نشر المشروع لتحسين المعرفة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية

[إعلان 1]

ومن المتوقع أن يعمل المشروع على تحسين مهارات ومستوى إدارة الشركات الفيتنامية نحو الإدارة المهنية والحديثة وفقًا للمعايير الدولية، وتشكيل قوة تجارية قوية.

أقام المندوبون حفل إطلاق مشروع التدريب عبر الإنترنت "تحسين المعرفة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الفيتنامية".

في ظهر يوم 11 يونيو، وقعت وزارة التخطيط والاستثمار وجمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية (VSMEs) مذكرة تفاهم بشأن تنفيذ مشروع التدريب عبر الإنترنت "تحسين المعرفة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية".

يتم تنفيذ المشروع لتعزيز تنفيذ القرار رقم 41-NQ/TW المؤرخ 10 أكتوبر 2023 الصادر عن المكتب السياسي بشأن تعزيز دور رواد الأعمال في الوضع الجديد والقرار رقم 66/NQ-CP المؤرخ 9 مايو 2024 الصادر عن الحكومة بشأن خطة العمل لتنفيذ القرار رقم 41-NQ/TW.

يهدف المشروع، المُطبّق على منصة www.smelearning.vn، إلى تحسين مستوى المعرفة لدى مجتمع الشركات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامي، مما يُساعد الشركات على العمل بشكل منهجي وفعال ومستدام. ستُتيح منصة التعلم الإلكتروني للشركات الصغيرة والمتوسطة فرصًا لتوفير بيئة تعليمية مُلائمة، مما يُشكّل تدريجيًا بيئة "مؤسسية تعليمية" في هذه الشركات.

سيتم تنفيذ المشروع على مستوى البلاد في الفترة 2024 - 2035، بهدف تحقيق الأهداف التالية: (1) بناء حوالي 500 دورة بحلول عام 2025 وحوالي 6000 دورة بحلول عام 2035؛ (2) سيكون لدى حوالي 1.5 مليون شركة على مستوى البلاد إمكانية الوصول إلى دورات تدريبية مجانية وعالية الجودة، وفقًا لخارطة الطريق ومرحلة تطوير العمل؛ (3) سيشارك ويستفيد أكثر من 6000 موظف من الشركات الصغيرة والمتوسطة (أصحاب الأعمال والمديرين والموظفين) من الدورات التدريبية.

ووقع نائب وزير التخطيط والاستثمار تران دوي دونج ورئيس جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام نجوين فان ثان مذكرة التفاهم نيابة عن الوحدتين.

في كلمته خلال الفعالية، قال نائب وزير التخطيط والاستثمار، تران دوي دونغ، إن فيتنام تضم أكثر من 900 ألف شركة عاملة، تُساهم بأكثر من 60% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد. وتُعدّ هذه الشركات رائدة في تطبيق العلوم والتكنولوجيا، وتشجيع الابتكار، والتحسين المستمر للإنتاجية وجودة المنتجات والخدمات، مما يُسهم في تعزيز القدرة التنافسية للاقتصاد في ظل العولمة المتنامية.

وعلى الرغم من تحقيق بعض النتائج، لا تزال الشركات الفيتنامية، وخاصة قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، تعاني من العديد من القيود، وانخفاض القدرة التنافسية، وانخفاض الكفاءة التشغيلية، ولم تتمكن من المشاركة في سلاسل التوريد الإقليمية والعالمية.

علاوة على ذلك، في سياق الاقتصاد العالمي المتغير باستمرار، مع اقتصاد مفتوح للغاية، ستواجه الشركات الفيتنامية المزيد من الصعوبات عندما يتعين عليها تحقيق الاستقرار في الإنتاج والأعمال التجارية، وفي الوقت نفسه تلبية المتطلبات الجديدة للتحول الأخضر والتحول الرقمي والتنمية المستدامة.

ولذلك، ووفقاً لنائب الوزير تران دوي دونج، فإن توقيع اتفاقية التعاون لتنفيذ مشروع "تحسين المعرفة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الفيتنامية" سيساهم في تحسين المهارات ومستوى الإدارة للشركات الفيتنامية تدريجياً نحو الإدارة المهنية والحديثة وفقاً للمعايير الدولية، وتشكيل قوة أعمال قوية تقدم مساهمة متزايدة الأهمية في التنمية الاقتصادية للبلاد، مما يساهم في التنفيذ الناجح للقرار 41-NQ/TW للمكتب السياسي والقرار رقم 66/NQ-CP للحكومة.

قدم السيد نجوين كيم هونغ، مدير معهد فيتنام لإدارة الأعمال والاقتصاد الرقمي، لمحة عامة عن المشروع.

وقال السيد نجوين فان ثان، رئيس جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام، إنه لتصميم هذا المشروع، قامت الجمعية بمسح احتياجات الشركات الأعضاء بعناية، والتي طورت منها برامج مفصلة ومحددة لتلبية احتياجات مجموعات مختلفة من الشركات.

من خلال المشروع، سيتم تدريب الشركات المحتاجة على معرفة السوق وربطها مباشرة بالعملاء المحتملين، وبالتالي حل الحاجة إلى ترقية القدرة الداخلية بالإضافة إلى فتح مدخلات ومخرجات العمل.

وأكد السيد ثان أيضًا أنه من خلال التنسيق مع وزارة التخطيط والاستثمار، ستتمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة من الوصول السريع إلى سياسات الدولة وستتاح لها الفرصة للمساهمة في التعليقات على السياسات منذ الخطوات الأولى للتنمية.

بالإضافة إلى ذلك، سيوفر المشروع للشركات بيانات محدثة في الوقت المناسب حول التطورات في الاقتصاد العالمي والإقليمي؛ إلى جانب التنبؤ ببعض الاتجاهات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل حتى تتمكن الشركات من تعديل نماذج أعمالها وخططها وفقًا لذلك.

ويأمل رئيس جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام أن يتمكن مجتمع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام من خلال هذا المشروع من "الارتقاء" بشكل حقيقي ومواكبة سرعة التنمية في البلاد، وبالتالي المساهمة بشكل أكبر في خلق فرص العمل وإيرادات الميزانية وتحسين حياة العمال.

تم تصميم الدورات التدريبية وفقًا لـ 6 مراحل من تطوير الأعمال بما في ذلك: (1) فكرة العمل؛ (2) إنشاء الأعمال؛ (3) تشغيل الأعمال؛ (4) النمو؛ (5) النضج / الاستقرار و (6) الاكتتاب العام الأولي؛ باتباع مبدأ "الكرسي ذو الأرجل الثلاث" في بناء وتطوير الأعمال: المبيعات والتسويق - رأس المال والتمويل - العمليات وإدارة الأعمال.

سيتم تطبيق ركائز المعرفة الأساسية الثلاثة المذكورة أعلاه بالتوازي مع دورات تدريبية لتعزيز المهارات، وابتكار أفكار جديدة، وتجارب جديدة، ونشر السياسات، ونقل التكنولوجيا المناسبة لكل مرحلة من مراحل تطوير الأعمال. ومن المتوقع أن تحصل كل شركة مشاركة في المشروع على حساب مجاني للتعلم.

[إعلان 2]
المصدر: https://baodautu.vn/trien-khai-du-an-nang-tam-tri-thuc-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua-viet-nam-d217441.html