العمل، مما يحافظ على الانسجام والتنمية المستقرة للوحدات الطبية ويضمنها.

س: هل يمكنكم أن تخبرونا عن التحديات والمهام التي تواجه النقابات العمالية على كافة المستويات في القطاع الصحي في الفترة المقبلة؟

رعاية حياة الطاقم الطبي (الصورة: مقدمة من نقابة الأطباء في فيتنام)


الأستاذ المشارك الدكتور فام ثي بينه : يواجه قطاع الصحة العديد من التحديات في الفترة القادمة حيث لا يزال وباء كوفيد-19 معقدًا بينما لم تظهر الأمراض الشائعة علامات على الانخفاض مثل: مرض اليد والقدم والفم والملاريا وحمى الضنك ... إلى جانب ذلك، لا تزال العديد من الأمراض الجديدة معرضة لخطر الحدوث. ناهيك عن تزايد الأمراض غير المعدية والسرطان. وفي الوقت نفسه، لم تتغير الأنظمة والسياسات الخاصة بالطاقم الطبي منذ عقود، مثل الراتب أثناء الخدمة في عام 2012 الذي كان 18000 دونج و25000 دونج عندما كان الراتب الأساسي 830000 دونج. حاليًا، تم تعديل الراتب الأساسي إلى 1.8 مليون دونج، ولكن لم يتم تعديل الأنظمة المذكورة أعلاه وفقًا لذلك. بالإضافة إلى ذلك، فإن العديد من الأنظمة والسياسات، من الضارة إلى السياسات الأخرى، قديمة جدًا. وبالإضافة إلى ذلك، فإن آلية تقديم العطاءات للأدوية والمعدات لا تزال تعاني من العديد من الصعوبات، ولا تزال المستشفيات تفتقر إلى الأدوية، ولا يزال المرضى المؤمن عليهم يعانون عند الذهاب إلى المستشفى.

برأيي، ستواجه نقابة عمال الصحة في فيتنام صعوبات جمة في الفترة المقبلة، خاصةً وأن 50% من رؤساء النقابات القاعدية في الدورة الجديدة هم من الكوادر الجديدة. وهذا يمثل تحديًا كبيرًا للكوادر النقابية الجديدة في سرعة بدء العمل، ونضجهم فيه، وأن يصبحوا امتدادًا حقيقيًا لنقابة عمال الصحة في فيتنام لرعاية أعضائها في قطاع الصحة.

س: برأيك، ما مدى أهمية تطوير أنشطة نقابة العاملين في قطاع الصحة في فيتنام لحياة أعضاء النقابة والعمال... ولتطوير كل وحدة طبية؟

الأستاذ المشارك، الدكتور فام ثانه بينه، رئيس نقابة عمال الصحة في فيتنام


الأستاذة المشاركة، الدكتورة فام ثي بينه : يبلغ عدد أعضاء نقابة الصحة حاليًا حوالي 500,000 عضو على مستوى البلاد، أي ما يعادل ربع إجمالي عدد الأعضاء على مستوى البلاد فقط، لكنهم أعضاء مميزون لأنهم مسؤولون عن رعاية صحة أكثر من 100 مليون شخص. لذلك، لا يمكن إلا لأعضاء نقابة الصحة الأصحاء تقديم أفضل رعاية صحية للناس. ستكون المنظمة النقابية العاملة بشكل جيد في الوحدات الصحية بمثابة جسر بين العمال وأصحاب العمل، مما يضمن الانسجام والاستقرار والتنمية في كل وحدة. إذا حظوا بالاهتمام والظروف المواتية من قادة الوحدة، فسيتم ضمان سياسات وأنظمتهم بشكل أكبر. وبفضل ذلك، سيثقون بعملهم ويساهمون بشكل أكبر في صحة الناس.

PV: شكرا جزيلا لك!

مينه ها (مكتوب)