تعزيز العمل على منع الهدر والسلبية

كينتيدوثي - أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة لاو كاي للتو الوثيقة رقم 09/CT-UBND بتاريخ 20 ديسمبر 2024، والتي توجه المهام الرئيسية خلال العام القمري الجديد 2025. وبناءً على ذلك، تعزيز العمل على منع ومكافحة الهدر والسلبية؛ عدم تنظيم زيارات وتهنئة بالعام الجديد للرؤساء والقادة على جميع المستويات.

وعليه، ومن أجل تهيئة الظروف على أفضل وجه لخدمة الشعب للاستمتاع بالربيع، والترحيب بالعام الجديد والعام القمري الجديد 2025، وخلق زخم جديد، ودافع جديد، وتصميم على تنفيذ أهداف ومهام عام 2025 بنجاح، وفي الوقت نفسه استكمال الأهداف المنصوص عليها في قرار مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2020-2025، طلب رئيس لجنة الشعب الإقليمية في لاو كاي من رؤساء الإدارات والفروع والقطاعات في المقاطعة، ورؤساء اللجان الشعبية للمناطق والبلدات والمدن والمنظمات والوكالات والوحدات التركيز على تنفيذ المهام والحلول الموكلة إليهم؛ حيث يركزون على تنفيذ عدد من المهام والحلول الرئيسية بشكل جيد على النحو التالي:

الفهم الكامل والتنفيذ الصارم للمهام تحت إشراف الحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع المركزية ولجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية خلال العام القمري الجديد 2025.

تعزيز التضامن والوحدة داخل الحزب، والتضامن الوطني، وترسيخ تقاليد "المحبة والدعم المتبادلين". تسريع تنفيذ برامج الحد من الفقر، وإزالة المنازل المؤقتة والمتداعية.

تنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية بكفاءة، والاهتمام بالحياة المادية والروحية للشعب، وضمان توفير الظروف المناسبة لكل أسرة وكل شخص للاستمتاع بالربيع والاحتفال بعيد رأس السنة القمرية الجديدة. يجب إيلاء الاهتمام والرعاية للأسر المستفيدة من برامج الضمان الاجتماعي، والأشخاص الذين يعانون من ظروف صعبة، والأسر الفقيرة، والمتضررين من الكوارث الطبيعية (وخاصة الأسر المتضررة بشدة من العاصفة رقم 3)، والأوبئة، والمناطق النائية، والمناطق الحدودية، ومناطق الأقليات العرقية، والمناطق الجبلية؛ والعمال واليد العاملة في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية، والأشخاص الذين فقدوا وظائفهم، وغيرهم.

- تنظيم الزيارات والتهنئة بالعام الجديد بشكل جيد للكوادر الثورية المخضرمة والأمهات الفيتناميات البطلات ومعاقي الحرب والجنود المرضى وأسر الشهداء والأسر ذات المساهمات الثورية وأسر المستفيدين من السياسات والمثقفين والفنانين والشخصيات المرموقة بين الأقليات العرقية وكبار الشخصيات الدينية النموذجية ووحدات القوات المسلحة والقوات النظامية العاملة خلال عطلة رأس السنة الجديدة وفي المناطق الحدودية والمناطق الصعبة والمناطق ذات الأمن السياسي والنظام والسلامة الاجتماعية المعقدة.

- القيام بشكل جيد بإدارة وتنظيم المهرجانات وفقا للوائح، والتأكد من أن أنشطة الربيع، واحتفالات اليوم التقليدي، ومؤتمرات نهاية العام، واجتماعات نهاية العام، ومهرجانات غرس الأشجار ... عملية وآمنة واقتصادية، وتجنب البذخ والرسمية والإسراف، وفقا لأسلوب الحياة المتحضر والتقاليد الثقافية للأمة والعادات والممارسات الجيدة في كل منطقة.

- تعزيز العمل على منع ومكافحة الهدر والسلبية؛ عدم تنظيم زيارات وتهنئة رأس السنة الجديدة للرؤساء والقادة على جميع المستويات؛ عدم تنظيم وفود من المقاطعة لزيارة لجان الحزب والسلطات المحلية وتقديم التهنئة بالعام الجديد؛ منع تقديم أو إعطاء هدايا رأس السنة الجديدة للقادة على جميع المستويات بأي شكل من الأشكال؛ عدم المشاركة في الأنشطة الخرافية؛ لا يُسمح للقادة على جميع المستويات بحضور المعابد والمهرجانات إلا عند التكليف (باستثناء المشاركة بصفة شخصية)؛ عدم استخدام ميزانية الدولة ووسائلها وممتلكاتها العامة ضد اللوائح الخاصة بأنشطة المهرجانات والترفيه...

- تطبيق صارم للوائح المتعلقة بالمعايير الأخلاقية الثورية، والمسؤولية المثالية للكوادر وأعضاء الحزب، والأشياء التي لا يجوز لأعضاء الحزب القيام بها، وخاصة اللوائح المتعلقة بعدم قيادة المركبات بعد تناول الكحول.

- تثقيف الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال بشكل شامل لتحسين روحهم وموقفهم في خدمة الشعب، والالتزام الصارم باللوائح المتعلقة بالأخلاق العامة والانضباط والانضباط الإداري؛ عدم استخدام الكحول أو البيرة أو المشروبات الكحولية مطلقًا أثناء ساعات العمل (بما في ذلك استراحة الغداء في يوم العمل)؛ عدم التدخين في المكاتب أو الأماكن العامة.

خلال العطلات، يقوم الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والعمال بشكل استباقي بالحد من استهلاك الكحول والبيرة والسيطرة عليه، والامتثال الصارم للتوجيه رقم 35/CT-TTg المؤرخ 17 سبتمبر 2024 لرئيس الوزراء بشأن التعامل مع الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والجنود في القوات المسلحة الذين ينتهكون اللوائح المتعلقة بقيادة المركبات التي تحتوي على تركيز الكحول في الدم أو التنفس؛ لا تتعاون مع القوات الوظيفية في التعامل مع الانتهاكات؛ الإرسال الرسمي رقم 2599-CV/TU المؤرخ 27 يوليو 2024 للجنة الحزب الإقليمية بشأن تعزيز تنفيذ قانون الوقاية من الآثار الضارة للكحول والبيرة بين الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون؛ التوجيه رقم 06/CT-UBND المؤرخ 6 أبريل 2015 لرئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن تعزيز إدارة الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون وتصحيح الانضباط والنظام وأخلاقيات الخدمة العامة.

الالتزام الصارم بقواعد السلامة المرورية؛ عدم المشاركة في المقامرة أو تشجيع المقامرة بأي شكل من الأشكال؛ عدم التجارة أو النقل أو التخزين أو استخدام الألعاب النارية وفقًا للوائح.

- التنسيق مع لجنة جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية على كافة المستويات لإطلاق حركات المحاكاة الوطنية العملية والفعالة لتعزيز الإنتاج والأعمال، والسعي إلى استكمال خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية منذ الأيام والأشهر الأولى من عام 2025.

- إكمال ملخص العمل في عام 2024 قبل 31 ديسمبر 2024 للإدارات والفروع والقطاعات وقبل 4 يناير 2025 للجان الشعبية في المناطق والبلدات والمدن (إعطاء الأولوية لتنظيم المؤتمرات عبر الإنترنت، وحضور شخصي فقط عند الضرورة) للتركيز على توجيه تنفيذ المهام السياسية في عام 2025 ورعاية تيت للشعب.

تُراجع كل جهة ووحدة أعمالها قبل عطلة تيت، وذلك لضمان عدم تأخير التقدم. يُكلَّف القادة وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام والعمال بالتواجد في الخدمة خلال عطلة تيت لإدارة العمل، وتلبية احتياجات المواطنين والمؤسسات والشركات على أكمل وجه، وإنجاز المهام والأعمال الناشئة ومعالجتها في أسرع وقت، بما لا يؤثر على مصالح الشركات والمؤسسات والأفراد.

تطبيق صارم لنظام الإبلاغ عن المعلومات خلال عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت). فور انتهاء عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (أت تاي) عام ٢٠٢٥، تعود الهيئات والوحدات والمحليات إلى العمل الاعتيادي، مع التركيز على مواصلة تنفيذ مهام عام ٢٠٢٥ بقوة وحزم وبشكل متزامن، مع عدم السماح بأي تأخير أو تأثير على الأنشطة المهنية، والسعي لإنجاز المهام بدءًا من الأشهر الأولى من عام ٢٠٢٥، وخاصةً تنفيذ ملخص القرار رقم ١٨-NQ/TW في الموعد المحدد، وتبسيط تنظيم النظام السياسي ليعمل بفعالية وكفاءة؛ والالتزام الصارم باللوائح، واستخدام وقت العمل بفعالية، وعدم استغلاله في العمل الشخصي أو حضور المهرجانات.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/lao-cai-tang-cuong-cong-tac-phong-chong-lang-phi-tieu-cuc.html