التنمية المستدامة: الاتجاه الحتمي للمؤسسات الخاصة

كيف يمكن للمؤسسات الخاصة مواكبة اتجاه التنمية المستدامة والاقتصاد الأخضر لتتمتع بأخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية؟

في الوقت الحالي، يُصبح القطاع الاقتصادي الخاص في فيتنام القطاع الأكثر ازدهارًا، ويُساهم بأكبر قدر في الاقتصاد الفيتنامي. ووفقًا لبيانات اللجنة المركزية للسياسات والاستراتيجيات، يُمثل هذا القطاع حوالي 98% من إجمالي عدد الشركات، ويُساهم بنسبة 30% من إيرادات الميزانية، وأكثر من 50% من الناتج المحلي الإجمالي، وأكثر من 56% من إجمالي رأس المال الاستثماري، ويُوفر فرص عمل لـ 85% من القوى العاملة.

وفي تقييمه لدور القطاع الاقتصادي الخاص، حدد الأمين العام تو لام في مقال بعنوان "التنمية الاقتصادية الخاصة - رافعة مالية من أجل فيتنام مزدهرة"، رؤية استراتيجية لعام 2030، ومن المتوقع أن يساهم الاقتصاد الخاص بنسبة 70٪ من الناتج المحلي الإجمالي، مع امتلاك العديد من الشركات القدرة على المنافسة عالميًا وإتقان التكنولوجيا والاندماج بعمق في سلسلة القيمة الدولية.

وقد حدد الأمين العام بشكل واضح العديد من المحتويات لتطوير القطاع الاقتصادي الخاص، بما في ذلك المحتوى رقم 7: تطوير الاقتصاد الخاص على أساس مستدام، مع أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية.

في الواقع، في الآونة الأخيرة، كانت العديد من الشركات رائدة في الاهتمام بالاقتصاد الأخضر والتنمية المستدامة، والتركيز على معايير ESG، والمساهمة في التنمية الاقتصادية المستدامة للبلاد.

ESG هو اختصارٌ لـ "البيئة والمجتمع والحوكمة". وهو مجموعةٌ من المعايير لقياس العوامل المتعلقة بالتنمية المستدامة وتأثير الشركات على المجتمع.

قصص من الشركات

قالت السيدة كاو ثي نغوك دونغ، رئيسة مجلس إدارة شركة فو نهوان للمجوهرات المساهمة (PNJ): "لم تعد التنمية المستدامة موضوعًا جديدًا. إنها تُعدّ فرصةً واعدةً لجميع أنواع الشركات، ليس فقط للشركات الكبيرة ذات الاستثمارات الأجنبية، والمجموعات الاقتصادية الكبرى، بل أيضًا للشركات الصغيرة والمتوسطة. تُعدّ التنمية المستدامة المرتبطة بالاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة خيارًا وفرصةً واعدةً".

اختارت العديد من الشركات المملوكة للنساء طريق تطوير المنتجات الخضراء، لإنشاء عملية مستدامة.

قالت سيدة الأعمال داو ثوي ها (نائبة المدير العام لشركة ترافاكو المساهمة) : منذ البداية، اختارت الشركة تطوير منتجات خضراء لخلق عملية مستدامة. في الواقع، على مدى الخمسين عامًا الماضية، كان نموذج التنمية المستدامة (ESG) التزامًا من الشركة تجاه المساهمين وأصحاب المصلحة بالتنمية المستدامة والنمو الجيد مع الاهتمام بالحماية البيئية والاجتماعية.

خلال مسيرة تأسيس الشركة، أدركنا أهمية البيئة. لذلك، طوّرنا مساحات لزراعة الأعشاب الطبية في الجبال، ووقعنا عقودًا مع السكان لتمكينهم من حماية مصادر الأعشاب الطبية، والزراعة الخضراء، وحماية البيئة. بفضل هذا التطبيق، أصبحت ترافاكو رائدة في مجال الأعشاب الطبية النظيفة في فيتنام، وحظيت بثقة السوق.

بمشاركة هذا الرأي، شارك رجل الأعمال تران ثانه فيت (المدير العام لمجموعة Vgreen) : "منذ عام 2010، عندما وضعت الأساس للشركة، قررت أنه لكي تتمكن المؤسسة الخاصة من المضي قدمًا والنمو والمشاركة في الاقتصاد، من الضروري التركيز على تطوير أساس مستدام، مع مراعاة أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية.

ولذلك، بالإضافة إلى التركيز على حوكمة الشركات، فإننا نركز أيضًا على المسؤوليات الاجتماعية مثل: الاستثمار في تطوير المواد الخام، والاستعداد للشفافية مع البيانات، وتحسين الإنتاج نحو توفير الطاقة؛ والمشاركة في البرامج الإنسانية والخيرية...، والمساهمة في المجتمع.

يرتبط تطوير مجموعة Vgreen دائمًا بالمسؤولية المجتمعية.

ردًا على سؤال حول الدروس المستفادة من الشركات التي نجحت في تحقيق التنمية المستدامة، علّقت السيدة في هوا (مؤسسة ورئيسة تنفيذية لشركة استشارات استراتيجيات الاستثمار - M&A ONE-VALUE) : "في القطاع الاقتصادي الخاص، نلاحظ أن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) تكتسب تدريجيًا أهميةً بالغة لدى المستثمرين. لذلك، أؤكد أن التنمية المستدامة ليست مجرد مواكبة للتطورات، بل هي استراتيجية تساعدهم على الصمود في وجه تقلبات السوق.

السيدة في هوا تشارك تجربتها

تشترك جميع الشركات الناجحة في هذا الاتجاه في تبني عقلية بعيدة المدى. فهي لا تقتصر على أهداف الربح قصيرة الأجل، بل تطرح دائمًا السؤال التالي: "ماذا سأترك ورائي بعد خمس أو عشر سنوات؟". وفي الوقت نفسه، تُقدّر أخلاقيات العمل تقديرًا عاليًا. إنها اختيار الصواب، حتى لو كانت التكلفة الأولية أعلى، لأنها تؤمن بأن الصواب سيدوم.

أقرّ ممثل غرفة تجارة وصناعة فييتنام بأن التنمية المستدامة اتجاه شائع للشركات الفيتنامية، وأكد أيضًا على أن: الأعمال المستدامة هي قدرة الشركات على إحداث آثار إيجابية على البيئة والمجتمع والاقتصاد، وهو ما يتجلى من خلال استراتيجيات التطوير التي تتبعها الشركات في مجالات الصناعة، والمنطقة الجغرافية، والسوق الذي تغطيه. وفي هذا السياق، يُعدّ الالتزام البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) اتجاهًا حتميًا، إذ يوفر إطارًا لتقييم البيئة والمجتمع والحوكمة في العمليات التجارية، مما يساعد أصحاب المصلحة على فهم كيفية إدارة الشركات للمخاطر والفرص في هذه الجوانب الثلاثة.

ما هي السياسات التي تساعد المؤسسات الخاصة على التطور بشكل أكثر استدامة؟

وفقاً للسيدة في هوا، فإن السياسات التي تُساعد الشركات الخاصة على النمو المستدام ليست مجرد دليل إرشادي، بل هي أيضاً أداة فعّالة لتعزيز سلوكيات الأعمال. وفي الوقت نفسه، اقترحت أن تضع الدولة سياسات تحفيز مالي محددة، مثل الإعفاءات الضريبية، ودعم الحصول على الائتمان الأخضر، ودعم التكنولوجيا النظيفة.

بالإضافة إلى ذلك، من المهم وضع مجموعة من معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) خصيصًا للشركات الصغيرة والمتوسطة. يجب أن تكون هذه المعايير سهلة التطبيق وعملية، مع ضمان الشفافية في الوقت نفسه. وأخيرًا، يُعدّ وجود منظومة تدريب واستشارات أمرًا لا غنى عنه، لمساعدة الشركات - وخاصةً الصغيرة منها - على إدراك أن التنمية المستدامة ليست عبئًا، بل فرصة.

آمل أن تُطبّق الحكومة قريبًا سياساتٍ تفضيلية لتشجيع الشركات التي تستخدم تقنياتٍ قديمةً وغير صديقةٍ للبيئة على التحوّل إلى التقنيات المتقدمة، مما يُسهم في تحسين الإنتاج، وتوفير المواد الخام، وتحقيق معايير الاقتصاد الأخضر. إضافةً إلى ذلك، ولتجنب أن تصبح التنمية المستدامة مجرد اتجاهٍ عابر، يجب أن تكون هناك توجيهاتٌ واضحةٌ للشركات للتعاون ومواكبة التطور، كما أضاف رجل الأعمال تران ثانه فيت.

التنمية الاقتصادية الخاصة - رافعة لفيتنام مزدهرة

المصدر: https://phunuvietnam.vn/phat-trien-ben-vung-huong-di-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-tu-nhan-20250326121456188.htm